上海市養老護理員數量，關于上海市年度月平均工資申報的問題我們公司只有五個人交的是

來源：整理時間：2022-12-21 17:06:07 編輯：上海生活手機版

1，關于 上海市年度月平均工資申報的問題我們公司只有五個人交的是

月平均工資說的是各申報職工上年度十二個月平均工資，可能高于最低基數也可能低于最低，原則上按實際工資，但不能低于最低基數

個人交的社保金包括養老金8%醫保金2%失業金0.5%公積金7%合計17.5%將3022*17.5%等于528.85元

關于上海市年度月平均工資申報的問題我們公司只有五個人交的是

2，現在上海市規定給外地人繳社保每月從工人工資里扣繳個人的部分

為什么不接收？這是養命錢啊。你只是交個人的那么一點點，單位給你交大部分，你可以享受工傷、醫療、生育、失業、住房公積金貸款這么多好處，多合算哪。社保繳費比例與您個人上年度月平均工資有關，一般的正規公司，按你全額工資繳納，基本公積金個人承擔部分為工資的7%，社保個人承擔部分為工資的12.5%。請采納為最佳答案。謝謝！！

現在上海市規定給外地人繳社保每月從工人工資里扣繳個人的部分

3，上?，F有退休人員數

網傳“2015年底前已辦理退休手續的約415.8萬企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金，其中：企業約365.8萬人，機關事業單位約50萬人”有待證實。

據悉，上海對2015年底以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金?！　∑髽I退休人員發放標準：①先統一增加80元；②按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；③以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。　　機關事業單位退休人員發放標準：①先統一增加80元；②再按照同類人員平均養老金增加4.5%。

上?，F有退休人員數

4，2017年上海市企業職工最低工資如何繳養老金

養老保險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委托管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資;繳納比例：按照當年相關規定執行;繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委托管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，并于每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來后每月1—20日。

連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整，目前還沒有具體政策和消息。 2015年國家的經濟形勢走緩，許多行業不景氣，財政壓力大，2016年暫不調整也有可能。按照構建和諧社會要求，在國家暫有困難的情況下，如果國家第十二次調整養老金，肯定會受到工薪階層和退休人員的歡迎。但是目前還沒有官方消息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金，現在能做的，就是耐心等待。

5，上海市養老服務需求評估表是出自哪里

3.高齡老人醫療護理需求評估管理規范（試行）(滬人社醫監發〔2013〕36號，2013年6月24日制定）6.高齡老人居家醫療護理費用結算管理辦法（試行）(滬人社醫監發〔2013〕33號，2013年7月1日制定）7.高齡老人醫療護理服務管理規范（試行）(滬人社醫監發〔2013〕34號，2013年7月9日制定）8.高齡老人醫療護理服務機構管理辦法（試行）(滬人社醫監發〔2013〕35號，2013年7月9日制定）9.高齡老人醫療護理服務標準（試行）(滬人社醫監發〔2013〕37號，2013年7月9日制定）出自上海市人力資源和社會保障局~~~~~~~~~~~~（采納）~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 還有問題追問我

它最大的優點就是好看、好玩、不占空間、拆洗方便，而且沒有棱角不容易碰傷。還可做寶寶的玩具，輕、軟、靚……用它扮靚一下自己的居室，給自己的居室增添更多的情趣。來客人了，請他在充氣小坐凳上坐坐，他一定會夸獎你東東好獨特、好漂亮喲。另外坐著看電視或是四個人坐在門外的陽臺、草地上聊天，打牌、養神，真的非常有味道喲，坐上去軟軟的，很舒服喲。既愜意又舒服！外出旅游時隨身帶上它，累了，坐在軟軟的充氣凳上，哈哈…… 真是一種美的享受喲！回家時，可別把它給丟下啊，它會不高興的啊！

6，上海交滿15養老保險最低能拿多少錢一個月

目前無法計算，退休金是根據你交養老年限和賬戶資金和退休當年人均工資一起計算的

計發辦法改革后養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設計的?！　￡P于“新人” 標準：《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施后參加工作的參保人員。計算方式：繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休后將按月發給基本養老金?；攫B老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定?！　￡P于“中人” 標準：《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日后退休的參保人員屬于“中人”。計算方式：由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加，保證他們的待遇水平能有所提高?！　￡P于“老人” 標準：2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式：他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇?！　∥也恢滥?具體情況假設您是新人　　做個假設的算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例　　假設去年您當地月繳費基數為 1000 元您個人繳費應該繳納 200元每月也就是 2400元每年　　這些錢有 960元進入您的個人帳戶　　假設每年全部交納這些（實際不可能,基數每年會上調）再假設您交納 20后到了退休年齡　　那么您的個人帳戶里有 960乘20 19200元那么您的個人帳戶養老金是 19200/139=138元每月　　而上年基數為 1000每月那您的基礎養老金為 1000*20%=200元　　您月養老金為 200+138=338元　　看這是不是很少啊　　其實上面全部是用1000月每月的基數算的　　現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年后大概到幾萬元每月了　　所以就是大個比方告訴您算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多

7，2016上海五險一金繳費基數是多少

根據《2016年度上海市職工社會保險繳費標準通知》的內容，2016年度單位職工個人繳費基數上限為17817元，下限為3563元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。各保險繳納比例：1、養老保險：公司20%，個人8%；2、醫療保險：公司10%，個人2%；3、失業保險：公司1%，個人0.5%；4、工傷保險：公司1%，個人不繳納；5、生育保險：公司1%，個人不繳納；6、住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。擴展資料1、從2016年4月7日起，單位可登錄“上海市人力資源和社會保障自助經辦平臺”（網址：https://zzjb.12333sh.gov.cn）打印《上海市城鎮社會保險2016年度單位職工繳費基數核定表》、《上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表》。2、根據《社會保險法》的相關規定，對于未在規定時限內申報的單位，將從2016年4月起，暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額，請相關單位及時至參保所在地社保分中心按規定進行申報調整。3、 2016年度社會保險繳費基數從2016年4月1日起調整，并從2016年5月起按照新的標準征收。請參保單位、靈活就業人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業人員參保繳費的其他人員，及時按新的繳費標準將應繳納的社會保險費足額注入繳費卡內，以免對個人權益造成影響。4、根據規定，非城鎮戶籍的外來從業人員從2016年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育五險。參考資料來源上海市人力資源網-2016年度上海市職工社會保險繳費百度百科-上海市社會保險費征繳實施辦法

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。

養老保險：單位，22%，個人，8%醫療保險：單位，12%，個人，2%失業保險：單位，1.7%，個人，1%工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費住房公積金：單位，7%，個人，7%2013年上海市社保繳費基數：2815-14076元。單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。2013年上海市住房公積金繳存基數：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元如果是公司企業對于社保這一塊還有不明白的，隨時可以咨詢社保100，很高興為您服務

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