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上海市力加力人力,麻煩找一下我想知道上海市四川北路1688號福德大廈北樓1912室是一

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求職記住一點,只要是讓你交錢的 就肯定是騙子。中介那種不一定,如果是帶著體檢讓叫體檢費的除外
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5,上海市人才引進A類居住證

那看一看你的資產(chǎn)能力怎么樣了有1000萬可以辦到戶口不曉得你的具體情況了不好說
上海市引進人才a類居住證(cw9,cr100開頭)為國內(nèi)引進人才居住證。享受上海市民待遇,可以繳納4金,小孩可在滬讀書并參加中高考。 在上海市有合法穩(wěn)定職業(yè)和合法穩(wěn)定住所,參加上海市社會保險,且積分達到規(guī)定分值的境內(nèi)來滬人員,可申辦《居住證》a證。 需要申辦《居住證》的,由個人到現(xiàn)居住地的社區(qū)事務受理中心辦理。其中,申請人委托用人單位申辦《居住證》a證的,由用人單位到人才服務中心辦理。《居住證》a證由人力資源社會保障部門核定,由市公安局統(tǒng)一簽發(fā)、統(tǒng)一制證。

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上海市人力資源和社會保障局地址:上海市浦東新區(qū)世博村路300號2號樓電話:(021)23111111
上海市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的若干意見 各區(qū)、縣人力資源和社會保障局: 為切實做好本市就業(yè)促進工作,保證就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就進一步加強就業(yè)援助工作提出如下意見: 一、“就業(yè)困難人員”認定標準 “就業(yè)困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力中有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切,但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè),連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上的下列人員: (一)大齡失業(yè)、協(xié)保人員(男性年滿45周歲、女性年滿40周歲); (二)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員; (三)農(nóng)村低收入家庭成員; (四)連續(xù)享受最低生活保障3個月以上的家庭成員; (五)經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員; (六)被征地并領(lǐng)取生活費補貼期滿后仍難以實現(xiàn)就業(yè)的人員; (七)刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。 二、鼓勵用人單位吸納“就業(yè)困難人員” 本市企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等用人單位(勞務派遣類公司除外)吸納經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”,并簽訂一年以上勞動合同的,給予一次性補貼。其中,吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,補貼標準為每人每年10000元;吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費已滿15年的征地人員,補貼標準為每人每年5000元。 補貼期限最長不超過3年,所需費用從失業(yè)保險基金中列支。 三、鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 鼓勵有一定能力的就業(yè)困難人員,包括大齡失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等靈活就業(yè)的方式實現(xiàn)就業(yè),并按原規(guī)定繼續(xù)享受就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼。 四、加大公益性崗位就業(yè)援助的工作力度 各區(qū)縣在控制公益性崗位現(xiàn)有規(guī)模不擴大的前提下,可根據(jù)當前就業(yè)狀況,合理調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu),在充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的過渡性安置作用的同時,積極鼓勵公益性崗位中的“就業(yè)困難人員”實現(xiàn)市場化就業(yè),拓寬“就業(yè)困難人員”的就業(yè)門路。凡公益性崗位吸納新認定的“就業(yè)困難人員”,失業(yè)保險基金按月給予崗位補貼、社會保險費補貼。 對滿足本意見第一條“就業(yè)困難人員”認定標準中除“連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上”的其他條件,但就業(yè)確有特殊困難的人員,可在總量控制的前提下,經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障局審核同意,認定為“就業(yè)困難人員”,并安排到公益性崗位就業(yè),按規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)扶持政策。 五、進一步完善就業(yè)援助服務 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要充分認識加強就業(yè)援助,穩(wěn)定就業(yè)局勢的重要性,整合各方面資源,加強組織協(xié)調(diào),明確相關(guān)責任,加大扶持力度,落實政策措施。對新出現(xiàn)的困難人員,要及時將其納入“就業(yè)困難人員”范疇。