高新技術企業認定須同時滿足以下條件：

（一）企業申請認定時須注冊成立一年以上；

（二）企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權；

（三）對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；

（四）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；

（五）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業創新能力評價應達到相應要求；

（八）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

上海應屆生落戶對公司的要求

用人單位是非上海生源畢業生進滬就業申請落戶的申請主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業生的，可以為錄用人員申請本市戶籍：

1.本市行政區域內的黨政機關；

2. 在本市登記的事業單位、社會團體、基金會、社會服務機構（民辦非企業單位）；

3. 符合本市產業發展方向、信譽良好、注冊資金達到人民幣 100 萬元（含）以上的企業，且在5 月 31 日前注冊登記（非上海生源畢業生最高學歷階段自主創業并擔任企業法定代表人，為本人申請辦理本市戶籍的，不受上述注冊資金和注冊登記時間限制）；

4. 不符合上述條件的用人單位如確需引進非上海生源畢業生的，須在5 月24 日前由其政府主管部門、所在區政府或市級以上開發園區主管機構的人力資源工作部門，以正式公文形式向上海市高校畢業生就業工作聯席會議（以下簡稱“聯席會議”）辦公室提出申請（由上海市學生事務中心受理）。

經認定存在虛假申報等情況的用人單位，去年提出的落戶申請無效。用人單位去年所辦理的直接落戶非上海生源應屆畢業生全部未與該單位依法履行勞動（聘用）合同的，該單位今年提出的落戶申請無效。

8. 上海注冊公司落戶政策規定文件

只能說有優勢，具體要看上海落戶政策以及公司情況。

上海高新企業認證的關鍵指標有：

一、核心自主知識產權：1項以上發明或6項以上實用新型、軟件著作權等

二、科技成果轉化能力：4項以上/年

三、研發的組織管理水平：項目管理制度、研發績效考核、研發人員和設備清單

四、近三年成長性指標：總資產增長率35% 銷售收入增長率35%

9. 上海注冊公司落戶政策規定是什么

不管什么樣的公司，都是沒有資格為員工辦理上海戶口的，現在上海有新的政策可以辦理戶口轉移，但是要看員工自己的綜合條件了，有居住證，在上海連續繳納社保7年以上，中級以上職稱，要求比較嚴格。

10. 上海可以申請落戶的公司

需要自己和人事配合。

因為雖然這是你自己的事情，但是有很多事情是需要人事配合的，一些關于公司的資料，資質文件或者稅收內容的資料都是需要人事處理的，你自己可以去辦自己的那部分內容，人事辦公司那部分內容，再和你核對，審核這些資料。如果辦理過程中有需要補充或者更換資料都是人事通知你，好好配合，不配合很麻煩，拖時間就難。

11. 公司落戶上海需要什么條件

落戶上海需要以下幾個條件

1、積分落戶，滿足以下條件的可申請上海戶口：

①居住證滿7年；

②積分120分；

③買房；

④社保職稱繳納滿7年，可以累積；

⑤符合上海人才引進條件；

⑥無違法生育；

⑦無犯罪記錄；

⑧稅單必須滿7年；

⑨有上海認可的中級職稱，或等同于這樣的資格證，社保繳納基數連續3年是上海平均的2倍。

2、人才落戶，以下五類人才可申請上海戶口：

①創業人才；

②創新創業中介服務人才；

③風險投資管理運營人才；

④企業高管和科技技能人才；

⑤企業家。

3、直接落戶：外地人考入上海公務員、事業編制、國企等人員可直接落戶上海。

2022年居轉戶落戶上海需要注意哪些問題

1、上海居住證是否到期

（1、上海居住證有效時間達標一個月，就計入一個月，累計滿足84個月，才滿足上海居轉戶的基本要求。

（2、上海居住證每年簽注一次

持證人應當在《居住證》簽注期限屆滿之前的30日內，到現居住地的社區事務受理服務中心辦理簽注手續，填寫《上海市居住證簽注申請表》，并攜帶本人《居住證》。

在逾期60日內補辦簽注手續的，居住證持有人在本市的居住年限自補辦簽注手續之日起連續計算。

在逾期60日后補辦簽注手續的，居住證持有人在本市的居住年限自補辦簽注手續之日起重新計算。

2、社保、個稅、勞動合同是否一致

個稅是否和社保單位、勞動合同簽署單位、以及簡歷時間一致。這一點非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是”派遣工”，這個要分兩種情況，派遣的公司必須有派遣資質。如若不是，社保和個稅出現繳納單位不一致，直接后果就是時間扣除或者直接拒絕。假設你是人社局備案過的派遣單位，依然需要通過勞動合同，派遣協議等，進而由人才中心判定合理性及一致性。

3、長時間零個稅申報或未申報

合理的個稅零申報，比如：孕期請假，一般寫情況說明，合理即可。如屬于不合理零個稅申報，那基本就是“無效月”處理，還要寫情況說明，提供一個合理的說法。如果是在后3年（通過2倍或以上社保基數免職稱申辦居轉戶）中間有個稅不合理對應，那就比較麻煩了，如果被“無效月”處理，那就只能從下一個正常月開始再往后順延36個月。

4、重復繳稅要合并報稅

有很多朋友反應自己有在上海兩家甚至以上公司同時以“工資薪金”的形式申報個稅的情況。這種情況，如果是集團公司關系，出具情況說明，并提供工商局資料附工商局檔案章；如果無關聯的公司，則需要合并報稅，在稅務局取消“合并報稅”這項業務后，這個問題就很棘手了，“合并報稅”這樣業務，只能在每年年底做“個稅匯算清繳”的時候系統自動核算進行“補稅”。很多朋友自己是法人，又在其他公司任職，往往都有這個問題，要特別注意。如果你正在準備材料，強烈建議在“上海稅務局官網”、“個人所得稅app”注冊，并經常查詢個稅繳納情況，盡早準備起來。

5、社保是否有漏繳和補繳的

辦理前必須要注意你的社保是否有漏繳和補繳是否有問題！社保繳費期限也是累積的。同樣，如果居住證沒有延期或者中斷，那么中斷期間支付的社會保障將不包括在有效支付期內。

注意：申請人個人所得稅必須與社會保障一致。繳納基數一致，公司一致，繳納地點一致。

6、是否違反了計劃生育政策

（1、未婚先育

判斷標準：結婚登記時間晚于子女出生證時間。

（2、非婚生育

是指在依法確立婚姻關系前或婚外生育子女，常說的未婚媽媽就屬于，和未婚先育的區別是出生醫學證明也屬于單親醫學出生證明。

（3、2016年前生育的二孩

2016年1月1日之前的二胎，如無法提供再生育審核表和二胎準生證，都屬于超生一票否決。