2022年浙江省副高級(jí)工程師，浙江省高級(jí)工程師是什么單位頒發(fā)評(píng)審的

來源：整理時(shí)間：2023-01-11 22:31:19 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，浙江省高級(jí)工程師是什么單位頒發(fā)評(píng)審的

大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷,擔(dān)任工程師5年以上,加考職稱英語B級(jí)和計(jì)算機(jī)4個(gè)模塊!

浙江2012年高級(jí)工程師評(píng)選結(jié)果公示現(xiàn)在在那里找的到了嗎？

浙江省高級(jí)工程師是什么單位頒發(fā)評(píng)審的

2，有關(guān)機(jī)械方面的問題在浙江機(jī)械高級(jí)工程師所需要具備的條件

高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格 5 年以上。

有關(guān)機(jī)械方面的問題在浙江機(jī)械高級(jí)工程師所需要具備的條件

3，浙江省評(píng)定副高級(jí)工程師時(shí)造價(jià)工程師證書能否當(dāng)工程師職稱證書使

不可以，副高工程師評(píng)定需要英語職稱考試合格證書（A還是B級(jí)記不清了）、計(jì)算機(jī)職稱考試合格證書（三門）、部級(jí)以上期刊發(fā)表論文、并在評(píng)審會(huì)上答辯。當(dāng)然還有年限要求，本科畢業(yè)工程師要從業(yè)四年以上，專科畢業(yè)工程師要從業(yè)好像是十幾年。

取得造價(jià)工程師后，單位可以直接聘任工程師，效力與評(píng)審的一樣。大立教育提醒：經(jīng)過一定工作年限（正常滿5年后），依據(jù)高級(jí)的資格申報(bào)條件準(zhǔn)備材料，視同可以申報(bào)高級(jí)職稱。

浙江省評(píng)定副高級(jí)工程師時(shí)造價(jià)工程師證書能否當(dāng)工程師職稱證書使

4，浙江2022年中級(jí)安全工程師考試什么時(shí)候報(bào)名

浙江省2022年中級(jí)注冊安全工程師考試報(bào)名時(shí)間已公布，報(bào)名時(shí)間為8 月 23 日至 9 月 1 日。

2022年浙江中級(jí)安全工程師考試報(bào)名時(shí)間：8 月 23 日至 9 月 1 日

浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布了關(guān)于做好2022年度中級(jí)注冊安全工程師職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知，通知指出浙江地區(qū)2022年中級(jí)安全工程師考試報(bào)名時(shí)間為8 月 23 日至 9 月 1 日

5，已取得工程師現(xiàn)想評(píng)高級(jí)工程師請問計(jì)算機(jī)和英語還要考試嗎

是要考的你是工程師那個(gè)英語職稱英語要考的不過這種職稱英語可以帶字典的 60分萬歲很好過計(jì)算機(jī)也得考反正都很簡單高級(jí)工程師涉及到一些論文和評(píng)選的問題反正有點(diǎn)內(nèi)幕你的硬件起碼要硬吧軟件你花點(diǎn)錢就行了計(jì)算機(jī) 英語你不用怕主要是那種高工的名額你費(fèi)點(diǎn)事

都是小菜一碟的東西。建議去考，省去申報(bào)期間各種質(zhì)詢。我記得：計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上可以免考職稱計(jì)算機(jī)；海外學(xué)歷、博士可以免考英語

