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人才引進落戶上海條件三本,上海市人才引進居住證本科學歷具體要求地方函授大學本科是否可以

來源:整理 時間:2022-12-19 23:27:14 編輯:大上海生活 手機版

1,上海市人才引進居住證本科學歷具體要求地方函授大學本科是否可以

如果你這個函授可以通過學信網查驗即可以辦理(即為國家承認的學歷),反之則不行。
初次申請需滿足4個條件:1.本科學歷或者以上2.檔案可以調到上海3.公司注冊資金100萬以上(有資格申報),請與公司人事部門確認4.必須由公司申報(公司愿意申報),個人或中介都不可以申請。續辦條件:1.公司申報2. 繳上一年社保 流程:1.驗學歷2.申請調檔案3.交資料審核4.審核通過后拍照領取通知單5.領證

上海市人才引進居住證本科學歷具體要求地方函授大學本科是否可以

2,上海人才引進居住證辦理需要本科學歷對嗎

人才居住證辦理條件和準備材料目錄: 一、受理依據 《引進人才實行(上海市居住證)制度暫行規定》(2002年4月30日上海市人民政府令第122號發布)、《上海市
大專也可以,我到人才引進中心問過,但主要還是公司方面,我們公司只辦本科,大專不辦理,所以我們很多同事在報讀電大,成人教育本科,就是為了辦理人才引進居住證。
交大網絡學院不行的,人才引進居住證一定要是全日制的本科
上海人才引進居住證辦理需要本科學歷,但35歲以上者有大專學歷就可以,不過具體還得去當地人事部門咨詢最新的政策規定

上海人才引進居住證辦理需要本科學歷對嗎

3,請問上海人才引進學歷條件必須是本科及其以上嗎大專不可以啊

人才引進必須是要本科及以上,A類和B類居住證,和上海市戶藉享受同等待遇,日常生活中你能涉及到的,基本沒有差別,C類居住證不能享受如駕照考試,小孩讀書等福利待遇,相比較差。所以A類/B類居住證審核較嚴格和繁瑣,需要對你個人以及你的公司進行多方面審核評分,評得上才能辦理,并且辦理時效一般不會超過你的合同期,多為一年至三年,而C類居住證辦理就較簡單,有幾張照片,交點錢就OK了。
上海人才引進,應當是本科學歷及其以上,大專必須是上海的緊缺專業人才之一,居住證辦下來可享受許多待遇,要了解詳情,與我們聯系,可給你提供幫助
是的,必須是全日制統招學歷。對于學歷,無論是以本科還是以研究生學歷申請,該學歷都需要是全日制統招學歷(高于本科亦可)。全日制統招一般指全日制普通高校統一招生選拔考試,依照《全國普通高等學校招生計劃》內統一招錄,學習形式為普通全日制,也就是平常所說的正規大學。以下學歷不屬于統招學歷:成人高等教育(成人高考中的夜大、函授)、高等教育自學考試(自考)、廣播電視大學(電大)和網絡教育學院(電大和網絡教育皆屬于遠程教育)。所以,你需要注意一下你的學歷問題哦!