要確保“零就業(yè)家庭”在確認后一個月內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè),確保“就業(yè)困難人員”在認定后三個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要開展全面系統(tǒng)的調(diào)查摸底工作,將就業(yè)援助常規(guī)性工作和專項活動有機結(jié)合,根據(jù)不同困難群體的不同情況,提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等就業(yè)援助服務。 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要進一步加大對就業(yè)援助工作的宣傳力度,以就業(yè)援助專項活動為契機,依托就業(yè)援助員等基層服務資源,深入社區(qū),開展宣傳,提高相關(guān)就業(yè)援助政策和服務措施的知曉度。 本市原有規(guī)定與本意見不一致的,按照本意見執(zhí)行。上海市人力資源和社會保障局 二○一○年三月五日各區(qū)、縣人力資源和社會保障局: 為切實做好本市就業(yè)促進工作,保證就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就進一步加強就業(yè)援助工作提出如下意見: 一、“就業(yè)困難人員”認定標準 “就業(yè)困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力中有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切,但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè),連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上的下列人員: (一)大齡失業(yè)、協(xié)保人員(男性年滿45周歲、女性年滿40周歲); (二)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員; (三)農(nóng)村低收入家庭成員; (四)連續(xù)享受最低生活保障3個月以上的家庭成員; (五)經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員; (六)被征地并領(lǐng)取生活費補貼期滿后仍難以實現(xiàn)就業(yè)的人員; (七)刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。 二、鼓勵用人單位吸納“就業(yè)困難人員” 本市企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等用人單位(勞務派遣類公司除外)吸納經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”,并簽訂一年以上勞動合同的,給予一次性補貼。其中,吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,補貼標準為每人每年10000元;吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費已滿15年的征地人員,補貼標準為每人每年5000元。 補貼期限最長不超過3年,所需費用從失業(yè)保險基金中列支。 三、鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 鼓勵有一定能力的就業(yè)困難人員,包括大齡失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等靈活就業(yè)的方式實現(xiàn)就業(yè),并按原規(guī)定繼續(xù)享受就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼。 四、加大公益性崗位就業(yè)援助的工作力度 各區(qū)縣在控制公益性崗位現(xiàn)有規(guī)模不擴大的前提下,可根據(jù)當前就業(yè)狀況,合理調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu),在充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的過渡性安置作用的同時,積極鼓勵公益性崗位中的“就業(yè)困難人員”實現(xiàn)市場化就業(yè),拓寬“就業(yè)困難人員”的就業(yè)門路。凡公益性崗位吸納新認定的“就業(yè)困難人員”,失業(yè)保險基金按月給予崗位補貼、社會保險費補貼。 對滿足本意見第一條“就業(yè)困難人員”認定標準中除“連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上”的其他條件,但就業(yè)確有特殊困難的人員,可在總量控制的前提下,經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障局審核同意,認定為“就業(yè)困難人員”,并安排到公益性崗位就業(yè),按規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)扶持政策。 五、進一步完善就業(yè)援助服務 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要充分認識加強就業(yè)援助,穩(wěn)定就業(yè)局勢的重要性,整合各方面資源,加強組織協(xié)調(diào),明確相關(guān)責任,加大扶持力度,落實政策措施。對新出現(xiàn)的困難人員,要及時將其納入“就業(yè)困難人員”范疇。要確保“零就業(yè)家庭”在確認后一個月內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè),確保“就業(yè)困難人員”在認定后三個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要開展全面系統(tǒng)的調(diào)查摸底工作,將就業(yè)援助常規(guī)性工作和專項活動有機結(jié)合,根據(jù)不同困難群體的不同情況,提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等就業(yè)援助服務。 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要進一步加大對就業(yè)援助工作的宣傳力度,以就業(yè)援助專項活動為契機,依托就業(yè)援助員等基層服務資源,深入社區(qū),開展宣傳,提高相關(guān)就業(yè)援助政策和服務措施的知曉度。 本市原有規(guī)定與本意見不一致的,按照本意見執(zhí)行。
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