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上海市城管工作要點,如何開展城管執法工作

來源:整理 時間:2023-09-07 11:04:11 編輯:上海生活 手機版

1,如何開展城管執法工作

首先要做好自已的本份,不要和小販發生沖突,就算別人不對都不要用野蠻手段。

如何開展城管執法工作

2,城管日常的工作內容是什么

1、市容環衛。包括沿街立面裝修的監管,招牌、廣告牌設置的監管,渣土運輸、消納的監管,店鋪超出門窗經營,沿街晾曬,公共場所派發小廣告等等很多項。主要依照《城市市容和環境衛生管理條例》和各省市的地方性法規。2、市政公用。像什么往雨水管道排放污水,用消防栓取水,挖掘道路有沒有經過審批之類。依據的法規很多,比如《城市道路管理條例》。3、城市規劃。就是查處違章建筑。依據《城鄉規劃法》和各種地方性法規。4、城市綠化。查處破壞樹木、破壞綠化設施的行為。依據《城市綠化管理條例》和各地方性法規。5、環境保護。處罰經營場所噪音,直接向河道排污,工地不采取措施防止揚塵等等一些行為。依據的法規很多但往往只有幾條是城管管的。6、交通。機動車和非機動車在人行道、廣場的亂停放,就這一項。城管是指負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章,治理和維護城市管理秩序。堅定擁護中國共產黨的領導,遵守我國法律法規,應聘人員應具有良好的品行,強烈的責任心和甘于奉獻的精神,履行好本崗位職責。具備良好的身體素質,外在形象良好,皮膚無紋身,年齡在18周歲以上、35周歲以下,同時具有全日制本科及以上學歷,不過如果是退伍軍人學歷可放寬至高中。以上內容參考 百度百科 城管

城管日常的工作內容是什么

3,如何做好新形勢下的基層城市管理工作

新形勢下如何做好城管工作提了幾點建議:一是學會自我總結,學會換位思考,當天的工作當天做完;二是執法過程中做到二不怕,不怕難為情,不怕得罪人;三是執法過程中要注意城管形象,文明執法,疏導結合實行人性化管理,做到公平、公正。 最后徐忠良書記提出了幾點要求:一是思想上要高度重視,全面提高自身素質、業務水平,做好自己的本質工作;二是克服形式主義,不搞表面文章;三是日常整治完后做好長效管理工作,杜絕反彈現象的發生。
不明白啊 = =!

