上海市教育單位有勞動手冊嗎，上海市綜合保險有勞動手冊嗎

來源：整理時間：2023-05-19 22:11:49 編輯：上海生活手機版

1，上海市綜合保險有勞動手冊嗎

我是上海市勞動局的，我來回答。1、外來從業人員繳納綜合保險，在離開單位時單位需要為你做停繳手續，并辦理退工。2、在退工時候我勞動會把你的勞動手冊交由用人單位，單位再給你。3、你的勞動手冊和本市戶籍人員的勞動手冊不一樣的，本市戶籍的人員勞動手冊是一本本子，你的那個就一張紙，或者說一張表。4、所以你不需要辦理，由你的用人單位給你，在離開單位的時候不要忘了問單位要。

看戶籍，如果是非農戶口，直接繳納社會保險，上海新出的規定，跟你有沒有長期居住證無關。

上海市綜合保險有勞動手冊嗎

2，上海市勞動手冊和社保

我是上海市勞動局的工作人員，回答你的問題： 1、其實你的情況就和上海的應屆畢業生一樣，如果要就業繳納社保的話，就要先去勞動局做用工身份登記，領取勞動手冊，然后勞動局電腦里面有你的信息以后，你的單位才能為你繳納社保，要么就交不進。 2、關于檔案，這個和辦理勞動手冊沒有直接關系，你可以盡快把檔案轉移來上海，如果沒有單位，那么可以交由區勞動局底下的職介。如果有單位，也可以交由單位保管（前提是單位有保管你檔案的資質，如果沒有，單位需交由勞動局保管）。 3、補充個信息，以前繳納的綜合保險，是商業保險，不能轉移，如果你已經交滿了一年，會有一張老年補貼憑證，你可以到60歲的時候去保險公司領錢。 PS：因為專業，所以信賴！

上海市勞動手冊和社保

3，外地人在上海工作公司要求要勞動手冊我高中畢業能在上海辦理

外地人在上海工作的，有單位負責辦理勞動手冊，個人是辦不到的。

外地戶口在哪里可辦里勞動手冊？來滬就業人員也有勞動手冊，單位為來滬人員繳納綜合保險費同時辦理用工備案手續時，由外來就業服務機構辦理。正常辦理《勞動手冊》的流程如下：辦理機構：戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所申辦條件：法定勞動年齡段內符合辦理《勞動手冊》的本市常住戶籍勞動者申請材料：1.本人身份證2.戶口簿3.本人一寸證件照兩張4.未繼續升學的應歷屆生需憑畢（肄）業證書5.遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料6.本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》辦事程序：審核通過：由工作人員在3個工作日內給予辦妥。審核未通過：告知未通過的原因。辦理期限：3個工作日收費標準：不收費

外地人在上海工作公司要求要勞動手冊我高中畢業能在上海辦理

4，勞動手冊的問題上海

(1)勞動手冊是你進單位就要給單位的,合同只有一種勞動合同,中間會說明其中試用期是幾個月的.所以你進單位就要給他勞動手冊. (2)用人單位要勞動手冊的目的有2個,一個是確定你有勞動手冊,在外面沒有同時做其他工作,因為做其他工作勞動手冊就要給其他公司.然后幫你交金和交保險.還有一個目的就是,在會計上,規定員工的勞動手冊需要存放在單位建立的員工資料里面,然后發工資如果用的是工資卡的話,沒勞動手冊就不能在社保中心辦理工資結算本,銀行每個月是不會把你的工資打進你的卡的.只能單位給你現金. (3)試用期不給你加金的話,他會給你說明的,正式員工了會不會補給你,如果說好不補的話,就是以上的用途了. 我也是上海的,做會計的.還有什么其他疑問,可以撥打12333咨詢.

上海勞動手冊現在改名為“就業失業登記證”。補辦的話不會有以前的勞動經歷，個人可以自己到以前的公司補錄并蓋章。如果公司的招退工手續正規的，在勞動保障系統中會有以前的記錄。一般會有“補發”的字樣，有時工作人員也會不寫，但在系統中會有補發的記錄。

1.單位收取勞動手冊是為了向勞動主管部門登記用工關系和辦理法定保險金的。2.勞動法規定試用期應包括在勞動合同期限內，所以在試用期內也屬于建立了勞動關系，勞動者也依法享受各項勞動法賦予的權利，只不過試用期內勞資雙方都擁有“即時解除權”。3.關于交金問題，用人單位應在勞動合同簽訂之日起1個月內為勞動者辦理法定保險金。但在現實中，用人單位往往不會在試用期內為勞動者辦理法定保險，而是等到試用期滿正式錄用之后再一起進行補辦。如果，單位違反上述規定的，勞動者可以訴諸“社保仲裁”要求單位補辦。

勞動合同用勞動手冊~試用期要加金的~ 目前規定簽訂一年合同的，試用期只能是1個月各種勞動問題，可以打12333咨詢