6，事業(yè)單位副高級(jí)職稱有級(jí)別嗎怎么劃分

高級(jí)職稱有很多等級(jí)，副高只是高級(jí)職稱的其中一個(gè)等級(jí)。高級(jí)職稱有7個(gè)等級(jí)。事業(yè)單位晉升條件每個(gè)地方不一樣核心提示：管理崗位：晉升三級(jí)職員崗位，須在四級(jí)職員崗位上工作滿兩年以上；晉升四級(jí)職員崗位，須在五級(jí)職員崗位上工作滿三年以上；晉升五級(jí)職員崗位，須在六級(jí)職員崗位上工作滿兩年以上；晉升六級(jí)職員崗位，須在七級(jí)職員崗位上工作滿三年以上；晉升七級(jí)職員崗位，須在八級(jí)職員崗位上工作滿三年以上；晉升八級(jí)職員崗位，須在九級(jí)職員崗位上工作滿三年以上。任職晉升條件職員崗位一般應(yīng)具有中專及以上文化程度，其中六級(jí)及以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度，四級(jí)及以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。設(shè)置“五級(jí)A”職員崗位的事業(yè)單位，晉升“五級(jí)A”職員崗位，須在五級(jí)職員崗位上任職滿兩年以上；晉升四級(jí)職員，須在“五級(jí)A”職員崗位上任職滿兩年以上或在五級(jí)職員崗位和“五級(jí)A”職員崗位上累計(jì)任職滿三年以上。專業(yè)技術(shù)崗位：專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的任職，應(yīng)具備下列條件之一：一浙江省特級(jí)專家；二在自然科學(xué)領(lǐng)域取得創(chuàng)造性研究成果，并具有重要科學(xué)價(jià)值和應(yīng)用前景，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先，為國內(nèi)同行所公認(rèn)；三在工程技術(shù)領(lǐng)域取得重要研究成果、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)創(chuàng)新，并有重要應(yīng)用成效，取得明顯經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先，為國內(nèi)同行所公認(rèn)；四在人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和重要影響，取得重要研究成果或顯著社會(huì)效益，為國內(nèi)同行所公認(rèn)。技術(shù)工崗位：一級(jí)、二級(jí)技術(shù)工崗位，須分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)，并具有本工種下一級(jí)崗位工作滿五年以上的工作經(jīng)歷；三級(jí)、四級(jí)技術(shù)工崗位，須分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核，并具有本工種下一級(jí)崗位工作滿五年以上的工作經(jīng)歷；學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，經(jīng)考核合格后，可確定為五級(jí)技術(shù)工崗位。獲省、部級(jí)以上技術(shù)比賽名次或技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果證書的技術(shù)工，應(yīng)聘一級(jí)、二級(jí)技術(shù)工崗位時(shí)，在下一級(jí)崗位工作的年限可放寬1至2年。崗位聘用要求事業(yè)單位首次開展崗位設(shè)置和崗位聘用，應(yīng)使現(xiàn)有在編在冊的正式工作人員，按現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位。應(yīng)嚴(yán)格控制崗位結(jié)構(gòu)比例。現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，要嚴(yán)格控制崗位聘用數(shù)量，通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。事業(yè)單位新招聘人員，試用(見習(xí))期內(nèi)不確定崗位等級(jí)，試用期滿合格正式聘用的，按所聘崗位確定崗位等級(jí)。事業(yè)單位工作人員在管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類崗位之間轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗后必須執(zhí)行新聘崗位等級(jí)工資。如果是工程技術(shù)類，就是高級(jí)工程師和工程師職稱。如果是其他專業(yè)要看從事工作的行業(yè)專業(yè)是什么，以下是部分行業(yè)的職稱類別。系　列：正高級(jí)，副高級(jí)，中級(jí)，初　級(jí)工程技術(shù)人員：教授級(jí)高級(jí)工程師高級(jí)工程師工程師助理工程師、技術(shù)員經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)師助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員會(huì)計(jì)專業(yè)人員：高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員審計(jì)專業(yè)人員：高級(jí)審計(jì)師審計(jì)師助理審計(jì)師、審計(jì)員統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)師助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員律師一級(jí)律師：二級(jí)律師三級(jí)律師四級(jí)律師、律師助理新聞專業(yè)人員：高級(jí)記者主任記者記者助理記者高級(jí)編輯：主任編輯編輯助理編輯中級(jí)職稱學(xué)歷、資歷要求：（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(jí)。（2）碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上，取得助理職稱四年以上。（4）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。高級(jí)職稱學(xué)歷、資歷要求：1、本科畢業(yè)取得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；2、大專畢業(yè)取得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上；不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：1、中專畢業(yè)連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上或累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上、取得助理級(jí)職稱并從事助理級(jí)工作5年以上；2、取得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。3、企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱辦認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試取得合格證書，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱5年以上。4、企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，取得市職稱辦認(rèn)可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱5年以上。5、中專畢業(yè)后連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上。破格人員應(yīng)參加面試，并對照破格條件進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。破格申報(bào)人員任現(xiàn)職以來的年度考核必須為稱職（合格）以上，其中至少有1次為優(yōu)秀。