請問上海人才引進學歷條件必須是本科及其以上嗎大專不可以啊

4,上海人才引進居住證在上海高考報學校有限制嗎

上海人才引進居住證在上海高考報學校沒有限制,和上海戶口一樣
可以的。 上海市教育委員會關于持有《上海市居住證》人員子女就讀問題的通知 上海市教育委員會文件 滬教委基〔2002〕60號上海市教育委員會關于持有《上海市居住證》人員子女就讀問題的通知各區縣教育局、浦東新區社會發展局,有關局、公司教育處:根據上海市人民政府《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》(2002年4月30日上海市人民政府令第122號發布)的精神,經研究,現就持有《上海市居住證》人員子女就讀問題通知如下:一、持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》,且《居住證》有效期在一年及以上的,可以申請其子女在本市就讀中小學。二、符合第一條人員的子女需就讀義務教育階段學校的,須向居住地所屬區縣教育行政部門提出申請,經批準后按《上海市中小學學籍管理辦法》有關規定,辦理入學或轉學手續,且享受本市常住戶口學生同等待遇。三、符合第一條人員的子女是本市或外省市初中畢業的應屆生,可向居住地所屬區縣教育行政部門申請報考普通高中。符合第一條的境外人員子女,在語言文字適應期(三年)內報考本市普通高中的,可以適當降低錄取分數線。四、符合第一條人員的子女需從外省市高中轉入本市普通高中的,在居住地所在普通高中學校(包括民辦、轉制學校)有空余學額的前提下,須先接受學校測試,測試后,學校同意轉學的,應將名單及時報區縣教育行政部門,并由區縣教育行政部門通知學生或家長按《上海市中小學學籍管理辦法》有關規定,辦理轉學手續。五、符合第一條的境內人員子女,取得本市高中畢業文憑的,可以參加上海卷統一高考,報考本市部屬高校、在外地有招生計劃的市屬高校或者民辦高校。六、《居住證》有效期過后且未能取得新的有效期在一年以上的《居住證》人員的子女,將不再適用上述第二、三、四、五條。 上 海 市 教 育 委 員 會 二○○二年七月二十八日

5,上海引進人才辦理戶口必須達到本科學歷嗎

本科學歷+學位+一個中級職稱
1.辦理上海人才引進戶口,學歷和學位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法”如下,供參考 第一條(目的) 為了更好地實施人才強市戰略,發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的核心作用,根據有關法律、法規和市委、市政府《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》(滬委發〔2009〕3號)的規定,制訂本辦法。 第二條(指導原則) 按照優先服務國家戰略、優先服務“四個中心”建設重點領域的原則,引進人才實行條件管理,明晰分類。堅持政策公開、標準統一、程序規范、辦理方便。 第三條(適用對象) 在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才,適用本辦法。 第四條(管理部門) 市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。 公安部門負責辦理戶口遷移手續。 監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查。 住房保障房屋管理、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責,負責做好相關管理工作。 第五條(申辦條件) 用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才,專業(業績)與崗位相符,可以申辦本市常住戶口: (一)具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。 (二)獲得省部級及以上政府獎勵的人員。 (三)國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。 (四)列入省部級及以上人才培養計劃的人選。 (五)在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。 (六)本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構,高新技術產業化重點領域,高新技術企業,高新技術成果轉化項目,在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。 (七)本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。 (八)本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書(高級技師),或取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。 (九)本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。 (十)在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。 (十一)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 市政府有關部門根據本市經濟社會發展,及時調整引進人才范圍。 第六條(申報材料) (一)用人單位申請報告; (二)《上海市引進人才申請表》; (三)營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料; (四)3年以上的勞動合同或聘用合同; (五)反映政治素質、能力業績的相關材料; (六)學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明; (七)與依據的申請條件相應的證明材料; (八)就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明; (九)有效身份證明和戶籍證明; (十)戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明; (十一)同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證,或者租用居住公房憑證,或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明; (十二)其他需要的相關材料。 第七條(申請) 符合條件的用人單位需要引進人才的,中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請,其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。 第八條(受理) 對于申辦材料齊全的,經辦機構應當予以受理,并出具受理回執。對申辦材料不齊全的,應當告知用人單位補齊相關材料。 第九條(初審) 市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區縣人力資源社會保障部門,依據本辦法規定的條件,在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。初審合格的,報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的,應當及時告知用人單位。 第十條(審核) 市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。 引進特殊人才的申請,由市人力資源社會保障部門會同相關行業主管部門進行審核。 第十一條(公示) 審核通過的,市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網上公示,接受社會監督。公示時間為15天。 涉及國家秘密的項目引進的人才,可不予公示。 第十二條(戶口遷移) 經公示通過的人才,憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《準予遷入證明》,辦理戶口遷移手續。 第十三條(家屬隨遷) 引進人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續。 第十四條(法律責任) 行政機關工作人員應當依法履行職責,在執行本辦法過程中發生違規違紀的,由其所在單位或者職能部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 申請人和用人單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性,嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或偽造,視情節輕重,暫停直至取消其再申請的資格,并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口,及時注銷。對構成犯罪的人員,依法追究刑事責任。 第十五條(實施細則) 由市人力資源社會保障部門會同市有關職能部門根據本辦法,制訂相應的實施細則。

