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上海四金計算器，在上海如果工資稅后2w那么稅前是多少 另外如果稅前2W

來源：整理 時間：2022-08-25 00:54:12 編輯：上海生活 手機版

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1，在上海如果工資稅后2w那么稅前是多少 另外如果稅前2W

請利用2010-2011上海市四金及稅后工資計算器(最新)自己計算稅后工資。因為涉及上年繳納基數(shù)等，別人無法仔細(xì)算。地址http://www.(pqworld.com/SalaryTax.aspx)注意去除括號??！

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2，上海四金計算器2010中的補充住房公積金什么意思

首先要明確一下概念：強制性繳納的公積金是指單位必須為你繳納的那部分，占工資的17％，我不一定記的很準(zhǔn)確具體數(shù)字上海四金計算器里面都有說明。 所謂補充公積金是在強制性繳納的公積金之外，單位為你另外繳納的部分。為什么單位要另外繳納呢？因為單位效益比較好，或者是有錢的大型國企，為了給員工更多的福利。 總之不是所有單位都有補充公積金的，也不是你要申請就能拿到的。

上海四金計算器2010中的補充住房公積金什么意思

3，上海四金計算器2010中的補充住房公積金什么意思

首先要明確一下概念：強制性繳納的公積金是指單位必須為你繳納的那部分，占工資的17％，我不一定記的很準(zhǔn)確具體數(shù)字上海四金計算器里面都有說明。 所謂補充公積金是在強制性繳納的公積金之外，單位為你另外繳納的部分。為什么單位要另外繳納呢？因為單位效益比較好，或者是有錢的大型國企，為了給員工更多的福利。 總之不是所有單位都有補充公積金的，也不是你要申請就能拿到的。

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4，關(guān)于績效工資的計算

1.試用期工資一般是不會繳納四金的；2.轉(zhuǎn)正后你拿到手的薪水為你的稅前工資扣除四金，然后再扣去個人所得稅，具體公式可以到網(wǎng)上搜，例如上海四金計算器2011，希望對你有幫助
這是合法的，績效工資是在核定工資之內(nèi)，這是為了充分調(diào)動同志們的工作積極性的一種管理方法，很多單位都在實施，目的就是獎勤罰懶。

5，上海五險一金繳納計算器

在百度搜索“上海工資計算器”，然后在“上海市四金及稅后工資計算器”和“工資計算器，稅后工資計算器-銀率網(wǎng)”這2個網(wǎng)站上計算，輸入工資2700，得到相同的結(jié)果：五險一金匯繳明細(xì)：個人應(yīng)繳部分：單位應(yīng)繳部分：養(yǎng)老保險金：216.00(8%)594.00(22%)醫(yī)療保險金：54.00(2%)324.00(12%)失業(yè)保險金：27.00(1%)54.00(2%)基本住房公積金：189.00(7%)189.00(7%)補充住房公積金：0.00(0%)0.00(0%)工傷保險金：13.50(0.5%)生育保險金：13.50(0.5%)共計支出：486.001188.00扣除四金后月薪：2214.00個人所得稅：0.00稅后月薪：2214.00擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6，上海四金計算器2010中的補充住房公積金什么意思

首先要明確一下概念：強制性繳納的公積金是指單位必須為你繳納的那部分，占工資的17％，我不一定記的很準(zhǔn)確具體數(shù)字上海四金計算器里面都有說明。 所謂補充公積金是在強制性繳納的公積金之外，單位為你另外繳納的部分。為什么單位要另外繳納呢？因為單位效益比較好，或者是有錢的大型國企，為了給員工更多的福利。 總之不是所有單位都有補充公積金的，也不是你要申請就能拿到的。

7，我是在上海讀的大學(xué)本科目前正準(zhǔn)備申請居住證究竟有辦的必要嗎

四金是可以轉(zhuǎn)的,就是手續(xù)麻煩點,怎么說也是交四金劃算,別懷疑,畢竟我就是做這一塊的.至于你說讓公司多給你點錢之類的,如果你公司是很正規(guī)的是不會同意的,因為如果勞動監(jiān)察來檢查的話這是要罰錢的換句話說,你公司要么幫你交四金,要么幫你交綜合保險.如果你要自己在戶口所在地交的話,可以以自由職業(yè)都的身份交,但最起碼公司得幫你交綜合保險.
人才引進(jìn)+居住證滿7年可以轉(zhuǎn)！ 不過現(xiàn)在的確是已經(jīng)停止辦理個人居住證了！
建議還是辦居住證比較好
我也是暫住上還的,我辦的是暫住正.
當(dāng)然辦了，不然一年注冊一次夠你麻煩的