目前，中小學(xué)教師的職稱均有未定級(jí)、二級(jí)、一級(jí)、高級(jí)職稱；在大學(xué)有助教、講師、副教授、教授等職稱之分。每個(gè)等級(jí)的評(píng)定都有相對嚴(yán)格的評(píng)定條件，等級(jí)晉升也有明確規(guī)定。如大學(xué)本科畢業(yè)轉(zhuǎn)正后一般具備中學(xué)二級(jí)教師職稱；晉升一級(jí)教師必須符合以下條件：本科學(xué)歷者取得中教二級(jí)資格后再從事教育四年才可申報(bào)，大專學(xué)歷則稍長些；另外規(guī)定教學(xué)論文一篇（有規(guī)定發(fā)表的也有未作嚴(yán)格規(guī)定的）；還有教學(xué)能力和工作表現(xiàn)等方面。當(dāng)然這些規(guī)定目前尚多爭議，執(zhí)行起來也頗有差距，但這都不會(huì)影響人們對教師職稱的基本認(rèn)識(shí)，即一般地?fù)碛心车燃?jí)職稱的教師應(yīng)當(dāng)具備與之相稱的任職資歷、教學(xué)業(yè)績等。徹底地說，教師職稱應(yīng)該是教師的綜合素質(zhì)（包括教學(xué)能力、教研能力或突出貢獻(xiàn)等）、實(shí)際水平的憑證及物化體現(xiàn)。

技術(shù)職稱本身由級(jí)別，正高級(jí)為1-4級(jí)、副高級(jí)相對應(yīng)5-7級(jí)……。事業(yè)單位的副高級(jí)職稱和行政級(jí)別沒有直接關(guān)聯(lián)，只是工資待遇上和處級(jí)干部不相上下。

專業(yè)技術(shù)崗位的薪級(jí)工資同樣與套改年限，級(jí)別相對應(yīng)

管理崗位的崗位工資級(jí)別與行政級(jí)別相對應(yīng)，薪級(jí)工資與套改年限，級(jí)別相對應(yīng)

7，高級(jí)工程師

工程技術(shù)類的職稱分三檔。初級(jí)（技術(shù)員，助理工程師）。本科畢業(yè)，實(shí)習(xí)期滿（工作一年）可以晉升助理工程師中級(jí)（工程師）任助理工程師四年后，可以申請晉升工程師職稱高級(jí)（高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師）任中級(jí)5年可以申請晉升高級(jí)工程師職稱（相當(dāng)于大學(xué)中的副教授）。任高級(jí)工程師5～8年。可以晉升教授級(jí)高級(jí)工程師（相當(dāng)于大學(xué)中的正教授）各級(jí)晉升都有相應(yīng)的要求與標(biāo)準(zhǔn)。樓主可以去相關(guān)的人事網(wǎng)上咨詢查看。

