上海市醫療保險繳費比例2016年，2016年上海靈活就業人員社保繳費比例是多少

來源：整理時間：2023-07-12 20:07:59 編輯：上海生活手機版

1，2016年上海靈活就業人員社保繳費比例是多少

2016年上海市靈活就業人員養老保險繳費比例為28%，醫療保險繳費比例為12%。其繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%—300%，即3563.4元—17817元。

2016年上海靈活就業人員社保繳費比例是多少

2，2016年最新上海五險一金繳費基數是多少

自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納住房公積金單位和個人各交工資的7%。

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3，2016年上海社保繳費比例是多少

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

看圖片：

2016年上海社保繳費比例,基數說明養老保險：1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；4、有雇工的個體工商戶：業主20%，雇工8%；5、非正規就業勞動組織從業人員：28%；6、靈活就業人員：28%。醫療保險：1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%；4、有雇工的個體工商戶：業主10%，雇工2%；5、非正規就業勞動組織從業人員：12%；6、靈活就業人員：12%。失業保險：1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位1%，個人0.5%；4、有雇工的個體工商戶：業主1%，雇工0.5%；5、非正規就業勞動組織從業人員：1.5%。生育保險：1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位1%，個人不用繳費；4、有雇工的個體工商戶：業主1% ，雇工不用繳費；5、非正規就業勞動組織從業人員：1%。工傷保險：1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.2-1.9％，個人不用繳費；4、有雇工的個體工商戶：業主0.2-1.9％，雇工不用繳費；5、非正規就業勞動組織從業人員：0.2-1.9％；6、非全日制從業人員：0.2-1.9％。

2016年上海社保繳費比例是多少

4，2016上海五險一金繳費基數是多少

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人... 上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納展開