法律解析:衛生法、一部行政法法律部門特別行政法包括《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法，以及與上述法律規定相對應的一系列配套規定,法律依據:《醫療機構管理條例》第一條管理《醫療機構管理條例》為加強醫療機構管理，促進醫療衛生事業發展，保障公民身體健康，制定本條例。
公務員管理 法律法規方面，主要法律是公務員法，中組部先后出臺了配套法規，如公務員職務與職級并行條例、公務員平時考核辦法(試行)、公務員考核條例、公務員獎勵條例、公務員辭職條例、公務員辭退條例、公務員回避條例、公務員調任條例等。近日，公務員培訓條例、公務員錄用條例、公務員調任條例、公務員范圍條例、公務員報名辦法、公務員職務與職級管理措施、參考的單位審批辦法管理等公開文件相繼出臺。法律根據《公務員錄用規定》，為規范公務員錄用工作，保證新錄用公務員的基本素質，建設一支信念堅定、服務人民、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱《公務員法》)及相關法律規定，制定本規定。
法律解析:衛生法、一部行政法法律部門特別行政法包括《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法，以及與上述法律規定相對應的一系列配套規定。法律依據:《醫療機構管理條例》第一條管理《醫療機構管理條例》為加強醫療機構管理，促進醫療衛生事業發展，保障公民身體健康，制定本條例。第二條本條例適用于醫院、衛生院、療養院、門診部、診所、衛生所(室)、急救站等從事疾病診斷和治療的醫療機構。
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