上海市總工會在職人員互助醫保，上海總工會為職工辦的醫療保險如何繳納

來源：整理時間：2022-12-04 05:20:21 編輯：上海生活手機版

1，上海總工會為職工辦的醫療保險如何繳納

在職員工一般都是由企業為其繳納如果是退休人員的話，建議問一下街道的社區事務中心，那里有工會辦事點的。

上海總工會為職工辦的醫療保險如何繳納

2，沒有參加上海總工會的互助基金可以享受大病醫保嗎

互助與醫保不是一回事，互助金是在醫保基礎上救助的一種形式。

或許可以。

沒有參加上海總工會的互助基金可以享受大病醫保嗎

3，上海市職工保障互助會怎么樣

公共對外服務窗口。柜面工作人員都蠻年輕，態度蠻好的。第一次去主要是關于“參保/續保”的事情。

查不了...這個是報銷剩下的余額，再按照比例，報銷大約一半。

上海市職工保障互助會怎么樣

4，在職職工醫療互助保障患怎樣的病才能報銷

您好，1、門診醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20%（勞模和特困職工按25%）比例核算互助金。2、住院醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的“自付一”部的費用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院后扣除650元；特困職工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付線后按20%（勞模和特困職工按25%）比例核算互助金。 3、門診、住院醫療費用在封頂線以上的費用：職工門診、住院“自付一”費用達到基本醫療保險封頂線后，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上至50000元以內，可享受40%的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60%的互助金，最高報銷額為30000元；100000以上至150000元部分，可享受80%的互助金，最高報銷額為40000元。

他們是互補的。上海醫保病人發生的住院或者門診大病的費用，在醫保報銷完以后，參加職工醫療互助的可以去總工會報銷自負的費用。

5，上海市總工會提倡的退休職工醫療保險保的是什么內容

主要內容：保障范圍：(1)住院治療；(2)急診觀察室留院觀察治療；(3)門診大病（特指重癥尿毒癥透析、惡性腫瘤化療和放療）治療；(4)家庭病床治療。保障責任：(1)住院、急診觀察室留院觀察和家庭病床的醫療費用，在統籌基金支付范圍內（指起付標準以上至最高支付額以下），屬于個人自負部分的醫療費，市職保會按60%給付補充醫療保障金；(2)由地方附加基金支付范圍內個人自負部分的醫療費，市職保會按70%給付補充醫療保障金；(3)門診大病醫療費用，在統籌和附加基金支付范圍內，按個人自負部分的50%給付補充醫療保障金；(4)在保障期內，無給付次數限制，累計最高給付4萬元。

您好！參加大病保險有辦理社保和商業保險，參加社保的辦理：1、當地城鎮戶口，可在戶口地以個人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。2、個人一般繳納養老和醫療保險，繳費基數可根據規定的不同檔次（當地社會平均工資的300%—60%范圍）確定，比例一般為養老20%，醫療8%左右，醫療保險包括大病互助。參加商業保險的辦理，保險產品是：人保健康“健康保險卡”（含重疾），保障期限為1年，保障年齡為18-45周歲，480元享有31種重大疾病、20萬意外傷害、1萬意外醫療三重保障。提供重癥監護津貼和住院津貼。希望可以幫到您，想了解更多的話，您可以點擊我下方紅色的logo，進入官網后繼續查詢。

6，如何獲得在職職工醫療互助保障計劃互助金

各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。

一般要填一個申請表，看一下地方文件摘要，大同小異：《在職職工醫療互助保障計劃》的申報理賠（一）門診費用申報理賠1、每個季度第一個月的21日起，職工本人向所屬工會申請領取上季度互助金，免費參保職工填寫《在職職工醫療互助保障計劃》領取互助金申請表（不含繳費參保職工部分）。職工個人在一個自然年度內，“自付一”的醫療費用超過基本醫療保險保障的封頂線后，申請互助金，須提供A、職工個人社會保障卡（復印件）B、京卡.互助服務卡（復印件）C、北京市門診收費專用收據原件或分割單。2、每個季度第一個月的21日起，基層工會按申請賠付程序審核職工申報的互助金申請表，并將申請人相關信息上報辦事處。3、每個季度第一個月的21日起，北京辦事處依據基層工會上報和社保提供的信息，按照《在職職工醫療互助保障計劃》的相關規定標準核算互助金。4、北京辦事處將已核算完的互助金，在10個工作日內打入受益職工的京卡.互助服務卡。銀行將通過手機短信通知受益職工本人。（二）住院費用申報理賠1、每個月的21日起，職工本人向所屬工會申請領取上月互助金，免費參保職工填寫《在職職工醫療互助保障計劃》領取互助金申請表（不含繳費參保職工部分）。職工個人在一個自然年度內，“自付一”的醫療費用超過基本醫療保險保障的封頂線后，申請互助金，須提供A、職工個人社會保障卡（復印件）B、京卡.互助服務卡（復印件）C、北京市醫療保險住院費用清單或分割單。2、每個月21日起，基層工會按申請賠付程序審核職工申報的互助金申請表，并將申請人相關信息上報辦事處。3、每個月21日起，北京辦事處依據基層工會上報和社保提供的信息，按照《在職職工醫療互助保障計劃》的相關規定標準核算互助金。4、北京辦事處將已核算完的互助金，在10個工作日內打入受益職工的京卡.互助服務卡。銀行將通過手機短信通知受益職工本人。

