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1，股級干部任免和職數有什么關系
2，縣直單位人事股長由縣組織部任命嗎
3，事業單位的一個股級干部到了另一個部門這個部門領導職位以滿
4，股份制公司董事長的任免
5，縣級單位的黨組有權發文任命下屬事業單位的股級干部嗎
6，任免的定義
7，事業單位股級干部任命要核實檔案嗎

1，股級干部任免和職數有什么關系

任何干部的任免都在職數范圍內進行，職數由編委制定。非領導職數由公務員法確定

我是來看評論的

股級干部任免和職數有什么關系

2，縣直單位人事股長由縣組織部任命嗎

不是，股級干部，也就是科員，由所在單位，也就是人事局任免。

須要組織任命。再看看別人怎么說的。

縣直單位人事股長由縣組織部任命嗎

3，事業單位的一個股級干部到了另一個部門這個部門領導職位以滿

股級干部不是上級組織部門任命的。不應該算領導干部。到另一個部門沒有再擔任股級領導，就不再享受相應的待遇了。

額

事業單位的一個股級干部到了另一個部門這個部門領導職位以滿

4，股份制公司董事長的任免

4個人合股的話，公司應該首先由股東會選舉產生董事（5-19個），組成董事會。然后由董事會選舉產生董事長（半數以上董事通過）。

董事長是由股東大會統一選舉產生的。再看看別人怎么說的。

5，縣級單位的黨組有權發文任命下屬事業單位的股級干部嗎

要么章蓋錯了~~要么沒黨組的章行政章代章。

答：有權利,因為大陸不是臺灣，黨政必須結合，黨政不能分開。

有權，但是要報備組織部。發文肯定要蓋章。你準備造假么，謹慎點。

6，任免的定義

通常所說的任免，是指任職和免職。與選舉產生或解除干部職務相對而言，任免是由上一級部門對下一級部門的人員職務由上而下的一種產生或解除的辦法，選舉則是由下而上的。

你好！指依法享有任免權的機關按照法律規定，任命某人擔任某項職務或免去某人所擔任某項職務的行為。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

7，事業單位股級干部任命要核實檔案嗎

公務員（事業單位）試用期滿后本科畢業的一般是定為科員，然后是副科、正科，但是在基層單位副科、正科職數很少，一般情況下副科就是副局長、正科就是局長。為了區別單位的科室負責人、中層干部和其他工作人員，就任命了股級這個職務，論級別還是科員，但實際上是一個科室的副職（副股長）、正職（正股長）。按規定單位只要任命干部就要核實檔案，具體要看你所在單位和地區的政策怎么執行的。如果要求計算機專業，而你不是計算機專業的，就算不核實檔案，任命干部前都要進行公示，公示出來后有人舉報就一定會去核實的。

這要看競聘是否嚴格，如果嚴格，就會查；如果不是很嚴格，或沒有注意你的專業，也許能過關。

你新的崗位明確要求了，需要什么專業的話，你這個就是造假啊

你好！競聘的崗位對專業有沒有要求？沒有就沒什么事。如果崗位要求計算機崗位，別人舉報你就不好弄了。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。