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成功人士的七個習慣,成功人士的7個習慣是 什么

來源:整理 時間:2023-06-11 23:03:35 編輯:好學習 手機版

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1,成功人士的7個習慣是 什么

第一個 積極主動 Be proactive 第二個 以終為始 Begin with the End in mind 第三個 要事第一 First Things First 第四個 雙贏思想 Think Win-Win 第五個 先聽后說 Seek First to understand then to be understood 第六個 綜合綜效 SYNERGIZE 第七個 不斷更新 SHARPEN THE SAW

成功人士的7個習慣是 什么

2,成功人士所具備的七個習慣

一個事業(yè)成功的人士應該具備以下素質(zhì): [1] 信心。對自己所從事的事業(yè)抱有必定成功的信念,不論順境、逆境,都有一種勇往直前、堅韌不拔的毅力。 [2] 德行。良好的道德品行是事業(yè)成功的基礎(chǔ),隨著事業(yè)的發(fā)展,品行的作用隨之增大。 [3] 知識。不但具備精深的專業(yè)知識,還要具有社會知識,以及經(jīng)營、管理等相關(guān)知識。 [4] 能力。具備專業(yè)技能能力及吸收、創(chuàng)新能力,具有會聽、會講、會寫的能力。 [5] 勤奮。敬業(yè)、愛業(yè)、勤奮努力,有為事業(yè)獻身的精神。 [6] 良好的習慣。養(yǎng)成良好的工作、生活習慣,有利于事業(yè)成功。 [7] 健康的體魄。具有健康的體魄是一個人事業(yè)成功的保證。

成功人士所具備的七個習慣

3,成功人士的七個習慣主要有哪些

下面我們來看一下成功人士的七個習慣都是什么吧。 成功人士的七個習慣主要是1、積極主動別指望誰能推你走。人性本質(zhì)是主動而非被動的,不僅能主動反應,更能主動創(chuàng)造有利環(huán)境。采取主動是表示自己要開創(chuàng)前途的責任。積極主動與消極被動本身有天壤之別,尤其再配合人性的聰明才智,差距就更遠了。想要生命的產(chǎn)能與產(chǎn)出平衡,進而追求圓滿人生,主動精神實在不可缺少。1.改變自己的心態(tài),就能改變自己的世界 2.行動,行動,再行動 3.不能與不為 4.采取主動 5.化消極為積極 6.十個想法不如一個行動 7.擺脫自我限制 8.先從自己做起 9.成功在于爭取 10.培養(yǎng)積極心態(tài)的八個步驟 11.看重自我 成功人士的七個習慣主要2、以終為始忠于自己的人生計劃:人都有自己的人生計劃,尤其以成功人士為最。人生計劃是你一生的追求和信仰,人生信條是你一生的原則和標準。成功人士之所以能成功,歸功于他們能以終為始忠于自己的人生計劃。 1.謹記人生使命 2.始終如一地尋找機會 3.改寫人生信條 4.勇氣——實現(xiàn)人生計劃不可缺少的 5.每個人以終為始追求的是什么 6.你的生活重心是什么 7.堅持做好一件事 8.你的人生計劃是什么 9.“膝下有黃金” 10.成功人士的心態(tài)調(diào)劑法 11.成功在于多次嘗試 12.分階段安排自己的人生計劃 成功人士的七個習慣主要3、要事第一選擇當前該做的事 成功人士的七個習慣主要4、追求雙贏遠離角斗場 成功人士的七個習慣主要5、善于溝通換位思考的原則 成功人士的七個習慣主要6、統(tǒng)合綜效 1+1可以大于2 成功人士的七個習慣主要7、不斷更新全方位平衡自我 成功人士的七個習慣就是成就他們?nèi)松囊恍┻^程,也是由于這些過程的堅持努力,才讓他們在成功路上更加的順利,讓他們小有成就的。