如何做好新形勢下的基層城市管理工作

4,上海市城市管理行政執法條例

第一章 總則第一條 為加強城市管理行政執法工作,規范行政執法行為,提高行政執法效率和水平,保護公民、法人和其他組織的合法權益,根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》等有關法律、行政法規的規定,結合本市實際,制定本條例。第二條 本條例適用于本市行政區域內的城市管理行政執法活動。  前款所稱的城市管理行政執法是指市和區、縣城市管理行政執法部門(以下簡稱城管執法部門)依法相對集中行使有關行政管理部門在城市管理領域的全部或部分行政處罰權及相關的行政檢查權和行政強制權的行為。第三條 市和區、縣人民政府應當加強對城市管理行政執法工作的領導。  市和區、縣人民政府應當根據區域面積、人口數量、管理需求等狀況,合理配置城市管理行政執法人員(以下簡稱城管執法人員)和執法裝備,并將城市管理行政執法工作所需經費納入同級財政預算,保障城市管理行政執法部門依法履行職責。第四條 市城管執法部門是本市城市管理行政執法工作的行政主管部門,負責本條例的組織實施。  區、縣城管執法部門負責本轄區內城市管理行政執法工作,并接受市城管執法部門的業務指導和監督。  區、縣城管執法部門應當在鎮(鄉)、街道派駐城管執法機構,以區、縣城管執法部門的名義,具體負責本區域內的城市管理行政執法工作。鎮(鄉)人民政府、街道辦事處可以組織協調城管執法機構在轄區內開展城市管理行政執法活動。  市和區、縣城管執法部門根據需要可以在特定區域派駐城管執法機構,以市或區、縣城管執法部門的名義,具體負責本區域內的城市管理行政執法工作。第五條 建設、綠化市容、水務、環保、工商、房屋管理、規劃國土資源、公安、財政等行政管理部門按照各自職責,協同做好城市管理行政執法的相關工作。第六條 城市管理行政執法工作遵循合法、公正、公開的原則,堅持以人為本,執法與教育、疏導、服務相結合,文明執法、規范執法,注重法律效果與社會效果的統一。第七條 本市應當加強城市管理行政執法隊伍建設,完善執法制度和監督機制,促進執法水平的提高。第八條 各級人民政府和相關行政管理部門以及廣播電臺、電視臺、報刊和互聯網站等新聞媒體應當加強城市管理法律法規的宣傳,增強市民自覺遵守城市管理規定的意識,營造社會共同維護城市管理秩序的氛圍。第九條 城管執法人員依法執行職務,受法律保護。  公民、法人或者其他組織應當支持城管執法部門的工作,協助城管執法人員依法行使職權。  城管執法部門應當聽取公民、法人或者其他組織的意見,不斷改進和完善執法方式和方法。第十條 對在實施城市管理行政執法活動中作出突出貢獻或者取得顯著成績的單位和個人,市和區、縣人民政府及有關部門可以予以表彰獎勵。第二章 執法權限第十一條 市和區、縣城管執法部門實施行政執法的范圍包括:  (一)依據市容環境衛生管理方面法律、法規和規章的規定,對違反市容環境衛生管理的違法行為實施行政處罰。  (二)依據市政工程管理方面法律、法規和規章的規定,對違反非市管城市道路(含城鎮范圍內的公路)、橋梁及其附屬設施管理的違法行為實施行政處罰。  (三)依據綠化管理方面法律、法規和規章的規定,對除綠化建設外的違反綠化管理的違法行為實施行政處罰。  (四)依據水務管理方面法律、法規和規章的規定,對傾倒工業、農業、建筑等廢棄物及生活垃圾、糞便;清洗裝貯過油類或者有毒有害污染物的車輛、容器;以及擅自搭建房屋、棚舍等建筑物或者構筑物等違反河道管理的違法行為實施行政處罰。  (五)依據環境保護管理方面法律、法規和規章的規定,對在非指定地區焚燒產生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質;道路運輸、堆場作業等產生揚塵,污染環境;任意傾倒或者在裝載、運輸過程中散落工業廢渣或者其他固體廢物;違反安裝空調器、冷卻設施的有關規定,影響環境和他人生活;未經批準或者未按批準要求從事夜間建筑施工,造成噪聲污染;以及在人口集中地區、機場周圍、交通干線附近以及當地人民政府劃定的區域等規定區域露天焚燒秸稈、落葉等產生煙塵污染的物質等不需要經過儀器測試即可判定的違法行為實施行政處罰。  (六)依據工商管理方面法律、法規和規章的規定,對占用道路無照經營或者非法散發、張貼印刷品廣告的違法行為實施行政處罰。  (七)依據建設管理方面法律、法規和規章的規定,對損壞、擅自占用無障礙設施或者改變無障礙設施用途的違法行為實施行政處罰。  (八)依據城鄉規劃和物業管理方面的法律、法規和規章的規定,按照市人民政府確定的職責分工,對擅自搭建建筑物、構筑物的違法行為和物業管理區域內破壞房屋外貌的違法行為實施行政處罰。  (九)本市地方性法規和市政府規章規定由城管執法部門實施的其他行政處罰。  城管執法部門按照前款規定實施行政執法的具體事項由市人民政府確定,并向社會公布。