8，上海繳納4金的問題

★★上海市四金、五險一金及其計算器下載★★ 四金一、四金組成：養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。一般你的四金基數(shù)就是你當(dāng)月的工資。二、計算方式：養(yǎng)老保險金＝工資×8 %＋工資×22 % 醫(yī)療保險金＝工資×2 %＋工資×12 % 失業(yè)保險金＝工資×1 %＋工資×2 % 住房公積金＝工資×7 %＋工資×7 % 上面?zhèn)€人出的部分是加號左邊的部分，即工資的8%+2%+1%+7%=18%，其余的由單位出。也就是說扣除四金后到手的工資為應(yīng)發(fā)工資的82%，當(dāng)然還要考慮所得稅。所以如果單位應(yīng)發(fā)工資為3000的話扣除四金和所得稅后只有2399了。 由此特別注意以下幾點：1、簽訂勞動合同前一定要問清楚工資是扣除四金前還是扣除后的。2、四金不交的話就不能算工齡，而且肯定在政府勞務(wù)上是沒有記錄的，那就是說明你無法享受政府有些政策的保護(hù)，說的明白一點你不是單位的正式職工。3、單位不交四金，按正常聘用是違法行為。4、剛畢業(yè)學(xué)生往往對這些并不清楚，單位不說福利，只談工資，這也是很多單位騙剛畢業(yè)學(xué)生的一種做法。
通常說的四金說的是 養(yǎng)老 醫(yī)療 失業(yè) 住房公積金。1，沒有居住證的外來人員可以繳納外地人綜合保險，同時可以繳納公積金。（沒有居住證也可以繳納公積金）2，四金的基數(shù)通常是公司來確定的。社保的基數(shù)在每年的4月份進(jìn)行調(diào)整，公積金的繳費基數(shù)在每年的七月份進(jìn)行調(diào)整。（調(diào)整的依據(jù)是上一年度的平均工資。） 四金基數(shù)高與低的問題，你基數(shù)高以后享受的就多，基數(shù)低以后享受的就少。關(guān)于公積金的問題： 在離開本市時公積金可以全額提取。交多少全部是你個人的。交的越多越好，因為你繳納的多公司交的就多。（提取公積金所需材料：離職證明，戶籍所在地的戶籍證明或戶口本，本人身份證，建行的公積金提取證明等）

9，上海地區(qū)加四金計算

1.四金的繳費基數(shù)的定義： 一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。 上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。 2.四金繳費的比例： 四金繳費比例： 個人繳納部分 公司繳納部分 >>>>養(yǎng)老保險金＝ 基數(shù)×8% ＋ 基數(shù)×22%(好像最近才改成這個比例了) >>>>醫(yī)療保險金＝ 基數(shù)×2% ＋ 基數(shù)×12% >>>>失業(yè)保險金＝ 基數(shù)×1% ＋ 基數(shù)×2% >>>>住房公積金＝ 基數(shù)×7% ＋ 基數(shù)×7% >> 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數(shù)的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數(shù)為基數(shù)的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：X＝工人工資－基數(shù)×18％，（下面要以扣除四金后的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數(shù)×43％。 3.個人所得稅的計算方法： 需要繳稅的金額X = 工資 － 四金基數(shù)*18% －1600(2006年全國統(tǒng)一提高繳稅起點) 1－500元，扣稅比率為5％； 500－2000元，扣稅比率為10％； 2000－5000元，扣率比率為15％ 5000－20000元，扣率比率為20％ 注意，是分段扣稅的，就是說如果X ＝ 4000，那么要繳納的個人所得稅 ＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 獎金的計算方法： 獎金計入當(dāng)月工資，累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。 2006年交金的下限是1341，上限是6705 工資超過6705，就是按6705來計算四金 個人繳納部分 公司繳納部分 養(yǎng)老保險金 工資×8% 工資×22.5% 醫(yī)療保險金 工資×2% 工資×12% 失業(yè)保險金 工資×1% 工資×2% 住房公積金 工資×7% 工資×7% 除去四金后的工資＝工資－所有的左邊部分相加的和

10，上海工資稅計算方法

你百度打查詢“上海市四金及稅后工資計算器(最新)”這工資交稅的方法叫“九級超額累進(jìn)法”就能有一個計算器，公式在邊上，你只要輸入具體數(shù)字，就能系統(tǒng)算出你要的結(jié)果了 （官方的計算公式，每年都會按照基數(shù)調(diào)整的）
關(guān)于工資薪金所得應(yīng)交個人所得稅的具體計算方法如下：應(yīng)稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額應(yīng)交的個稅=應(yīng)稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)。其中：1。免稅收入包括有：個人按照規(guī)定交納的社會保險金和住房公積金，等。2。費用扣除額（即平常所說的所謂的“起征點”）自2006年1月1日起，全國統(tǒng)一執(zhí)行1 600元的標(biāo)準(zhǔn)。目前法定的費用扣除額為800元，但各地在執(zhí)行中存在擅自提高的情況，因此各地實際的費用扣除額并不一樣。3。稅率為5%-45%九級超額累進(jìn)稅率。由于超額累進(jìn)稅率的計算較為復(fù)雜，因此轉(zhuǎn)化為使用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡化算法。具體適用稅率和速算扣除數(shù)可查閱稅率表：（應(yīng)稅所得、適用稅率%、速算扣除數(shù)）0-500、5、0500-2 000、10、252 000-5 000、15、1255 000-20 000、20、37520 000-40 000、25、1 37540 000-60 000、30、3 37560 000-80 000、35、6 37580 000-100 000、40、10 375100 000以上、45、15 375 回答者：acco125125 - 高級經(jīng)理 七級 11-14 12:54 目前上海市實際執(zhí)行的費用扣除額為1 000元。這樣，對于你來說，如果你所說的工資收入4 000元為稅前收入的話，那么你可以按照上述方法計算：1。應(yīng)稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額=4 000-0-1 000=3 000元2。應(yīng)交的個稅=應(yīng)稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)=3 000*15%-125=325元。上述計算的結(jié)果與你所說的近400元的稅款有所差異，可能的情況有以下幾種：1。你所說的工資收入4 000元為稅后收入，即你實際拿到手的已經(jīng)扣除應(yīng)交稅金后的工資收入。所以，以這個稅后收入不能按照上述方法進(jìn)行計算。經(jīng)測算，這種情況下，你應(yīng)交的稅款為382.30元，與你說的近400元稅款較為接近。2。你取得的應(yīng)稅收入可能不止4 000元，可能存在在工資單外的收入，你單位在計算代扣代繳的個人所得稅時，按照規(guī)定將該收入的稅款也一并進(jìn)行代扣代繳了。上述判斷僅供參考。你可以根據(jù)工資單和上述計算公式再計算一次。如果仍有疑問的，你可以向單位財務(wù)部門進(jìn)行咨詢，相信，他們會為你做出合理解釋的。
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