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1，上海市居住證怎么辦

所居住的居委派出所登記辦理

上海市居住證怎么辦

2，上海市實施居民委員會組織法辦法

上海市好像還沒出本地的居民委員會組織法啊,只有依據<<中華人民共和國居民委員會組織法>>來維護居民的利益,這部法律早實施了,只要我們利用好這部法律,相信我們的權利能夠得到尊重

上海市實施居民委員會組織法辦法

3，上海市關于成立業主委員會的有關規定非本小區業主是否能擔任業

沒有具體規定，看參考的文件為上海市住房保障房屋管理局《關于加強本市住宅小區業主大會、業主委員會規范化建設的若干意見》http://www.pmedu.org/laws/201309/14042.html從該文件中可以得知，業主為房屋所有權人，業主委員會成員是從業主中產生，非本小區業主是不能擔任業委會主任的。

上海市關于成立業主委員會的有關規定非本小區業主是否能擔任業

4，關于2011上海外地人社保外地城鎮戶籍單位如果按照農村戶籍的繳

　　供你參考：　　一. 　　1、從2009年7月起上海可以為外地城鎮戶籍從業人員繳納城保（三險一金），而為非城鎮戶籍從業人員繳納綜合保險是很多年以前就實行了。外地從業人員無論交不交金，都應該辦理居住證。這都是符合上海市有關規定的。　　2、你只要提供身份證和居住證給公司，余下的繳費手續就有公司去辦理，每年會有一張個人賬戶記賬情況單寄給你的，繳費45天后公司領取醫保卡后也要交給你，繳費幾個月后你不放心的話可以到區社保中心查詢。　　累計繳費滿15年，退休后就能按月領取養老金了，這點你完全可以放心。　　3、上海的居住證有三種類型，一般的從業類居住證是個人自己到居住地的街道辦理，這類居住證是不能轉戶口的。引進人才類居住證由單位負責辦理，繳費滿7年后可以申請轉上海戶籍。　　繳納社保和辦居住證有關系的，否則社保中的信息不全，記賬情況單也會無法寄給你。但這是分開辦理的，一般要先辦居住證。　　4、今年上海的最低繳費基數是2140元，工資低于這個數的也得按2140元繳，每月的繳費額為公司支付791.8元，個人支付235.4元，另外雙方各交7%的住房公積金。　　二. 　　上海7月1日起外來人員也可參加城鎮養老保險　　須45歲以下符合相關條件綜合保險暫不會取消　　兩類外來從業人員　　◆外省市城鎮戶籍的從業人員；　　◆外省市非城鎮戶籍，但屬于用人單位需要的專業技術人員，有專業技術職稱，或有技師、高級技師職業資格，或其他專門技術人員，與單位協商一致，也可以參加城保。　　　7月1日起，兩類符合條件的外來從業人員可參加本市城鎮養老保險，但上海暫時不取消綜合保險。　　取消綜合保險是誤讀　　昨日，天涯社區上海站出現一則標題為“上海即將取消綜合保險，外來人員參加城鎮保險”的帖子，帖子中還附有“上海市人力資源和社會保障局辦公室6月12日蓋章的，文件號為：滬人社養發（2009）22號的”文件復印件，以示內容的真實性。　　昨日，早報記者就此采訪相關部門的業內人士。該人士明確表示：“這是一個內部文件，文件內容是，從7月1日起，符合條件的外來從業人員可以參加本市城鎮職工基本養老保險。但是，上海取消綜合保險的說法，肯定是對文件的誤讀。” 　　根據滬人社養發（2009）22號文件，今年7月1日起，年齡在45周歲以下的兩類外來從業人員，可以開始繳納本市城鎮職工基本養老保險。一類為：外省市城鎮戶籍的從業人員；另一類為：外省市非城鎮戶籍，但屬于用人單位需要的專業技術人員，有專業技術職稱，或有技師、高級技師職業資格，或其他專門技術人員，與單位協商一致，也可以參加城保。　　文件明確指出，外來從業人員參加城保的，應當同時參加城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。而且，繳費基數和比例及享有的待遇，按本市現有規定執行。　　是“居轉戶”政策的補充　　“居轉戶”政策出臺后，各人才服務中心受理的較多咨詢就是“雖然辦了居住證，但是單位只給我們繳綜保，怎么辦？”的問題。此前，上海市人力資源和社會保障局人力資源開發與市場管理處處長丁振文在電臺討論“居轉戶”問題時，曾透露：本市已經考慮了外來人員綜合保險和城鎮職工社會保險的銜接問題。　　因此，這一政策的出臺，“也可以看作是對本市居轉戶的補充和銜接。”華東師范大學人口研究所副教授王大犇表示。　　用工成本至少增700元　　不過，王教授同時也指出：“外來從業人員也繳城保的話，企業用工成本將增加不少。”根據現行規定，企業如果給職工繳納城保的話，即使按照最低標準，成本至少也將支出948元，而如果給職工繳綜保的話，只要近247元。因此，如果企業給原來繳綜保的外來人員改繳城保的話，每月每位職工的用工成本至少將增加700余元。　　因此，王教授認為，給外來從業人員繳納城保的政策，還是比較適合那些白領職工。而對于農民工，繳納城鎮保險可能反而增加農民工的就業難度，上海的小城鎮保險可能更適合他們。　　外來從業人員參加城保的，應當同時參加城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。而且，繳費基數和比例及享有的待遇，按本市現有規定執行。