5,淺談怎樣做好城管工作

淺談怎樣做好城管工作 一座城市,三分靠建設,七分靠管理。筆者認為要抓好城市管理,必須做好以下幾個方面的工作。 首先要文明執法,程序執法。文明,是人類的進步標簽,也是我們每一個管理者必備的素質要求。執法過程中如果不文明,缺乏人性化考慮,忽視被管理者的需求,僅強調流動商販對城市秩序的破壞,而不關心他們的生存就業的迫切性,就很容易導致暴力抗法事件的發生。只有文明執法,以理服人,教育為主,處罰為輔,才能得到人民群眾的認可,才能讓被管理者真心的接受你的建議,服從你的管理。 二要加強城管執法輿論宣傳。基于城市管理工作的復雜性和廣泛性,沒有現成的經驗可用,只能在摸索中前進。可想而知,如果僅靠一支人數有限的城管隊伍來完成好,顯然是不夠的。我們一定要搞好城市管理的輿論宣傳工作,以此提高人民對城管工作的認知度,讓更多的人來理解、支持和參與城管工作。 三要疏堵結合,打造和諧城管。一般說來,從事流動商販的人,多是文化水平不高,缺乏一技之長,缺少資金的弱勢人群。如果我們在執法過程中一律對他們進行“堵”與“罰”,少數人就很容易走極端,暴力抗法也就不足為怪了。所以說比起“堵”來,執法過程中的“疏”,就顯得更為重要。這一點上,韓國的做法值得我們借鑒,他們把城管執法區域劃分為三塊:絕對禁止區域,限定經營范圍區域和引導區域。這樣就把打擊、沒收轉化為監督為主,打擊為輔,變“堵”為“疏”,一定程度上化解了政府和民眾之間的矛盾。

6,如何做好一名城管員

(1)提升業務素質和自身修養,城市管理人員首先要熟悉相關法律法規和規章,懂得文明執法,在執法過程中要經常修正自己的言行舉止,,維護城管隊伍形象。 (2)提高思想覺悟,堅持全心全意為人民服務的宗旨,要牢固樹立群眾觀點,時刻傾聽群眾呼聲,做好便民服務,要有較強的責任心和使命感,要堅持以人為本的原則。以人為本原則——堅持“一切為了人民,一切依靠人民”的思想。具體包括兩個層次:一是城市管理必須以滿足居民的物質、文化需要為目的,使居民在城市中感到安全、衛生、舒適、方便,居民對日益完善的公共服務體系感到滿意。二是努力提高城市人口素質,主要是文化素質、道德素質和身體素質,使居民明確權利和對等的義務。 (3)作為執法人員應具有良好的形象和氣質,做到外表嚴整,姿態端正,形體大方。 (4)要做到“三勤”即腦勤、口勤、手勤。腦勤就是要我們善于思考問題,分析問題,要集思廣益,運籌帷幄。口勤就是要在提高口才表達能力的基礎上,加強對群眾的說服教育工作,宣傳相關法律法規,俗話講“話象棱刺跳三尺,話如春風暖人心”,要力求以理服人,有情、有理、有節地開展工作,使被管理人心悅口服,讓市民的思想認識在我們不斷的說服教育中得到提升。手勤,講究的是我們在工作當中手腳要勤快,反應要敏捷,堅持管理為主,處罰為輔的原則。多為群眾熱情服務,多為群眾著想,時刻為群眾提供便利(如城管工作中常見的小問題,沿街自行車、摩托車等亂停行為,我們要口、手并用,讓群眾在我們的不斷感化和熱情服務中養成良好的習慣,徹底改變陋習。 (5)以法管理原則——城市必須依靠法規來治理,才能井然有序,保障長治久安。要通過完善規章,加強執法管理,深化守法教育,并使三者環環相扣,真正做到有法可守、違法必究、執法公正。當法規在城市活動和全體市民心中具有神圣的權威時,城市管理現代化才有根本的保障。
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