社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金

7，50歲60歲退休職工怎樣參加上海市總工會醫療保險

《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》實施以來，廣大退休職工也紛紛要求加入市總工會組織的住院互助醫療保障計劃。根據市政府“切實落實醫療互助救助工作的措施”的精神,上海市總工會決定推出《上海市退休職工住院互助醫療保障計劃》，以下簡稱《退休互助醫保計劃》。具體要求如下：一、《上海市退休職工住院互助醫療保障計劃》的具體內容《退休互助醫保計劃》本著個人自愿、工會組織、團體參加的原則，由退休職工個人繳費,社會各界資助,政府補貼支持來籌措建立，對退休時間早、年齡比較大、收入比較低的老人，由退休職工本人或動員、子女們為老人出一點；工會、退管會(或企事業單位)幫一點；倡導對退休職工多一份關愛，為退休職工解一份憂愁，幫退休職工辦一件實事。由于該計劃參保對象年齡大、體弱多病，醫藥費支出大，基金運作初期由政府有關部門、市總工會、社會福利彩票籌集委員會貼一部分，保證計劃的正常運轉。各級工會、退管會要廣泛宣傳、積極發動,力爭使絕大多數退休職工參加互助醫療保障計劃。保障期限：一年為一期保障水平：按測算每人每年應繳費80元，考慮到退休職工收入較低，現參加這項互助保障計劃每人每年按50元繳費，保障范圍：(1)住院治療；(2)急診觀察室留院觀察治療；(3)門診大病(特指重癥尿毒癥透析、惡性腫瘤化療和放療)治療；（4)家庭病床治療。保障責任：(1)住院、急診觀察室留院觀察和家庭病床的醫療費用，在統籌基金支付范圍內(指起付標準以上至最高支付額以下)，屬于個人自負部分的醫療費，市職保會按60%給付補充醫療保障金；(2)由地方附加基金支付范圍內個人自負部分的醫療費，市職保會按70%給付補充醫療保障金；(3)門診大病醫療費用，在統籌和附加基金支付范圍內，按個人自負部分的50%給付補充醫療保障金；(4)在保障期內，無給付次數限制，累計最高給付4萬元。二、具體操作：1、上海市總工會印發關于推出《上海市退休職工住院互助醫療保障計劃》的通知。2、由上海市總工會、上海市退休職工管理委員會共同負責這項工作，三月份宣傳發動，四、五月份基本完成動員組織退休職工加入保障計劃的任務。3、上海市總工會職工保障互助會具體負責方案的制定、操作；并與退管辦共同負責具體的組織工作。

1、單位團體參保凡屬于上海市城鎮職工基本醫療保險保障范圍的退休職工，均可按自愿的原則通過本人原單位的退管會組織，團體參保本計劃，到上海市職工保障互助會辦理參保手續。參保人數不少于本單位退休職工總數的75%（以社保中心提供的單位退休人數信息為準）。喪勞比照享受退休醫保待遇的在職職工應參加本計劃。2、單位團體參保應提供的材料（1）填寫完整并加蓋公章的《投保單》；（2）用excel或foxpro格式制作的，參保人員名單（包括序號、姓名、身份證號和干保四個字段，享受“干保”待遇的參保人員應在“干保”字段寫“是”）的電腦光盤 (不需要附打印名單)或u盤（必須提供與其相符的2份打印名冊）。為減少參保單位的工作量和提高參保人員信息的準確率，參保單位在滿期續保時，可從本會網站上下載上期參保名單（網址：www.shzbh.org.cn），并在該名單上作本期參保名單的增減后制成電腦光盤或u盤；（3）“在職職工住院補充醫療互助保障計劃投保單”或“綜合補充醫療、意外助保障計劃投保單”；（4）以下的繳費憑證之一：①加蓋銀行業務章的貸記憑證或現金解款單的復印件；②單位網上銀行付款憑證的打印件。3、單位團體參保時間參保單位在起保日10天后，不能再為未參保的退休職工辦理參保手續（新退休職工除外，但應提供新退休職工的“養老金核定表”，并必須在辦妥退休手續后2個月內參保）。4、單位團體參保繳費標準單位團體參保的繳費標準為170元/人 (未參加“ 在職職工住院補充醫療互助保障計劃” 或“在職職工綜合補充醫療、意外互助保障計劃”的單位，繳費標準為185元/人）。