向自己單位負責社保申報的人了解，單位所在地每個月的社保申報最遲時間是哪一天，給自己申報的是哪個月份的。一般情況下在勞動合同存續期間，那么，就應當有所在的單位來承擔這個社保的補繳，如果說不是勞動合同關系存續期間，比如說你的勞動合同關系已經解除了，但是你沒有及時的，將個人社保從原工作單位轉移出來，那么這就是個人情況造成社保中斷，所以說就需要你自己來進行自費補交。

1、單位扣了社保但沒交怎么辦？

單位扣了社保但沒交怎么辦？我是職中道，很高興來回答這個問題。建議您按以下流程進行咨詢了解，弄清楚在哪個環節出現了紕漏，1、先向自己單位負責核算工資的人了解，扣的是哪個月份的社保費用，扣了多少。2、向自己單位負責社保申報的人了解，單位所在地每個月的社保申報最遲時間是哪一天，給自己申報的是哪個月份的，

圖片來自頭條圖庫3、如果這兩個地方能夠搞清楚了，那就知道具體原因在哪，該如何處理了。如果問題不在這兩個地方，則繼續下一步，4、直接撥打12333社保熱線進行咨詢，提供自己的身份證號碼進行查詢，若查詢結果與單位所描述一致，那也就能搞清楚問題在哪了。也可以下載官方的12333APP（記得要在官方渠道下載），用自己的身份信息注冊登陸進去，也可以查詢到自己的社保信息，

圖片來自頭條圖庫5、覺得以上途徑了解的信息與自己所掌握的信息還是有出入，那就帶上自己的身份證，直接去當地的社保服務窗口進行查詢，這樣就能搞清楚是什么原因了。最后說一點，一般公司的社保核算都是財務在做，出現這種差錯的概率很小，只要弄明白是什么原因，你再提出合理要求，單位都會給你補充申報的，希望以上回答能給您幫助！圖片來自頭條圖庫。

2、原單位欠社保費怎么辦？

感謝邀請，感謝樓主的提問，樓主你好，如果說你的個人社保是由于原單位造成欠費的情況，那么是可以要求你原工作單位來給你進行補交的。因為只有你的原工作單位才能夠進行補繳，比如說你的養老保險也好，還是醫療保險也好，通過個人的途徑是無法進行比較的，所以說只能夠通過原工作單位來進行補繳！這個造成社保中斷的情況，主要原因是因為你個人的情況造成的，還是因為單位的情況造成的，

如果說是個人原因造成的話，那么你可以通過單位來進行補交，也就是說你自己承擔這個相應的費用，然后通過所在的單位來進行補交。如果說不是你個人原因造成的，是單位原因造成的，那么就應當由所在的單位來全額承擔這個社保的繳納費用，所以說這兩者是一個不同的概念，一般情況下在勞動合同存續期間，那么，就應當有所在的單位來承擔這個社保的補繳，如果說不是勞動合同關系存續期間，比如說你的勞動合同關系已經解除了，但是你沒有及時的，將個人社保從原工作單位轉移出來，那么這就是個人情況造成社保中斷，所以說就需要你自己來進行自費補交。