成功人士的七個習慣主要有哪些

4,成功人士的七個好的行為習慣

只要你搜一下就有的答案啊  習慣一:別指望誰能推著你走  如果你不向前走,誰又會推你走呢?因此,積極主動的態(tài)度,是實現(xiàn)個人愿景的原則。  我們常說:“我不會……,因為遺傳……”、“我遲到,因為……”、“我的計劃沒完成,因為……”我們總是在找借口或是抱怨,在不滿中消耗自己的生命。而人類與動物的區(qū)別正是人能主動積極地創(chuàng)造、實現(xiàn)夢想,來提升我們的生命品質(zhì)。所以,有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負責,自主選擇應對外界環(huán)境的態(tài)度和應對方法;他們致力于實現(xiàn)有能力控制的事情,而不是被動地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情;他們通過努力提升效能,從而擴展自身的關(guān)切范圍和影響范圍。  積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環(huán)境,但我們可以選擇對客觀現(xiàn)實做何種反應。積極的涵義不僅僅是采取行動,還代表對自己負責的態(tài)度。個人行為取決于自身,而非外部環(huán)境,并且人有能力也有責任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。  習慣二:忠誠于自己的人生計劃  我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設計自己的未來。他們認真地計劃自己要成為什么人,想做些什么,要擁有什么,并且清晰明確地寫出,以此作為決策指導。因此,“以終為始”是實現(xiàn)自我領(lǐng)導的原則。這將確保自己的行為與目標保持一致,并不受其他人或外界環(huán)境的影響。我們將這個書面計劃稱之為“使命宣言”。  任何一個存在的社會組織都需要“使命宣言”,任何一個企業(yè)或個人也不例外。“使命宣言”需要階段性地評估以及持續(xù)修正和改良。  確立目標后全力以赴,就是我們所說的在正確的時間做正確的事,并把事情做對。為什么很多人成功了反而感到失落?許多人在埋頭苦干時,尚未發(fā)掘人生的終極目標,只是為忙碌而忙碌著,未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求,也不曾審視過自己的人生信條:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有確立了符合價值觀的人生目標,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn),才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。  習慣三:選擇不做什么更難  每個人的時間都是有限的,所以要做重要的事,即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標具有貢獻的事情;要少做緊急的事,也就是你或別人認為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻應是做好防火工作,而不只是忙于到處救火。因此,“要事第一”是自我管理的原則。  有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機事件,他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上,來保持效益與效率的平衡。  “有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領(lǐng)導決定什么是重點后,自己掌握住重點并時刻把它放在第一位,以免被感覺、情緒或沖動左右。要想集中精力于當前的要務;就必須先排除次要事情的牽絆,要勇于說“不”。  習慣四:遠離角斗場的時代  懂得利人利己的人,把生活看作一個合作的舞臺,而不是角斗場。一般人遇事多用二分法:非強即弱,非勝即敗。其實,世界給了每個人足夠的立足空間,他人之得并非自己之失。因此,“雙贏思維”成為人們運用于人際領(lǐng)導的原則。  我們從小就參與各種比賽、考試,培養(yǎng)了一種你贏我輸、你死我活的競爭心態(tài)。試想一下,誰又甘心在競賽中認輸呢?樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利,以達成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計劃。  具有雙贏思維的人,往往有三種個性品格:正直、成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受、價值觀和承諾;有勇氣表達自己的想法及感覺,能以豁達體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗;相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間,人人都能共享。  利人利己觀念的形成是以誠信、成熟、豁達的品格為基礎(chǔ)的。豁達的胸襟源于個人崇高的價值觀與自信的安全感,所以不怕與人共名聲、共財勢,從而肯嘗試無限的可能性,充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。  