高級(jí)工程師正常申報(bào)條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。理論水平第一，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。第二，對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。第三，比較全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢，具有對大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。第四，比較全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。工作經(jīng)歷任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：A、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過程的經(jīng)歷，并該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。B、具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。C、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷。D、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。業(yè)績能力任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：A、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)。B、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^二項(xiàng)以上省（部）級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并獲得省（部）級(jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì)。C、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定，并獲得省（部）級(jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。D、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，得到省（部）級(jí)以上主管部門的認(rèn)可，并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。E、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目，并有突出成果，取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益或得到省（部）級(jí)以上主管部門的肯定。F、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效，得到省（部）級(jí)主管部門的肯定。H、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家及省（部）級(jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。專著論文任高級(jí)工程師期間，撰寫過下列著作或論文之一：A、正式出版過10萬字以上的專著。B、在國家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。C、在同行專家認(rèn)定的國際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。D、在同行專家認(rèn)定的全國性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。E、撰寫由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告（總結(jié)）三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。破格申報(bào)評(píng)審條件：任高級(jí)工程師期間，取得下列業(yè)績成果之一：1、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)一次或省（部）級(jí)一等獎(jiǎng)一次，或省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)二次。2、在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法、新工藝的設(shè)計(jì)推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)省（部）級(jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可。3、在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實(shí)踐中，有較大的技術(shù)突破，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，為國內(nèi)同行業(yè)專家與省（部）級(jí)以上主管部門認(rèn)可。4、在生產(chǎn)科研中，對生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起到關(guān)鍵性作用，明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益，為國內(nèi)同行專家與省（部）級(jí)以上主管部門認(rèn)可。破格人員在具備上述條件之一時(shí)，其學(xué)歷可適當(dāng)放寬，論著可適當(dāng)放寬，但必須在高級(jí)工程師職務(wù)上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。申報(bào)、程序：1、個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員首先向單位提出申請，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，提交反映自己水平、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)的材料和有關(guān)學(xué)歷、資歷、外語、計(jì)算機(jī)合格證及獲獎(jiǎng)證等證明材料。破格人員要在評(píng)審表封面上注明破格申報(bào)字樣。2、單位。國有單位，首先要將申報(bào)人員的相關(guān)申報(bào)材料、證件等向本單位全體職工公示，征求單位內(nèi)各方面意見，然后在確定上報(bào)人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總，市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門審核匯總后，統(tǒng)一報(bào)省職改辦。非公有制企事業(yè)單位，按屬地原則經(jīng)所在設(shè)區(qū)市人事職改部門審核匯總，然后統(tǒng)一報(bào)省職改辦。中央駐地方有關(guān)單位，由單位直接報(bào)省職改辦。3、正高職高級(jí)工程師評(píng)審實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制和總量控制。各單位正高職高級(jí)工程師的比例，不得突破本單位高級(jí)工程師總數(shù)的10%。工作要注重實(shí)績、水平和能力，寧缺勿濫，不得降低條件，不得遷就照顧和論資排輩。組織評(píng)審和相關(guān)政策：1、開展正高職高級(jí)工程師的評(píng)審工作，政策性強(qiáng)，涉及面寬，要統(tǒng)一政策，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一組織，全省只設(shè)一個(gè)評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)由省職改辦直接掌握，評(píng)審工作由省職改辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、正高職高級(jí)工程師不搞經(jīng)常化評(píng)審，具體幾年評(píng)一次，由省職改辦根據(jù)情況安排。3、經(jīng)評(píng)審批準(zhǔn)獲得正高職高級(jí)工程師任職資格的人員，屬事業(yè)單位的，要在單位總體高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇，其中，職務(wù)工資最低檔暫按本職務(wù)系列高級(jí)工程師職務(wù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的第五檔執(zhí)行；屬（含非公有制單位）人員，可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。4、改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位，過去如果本系統(tǒng)評(píng)審過正高職高級(jí)工程師，其已經(jīng)取得的資格和待遇予以保留，今后一率按省里統(tǒng)一要求進(jìn)行評(píng)聘。開展正高職高級(jí)工程師評(píng)聘工作，政策性強(qiáng)，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級(jí)人事（職改）部門和各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格條件，重視質(zhì)量，積極穩(wěn)妥把這項(xiàng)工作做好。要求：1、大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可申報(bào)助理級(jí)，助理級(jí)滿4年可以申報(bào)中級(jí)，中級(jí)滿7年可申報(bào)高級(jí)（須修完本專業(yè)大學(xué)專科主要課程，并取得結(jié)業(yè)證書）；2、本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年可申報(bào)或單位直接評(píng)為助理級(jí)，助理級(jí)別滿4年可申報(bào)中級(jí)，中級(jí)滿5年可申報(bào)高級(jí)；3、碩士學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作半年可申報(bào)助理級(jí)，助理級(jí)滿1年半可申報(bào)中級(jí)，中級(jí)滿4年可申報(bào)高級(jí)；4、博士學(xué)歷，直接申報(bào)副高級(jí)。申報(bào)人由市建設(shè)委員會(huì)先進(jìn)行，具體評(píng)定結(jié)果由市人事局辦理。可以申報(bào)的專業(yè)：工程師分類：[高級(jí)工程師、工程師、助理工程師]工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程師、農(nóng)藝師、園藝師、講師、、師、護(hù)師、園林設(shè)計(jì)工程師、船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)電一體化工程師、光電子技術(shù)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師等說明:高級(jí)工程師1年出1次。