上海市欠薪保障金是什么，欠薪保障金是社保嗎如何做帳公司以前的會(huì)計(jì)做進(jìn)社保里了我感

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-28 02:11:23 編輯：上海生活手機(jī)版

1，欠薪保障金是社保嗎如何做帳公司以前的會(huì)計(jì)做進(jìn)社保里了我感

不是

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2，公司向社保繳納欠薪保障金的會(huì)計(jì)分錄

借:管理費(fèi)用——欠薪保障金貸:銀行存款

公司向社保繳納欠薪保障金的會(huì)計(jì)分錄

3，社保欠薪保證金什么 意思

社保簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金。是國(guó)家的一項(xiàng)福利政策。和商業(yè)保險(xiǎn)不沖突，他們是相互補(bǔ)充的。

社保欠薪保證金什么意思

4，上海地區(qū)企業(yè)所繳的兩金是屬于什么稅收是按什么比例收取的

"兩金"是指什么?如果是殘疾人保障金和小企業(yè)欠薪保障金的話，不屬于稅收的范疇。企業(yè)交的殘疾人保障金，繳納殘保金金額=（上年單位在職職工總數(shù)（平均人數(shù)）×1.7%－在職殘疾人職工數(shù)）×上年度全市,區(qū)職工平均工資×60%。成立時(shí)間不滿1年的單位未安排殘疾人就業(yè)，也應(yīng)繳納殘保金。繳款時(shí)間按單位成立后的足月計(jì)算，不滿1個(gè)月的不計(jì)算。安排殘疾人就業(yè)不滿1年的，按實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的時(shí)間計(jì)算；不滿1個(gè)月的，按1個(gè)月計(jì)算。按照1.7％比例計(jì)算，應(yīng)安排殘疾人就業(yè)不足1人的，應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘保金金額。殘保金按年征收，定期繳納。上海市小企業(yè)必須繳納的欠薪保障金，欠薪保障金的繳納標(biāo)準(zhǔn)每戶(hù)企業(yè)每年繳納一名職工的欠薪保障金，繳費(fèi)基數(shù)按本市上一年度在職職工月平均工資確定。新設(shè)立的小企業(yè)，在設(shè)立當(dāng)年的繳費(fèi)比例為30%；已設(shè)立的小企業(yè)，用工人數(shù)在100人以下（含本數(shù)）的，繳費(fèi)比例為60%；用工人數(shù)在101人至200人的，繳費(fèi)比例為80%；用工人數(shù)在200人以上的，繳費(fèi)比例為100%。欠薪保障金按年繳納，按自然年度計(jì)算。欠薪保障金在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。