6,上海人才引進辦理戶口學歷必須第一學歷要本科嗎

人才這條路,還有國家職業認證的技師以上,即二級以上,還有就是高工、教授、院士啥的。找上海老公的話也是一條路,比較慢,據說要15年。
1.辦理上海人才引進戶口,學歷和學位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法”如下,供參考 第一條(目的) 為了更好地實施人才強市戰略,發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的核心作用,根據有關法律、法規和市委、市政府《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》(滬委發〔2009〕3號)的規定,制訂本辦法。 第二條(指導原則) 按照優先服務國家戰略、優先服務“四個中心”建設重點領域的原則,引進人才實行條件管理,明晰分類。堅持政策公開、標準統一、程序規范、辦理方便。 第三條(適用對象) 在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才,適用本辦法。 第四條(管理部門) 市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。 公安部門負責辦理戶口遷移手續。 監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查。 住房保障房屋管理、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責,負責做好相關管理工作。 第五條(申辦條件) 用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才,專業(業績)與崗位相符,可以申辦本市常住戶口: (一)具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。 (二)獲得省部級及以上政府獎勵的人員。 (三)國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。 (四)列入省部級及以上人才培養計劃的人選。 (五)在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。 (六)本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構,高新技術產業化重點領域,高新技術企業,高新技術成果轉化項目,在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。 (七)本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。 (八)本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書(高級技師),或取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。 (九)本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。 (十)在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。 (十一)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 市政府有關部門根據本市經濟社會發展,及時調整引進人才范圍。 第六條(申報材料) (一)用人單位申請報告; (二)《上海市引進人才申請表》; (三)營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料; (四)3年以上的勞動合同或聘用合同; (五)反映政治素質、能力業績的相關材料; (六)學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明; (七)與依據的申請條件相應的證明材料; (八)就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明; (九)有效身份證明和戶籍證明; (十)戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明; (十一)同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證,或者租用居住公房憑證,或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明; (十二)其他需要的相關材料。 第七條(申請) 符合條件的用人單位需要引進人才的,中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請,其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。 第八條(受理) 對于申辦材料齊全的,經辦機構應當予以受理,并出具受理回執。對申辦材料不齊全的,應當告知用人單位補齊相關材料。 第九條(初審) 市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區縣人力資源社會保障部門,依據本辦法規定的條件,在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。初審合格的,報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的,應當及時告知用人單位。 第十條(審核) 市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。 引進特殊人才的申請,由市人力資源社會保障部門會同相關行業主管部門進行審核。 第十一條(公示) 審核通過的,市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網上公示,接受社會監督。公示時間為15天。 涉及國家秘密的項目引進的人才,可不予公示。 第十二條(戶口遷移) 經公示通過的人才,憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《準予遷入證明》,辦理戶口遷移手續。 第十三條(家屬隨遷) 引進人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續。 第十四條(法律責任) 行政機關工作人員應當依法履行職責,在執行本辦法過程中發生違規違紀的,由其所在單位或者職能部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 申請人和用人單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性,嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或偽造,視情節輕重,暫停直至取消其再申請的資格,并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口,及時注銷。對構成犯罪的人員,依法追究刑事責任。 第十五條(實施細則) 由市人力資源社會保障部門會同市有關職能部門根據本辦法,制訂相應的實施細則。
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