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1，上海工傷鑒定八級能賠多少錢

8級！別信第一個回答的??！看你工資多少！基本工資13個月！還是多少個月來著??！

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為8個月的本人工資；若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。這“兩金”的數(shù)額各省市規(guī)定不同，你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的<>的規(guī)定就知道了。醫(yī)療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。

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2，上海八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

根據(jù)《工傷保險條例》和《上海市工傷認定及賠償標(biāo)準(zhǔn)》，八級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合計為15個月上年度全市職工月平均工資工傷等級請到社保機構(gòu)咨詢鑒定事宜，廠方如果沒有給你辦理保險，你仍然擁有相等的工傷待遇，只不過相應(yīng)的工傷等遇不是由保險公司負責(zé)，而是由你所在的單位負責(zé)。賠償月工資是按實際工資賠償，包括你的加班工資、全勤獎、績效獎等（實際上可以簡單理解為你的正常勞動應(yīng)得報酬）。但如社保賠償金之類的則不能算為月工資。如果你正常勞動所領(lǐng)工資為1500元，那么就不能按最低工資水平960元/月賠償。應(yīng)按1500元/月賠償。如果廠方拒絕賠償或少賠償，你可以找專業(yè)律師幫你申請勞動仲裁。注意保留如工資單、合同等相關(guān)依據(jù)。

上海八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

3，上海市八級8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

上海人和外地人在賠償標(biāo)準(zhǔn)上是有區(qū)別的，如果是外地人還和年齡有關(guān)系。而這些情況都沒有說清楚。

八級工傷賠償額由以下項目構(gòu)成：1、停工留薪期：暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。一句話就是工傷休息期間按照原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資。2、鑒定傷殘等級后：支付一次性傷殘補助金：3896×10個月【工傷基金支付】；3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：4692×9個月；由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：4692×9個月。備注：2、3項如沒有繳納工傷保險，全部由建筑公司出。

上海市八級8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

4，上海工傷八級一次性傷殘補助金是怎么算的

工傷八級，一次性傷殘補助金全國都執(zhí)行《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，為11個月本人工資（工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資）。附《工傷保險條例》相關(guān)條款：第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償數(shù)額需根據(jù)年齡、收入、傷殘等級等因素而定。

八級傷殘的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資?！　　　「鵥ai據(jù)2013版《上海市工傷保險實施辦法》　　第四十一條（致殘七至十級待遇）　　工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　?。ㄒ唬墓u傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷zhi人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。　?。ǘ﹦趧雍贤跐M終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助dao金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月?！　〗?jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次內(nèi)性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八容條規(guī)定的情形除外?！　∫蚬藛T退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。

工傷員工一般可以得到2113的補償是：1、一次性傷殘補助的標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，即一級傷殘為27個月的本人工資，二5261級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的4102本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的1653本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 2、至于一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，各地內(nèi)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，建議參考本地的工傷保險實施細容則。傷殘補助是先發(fā)的，后面兩個一次性補助都是勞動者離職之后才發(fā)放。