公司員工社保如何辦理，公司社保卡辦理流程是怎么樣的

來源：整理時間：2023-03-25 10:57:23 編輯：大上海生活手機版

1，公司社保卡辦理流程是怎么樣的

第一步，去社保局開戶。準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有：營業執照副本復印件1份(蓋公章)、組織機構代碼證復印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證復印件1份(蓋公章)、社會保險登記表2份。第二步，去社保局拿員工社保申報核定表。填寫好社會保險參保單位人員登記表，讓公司法人簽字，然后將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。第三步，去地稅局換稅收繳款書。注：拿到社保費申報核定表去地稅局貌似可以直接現金繳款、或者是刷卡，也可以去工行打錢繳款。社會保險費申報核定表一式有2聯，第一聯蓋公章拿到當地地稅局換稅收繳款書，第二聯自留。如果你所在公司新成立還沒有在地稅局登記的，那現在是無法換到稅收繳款書的，需要按流程完成登記才能換，先要進行稅務登記，接著進行社保登記。第四步，去公司開戶銀行繳

公司社保卡辦理流程是怎么樣的

2，公司如何辦理社保卡

1、在職職工和新就業人員由參保單位統一到社保機構辦理。2、求職人員、其他人員申領社保卡，由本人到公共就業服務機構或勞動部門指定機構辦理。本人填寫《社會保障卡申領登記表》，交驗居民身份證、居民戶口簿或戶籍證明等進行信息比對核準。社保卡制卡后，由本人或委托人從勞動部門指定機構領取。

直接拿著身份證去當地社保中心應該就可以的

1、公司首次參保的話，先辦理企業社會保險登記，http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007office/2007bszn/01/01/200901/t20090115_1060400.shtml2、有任何社保疑問，也可直接撥打上海社保服務電話：12333，進行咨詢。

只能用公司的名義去辦理，由公司去做，或者掛公司名義吧！

1、讓單位打印社保卡制卡清單2、如果你第一次參保，那一定要照相館照相并拿照相數碼回執，如果舊卡不是數碼照的就要提交數碼回執3、拿著這兩樣東西到當地社保局制卡中心辦理+20元制卡費

公司如何辦理社保卡

3，新公司如何辦理社保

帶公司營業執照(正副本),公章,組織機構代碼zhidao證書,法人身份證,參保職工身份證,勞動合同.(以上都需要復印件).參保人員照片.到社保登記窗口辦理新開戶登記.新開戶后發給社保登記證.和<職工養內老保險手冊>計算每月應繳金容額.繳費.由企業填寫手冊,由社保復核.醫療卡三個月后發放,發給參保人.

問：公司是去年三月份成立的，但是一直沒有立戶繳納社保。現在想去立戶，是不是超了日期了？去辦理的話具體流程是什么啊，希望高手賜教。謝謝大家。公司是山東濰坊濰城區的。答復：先到勞動局去登記保險證，帶好公司的營業執照、稅務登記證、開戶許可證、組織機構代碼、法人身份證原件及復印件，然后才可以辦理社保，辦理社保的話要先填相關表格，之后才可以辦。日期是沒有關系的因為畢竟是新公司嘛1.應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息，到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。 2.具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保，需提供其保險編號。

到你單位營業執照所在地址的社保局去咨詢，因為有時候不同的區所需要準備的資料不一樣。一般情抄況下需要填寫《社會保險登記表》襲，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份zhidao證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。這種事情一般都要去兩次的。希望對你有所幫助！

建議你直接到所在區的社保分局咨詢，順便填表辦理吧。帶上營業執照、稅務登記證、身份證、公章，應該不會白跑一趟。

新公司如何辦理社保

4，辦理單位社保需要什么手續

1.如果你們公司辦理了社會保險登記，新簽訂的是員式也參加過保險的，到社保部門領取變動表（增加表）帶新員工身份證復印件、原個人的社保編號即可。 2.如果公司沒辦理社保登記，先辦公司社保登記。帶營業執照副本復印件、公章、稅務登記證副本復印件等（各地可能有些差別）。辦理公司的社保編號后，再辦理員工增加。醫保保險： 1.公司辦理過的，員工沒參加過的。到醫保公司考數據盤。將新員工的信息輸入花名冊中，存盤并將內容打印，填寫增加變動，表帶新參保人的身份證復印件、勞動合同復印件即可。 2.公司沒辦理過的，帶營業執照副本復印件、公章、稅務登記證副本復印件、本年和上年的工資手冊并將前兩頁復印，上一月的地稅報表并復印，辦理后再增加員工信息。 *注以上保險辦理是有時限.

一：單位辦理社保所需材料 1、《XX市企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功后打印的登記表）； 2、工商營業執照副本原件； 3、企業機構代碼證原件； 4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）； 5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）； 6、單位經辦人身份證原件。二：注意事項： 1：“當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄” 2：例如：9月16日至10月15日申報：1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費；2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費；三：社會保險辦理繳費程序（1）初次繳費人員需備交如下材料：第一、本市場《勞動保障事務代理委托協議書》第二、身份證原件及復印件（一張）；第三、一寸證件照（一張）。（2）續費人員需備交如下材料：第一、第二內容同前；第三、職工基本養老保險關系轉出“申報單”或“基金轉移清單”；（3）外埠轉入人員需備交以下資料：第一、第二內容同前；第三、轉出地社保機構出具的“基金轉移清單”；第四、轉移基金須到代辦處按現行規定辦理續保手續

5，公司員工社保如何辦理

辦理流程：1.公司應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息。2.到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證.。3.具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊。4.繳費時填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章，如員工先前已經投過保,需提供其保險編號。5.還需填報辦理社會保險"網上申報"業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核準后，簽訂社會保險"網上申報"業務承諾書,授予其"網上申報"業務操作權限。6.辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序，參保企業應于每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，并填寫、留存相關表格、資料。有社保問題需要解決隨時可以去官網問問我們的專業顧問或者撥打12333社保局電話看看怎么處理。

1.新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格（網上可以下載）,比如人員增加表,明細表,肯定要計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的，要先辦理醫療保險。 2.對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。(應屆生是一定沒上過保險的,但跳槽的不一定就上過) 3.社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。 4.建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什么證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動保障局的網上查一查。以上是以北京市為例做的答復駐異地工作的員工辦理社保兩種方式：一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一并發給員工（需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意），由員工在當地的個人流動窗口交納。二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。

6，怎么給員工辦理社保需要哪些程序

社保辦理流程：關于公司為員工辦理社會保險的具體操作流程，例如，1、員工保險轉移；是這樣的，醫療保險并不支持異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移養老保險，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說你的戶口是當地，是可以辦理轉移的。對于跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理準備。公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退。新員工參保所需材料1、錄用人員身份證原件或復印件；2、失業職工提供《失業證》或《勞動和社會保障手冊》原件；3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份（失業職工一式三份）；4、《錄用人員登記表》一份；5、勞動合同書；6、《勞動合同信息管理報表》電子檔；7、一寸照片一張。

1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料：1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。并將會與原社保檔案合并計算繳費時間和累計繳費金額。2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保并繳納社保費后，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功后，兩地的社保合并計算繳費時間和累計繳費金額。（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！