習慣五:換位思考的溝通  如果一位眼科醫(yī)生為病人配眼鏡,他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴,其理由是:“我已經(jīng)戴了10多年,效果很好,就給你吧,反正我家里還有一副。”那么,誰都知道這是行不通的。如果醫(yī)生還說:“我戴得很好,你再試試,別心慌。”在病人看到的東西都扭曲了的同時,醫(yī)生還反復說:“只要有信心,你一定能看得到。”那就真叫人哭笑不得了。我們常說遇事要將心比心。因此,“知彼解己”是交流的原則。  這位醫(yī)生尚未診斷就開處方,誰敢領(lǐng)教?但與人溝通時,我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病。因此我必須強調(diào):“了解他人”與“表達自我”是人際溝通不可缺少的要素。首先要了解對方,然后爭取讓對方了解自己,才是進行有效人際交流的關(guān)鍵,要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。  要培養(yǎng)設身處地的“換位”溝通習慣。欲求別人的理解,首先要理解對方。人人都希望被了解,也急于表達,但卻常常疏于傾聽。眾所周知,有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準確信息,還有助于雙方情感的積累。當我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時,我們的人際關(guān)系也就上了一個臺階。  習慣六:1+1可以大于2  統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟效益的力量;相反,阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力,結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合,不僅可以化解阻力,甚至可以化阻力為助力,“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。  集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示:全體大于部分的總和。不同植物生長在一起,根部會相互纏繞,土質(zhì)會因此改善,植物比單獨生長更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨承受力的總和。這些原理也同樣適用于人,但也有例外。只有當人人都敞開胸懷,以接納的心態(tài)尊重差異時,才能眾志成城。  習慣七:過著身心平衡的生活  身心和意志是我們達成目標的基礎(chǔ),所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn),靜思內(nèi)省將使人的直覺變得越來越敏感。當我們平衡地在這兩方面改善時,則加強了所有習慣的效能。這樣我們將成長、變化,并最終走向成功。  人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己,因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感,而具備良好的思考、學習、創(chuàng)造與適應能力,才能使自己立于不敗之地;擁有財富,并不代表有永遠的經(jīng)濟保障,擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠。  以上這七個習慣是相輔相成的。前三個習慣在于我們本身,確立目標就要全力以赴,著重于如何進行個人修煉,由依賴轉(zhuǎn)向獨立,實現(xiàn)“個人成功”;第四、五、六個習慣,即建立共贏、換位溝通、集思廣益,都將促進團隊溝通與合作;而第七個習慣涵蓋了前六個,督促我們從身心開始完善。通過培養(yǎng)這些習慣,我們可以循序漸進地獲得實質(zhì)性的變革,成為真正的高效能人士。
習慣之一:積極主動別指望誰能推你走 人性本質(zhì)是主動而非被動的,不僅能主動反應,更能主動創(chuàng)造有利環(huán)境。采取主動是表示自己要開創(chuàng)前途的責任。 積極主動與消極被動本身有天壤之別,尤其再配合人性的聰明才智,差距就更遠了。想要生命的產(chǎn)能與產(chǎn)出平衡,進而追求圓滿人生,主動精神實在不可缺少。 1.改變自己的心態(tài),就能改變自己的世界 2.行動,行動,再行動 3.不能與不為 4.采取主動 5.化消極為積極 6.十個想法不如一個行動 7.擺脫自我限制 8.先從自己做起 9.成功在于爭取 10.培養(yǎng)積極心態(tài)的八個步驟 11.看重自我 習慣之二:以終為始忠于自己的人生計劃 每個人都有自己的人生計劃,尤其以成功人士為最。人生計劃是你一生的追求和信仰,人生信條是你一生的原則和標準。成功人士之所以能成功,歸功于他們能以終為始忠于自己的人生計劃。 1.謹記人生使命 2.始終如一地尋找機會 3.改寫人生信條 4.勇氣——實現(xiàn)人生計劃不可缺少的 5.每個人以終為始追求的是什么 6.你的生活重心是什么 7.堅持做好一件事 8.你的人生計劃是什么 9.“膝下有黃金” 10.成功人士的心態(tài)調(diào)劑法 11.成功在于多次嘗試 12.分階段安排自己的人生計劃 習慣之三:要事第一選擇當前該做的事 習慣之四:追求雙贏遠離角斗場 習慣之五:善于溝通換位思考的原則 習慣之六:統(tǒng)合綜效 1+1可以大于2 習慣之七:不斷更新全方位平衡自我
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