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1，污水處理廠員工考核辦法

如果是國企的污水處理廠是很好的

結(jié)合目標任務(wù)根據(jù)崗位職責和簽定的責任狀進行考核。

污水處理廠員工考核辦法

2，污水綜合排放標準三級標準具體是什么

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污水綜合排放標準三級標準具體是什么

3，污水處理廠考核制度什么意思及運行制度設(shè)備運行制度這些都是

就是污水處理廠運行管理規(guī)定，讓操作管理人如何操作管理，如何監(jiān)測及一些獎懲制度，一般污水處理廠的這些制度都是大同小異的。

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4，污水處理廠員工考核制度

污水處理廠考核制度內(nèi)容提要：一、總則1、根據(jù)集團有關(guān)精神，為了調(diào)動職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)獎懲分明，結(jié)合我廠自身特點，擬定本考核辦法。2、考核對象：廠內(nèi)所有生產(chǎn)運行人員。3、考核原則：公平、公正、公開、規(guī)范。4、考核依據(jù)：以崗位職責為主要考核依據(jù)，安全設(shè)備指標完成以消除安全隱患、設(shè)備完好狀況、設(shè)備的及時修復(fù)狀況為主要依據(jù)。每天檢查一次，平時不定期抽查。 5、考核方式：對于表現(xiàn)積極、工作突出、完成技術(shù)革新、對設(shè)備進改造、發(fā)現(xiàn)或解決重大生產(chǎn)隱患的員工進行通報表揚及物質(zhì)獎勵；對嚴重違反勞動紀律或工作失誤造成嚴重后果的，由公司分別給警告、罰款、待崗處罰。待崗期間待遇參照集體相關(guān)政策執(zhí)行。環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才網(wǎng)二、考核細則1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行總公司及廠內(nèi)的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當天補助，情節(jié)嚴重的另行處理。2、上班時要舉止文明，保持良好的精神面貌，愛護公共環(huán)境及辦公用品，嚴禁在上班時間睡崗、離崗、酒后上崗。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為或因違紀造成生產(chǎn)事故，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當天補助，情節(jié)嚴重的另行處理。3、按時對廠區(qū)各設(shè)備各建筑進行巡查，及時和按實記錄各儀表數(shù)據(jù)。每30分鐘觀察一次進水水質(zhì)，并記錄進水口COD在線監(jiān)測儀數(shù)據(jù)。每2小時對廠區(qū)進行一次巡查，觀察記錄提升泵、攪拌器、回流泵、在線儀表、刮吸泥機等設(shè)備的運作情況，對運轉(zhuǎn)不正常的設(shè)備及時上報。4、按照相關(guān)要求使用各生產(chǎn)設(shè)備并保證其運轉(zhuǎn)正常，如按要求對設(shè)備更換油脂、疏通刮吸泥機堵塞的吸泥管、在交接前對污泥脫水機進行清洗等。因錯誤操作或者疏忽致使設(shè)備損壞或者運轉(zhuǎn)不正常的情況，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當天補助，情節(jié)嚴重的另行處理第四條、保持所在值班室及車間整潔、衛(wèi)生，要求地面無雜物、紙屑，墻角無蜘蛛網(wǎng)，各生產(chǎn)設(shè)備無灰塵及蜘蛛網(wǎng)，每天的白班值班人員上班后及時撈進水口垃圾及清運格柵垃圾，若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當天補助，情節(jié)嚴重的另行處理。5、值班人員應(yīng)做好污水處理運行工作，確保安全生產(chǎn)，保證水質(zhì)和水量達到月生產(chǎn)計劃的要求，若不能達到計劃要求，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當天補助，情節(jié)嚴重的另行處理。

5，急急急求助高手幫忙寫份礦泉水廠水處理上崗考核制度

1 各水站考核指標1.1 水站有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況；1.2 水站的運行情況；1.3 周報監(jiān)測數(shù)據(jù)的上報情況；1.4 質(zhì)量保證與質(zhì)量控制工作情況；1.5 經(jīng)費管理與使用情況；1.6 檔案保存與運行記錄情況。2 考核形式2.1 發(fā)放質(zhì)控樣品；2.2 組織考核小組實地檢查；2.3 委托相關(guān)省站實地考察；2.4 向專業(yè)服務(wù)機構(gòu)調(diào)查；2.5 遠程監(jiān)視水站運行狀況。3 考核結(jié)果3.1 可作為年終考評的依據(jù)。填寫附表，總站領(lǐng)導(dǎo)審定后，上報國家環(huán)境保護總局備案。3.2 可作為下一年度運行經(jīng)費下?lián)艿囊罁?jù)。對考核不合格的托管站，酌情緩撥或部分扣除下一年度的運行經(jīng)費。3.3 可作為年終評獎的依據(jù)之一。考核不合格的托管站不能參加年終評獎活動。除考核結(jié)果之外，凡是避雷達不到要求、運轉(zhuǎn)率低、周報上報無故拖延5次以上、通訊不暢（電話、傳真）的托管站不能參加年終評獎活動。附表水質(zhì)自動監(jiān)測站運行考核表考核內(nèi)容考核要求得分一、水站的維護管理（40分）站房水、電、電話、空調(diào)（去濕）等滿足要求。保證自動儀器具有良好的運行環(huán)境避雷避雷工程須由有資質(zhì)的單位設(shè)計并施工。每年還需通過年檢。保證儀器在安全條件下運行自動監(jiān)測儀器定期清洗、定期更換試劑、定期更換易耗品；定期校準儀器；儀器故障及時報修，儀器的易耗品不超過最大使用壽命采水系統(tǒng)的維護及時維護，保證采水系統(tǒng)通暢運行配水系統(tǒng)的維護定期檢查，防止管路堵塞或破裂通訊水站保證電話和衛(wèi)星通訊線路的暢通儀器運行記錄試劑使用，儀器狀況，易耗品更換等儀器運轉(zhuǎn)率（%）二、周報上報（20）周報上報及時、準確三、運行經(jīng)費的管理和使用情況（10分）國家財政部的有關(guān)規(guī)定專款專用四、技術(shù)人員持證上崗（10分）培訓合格，具有上崗證技術(shù)人員參加培訓班、持證五、監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理（10）監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理儀器故障少，數(shù)據(jù)齊全；比對實驗滿足要求；有效數(shù)據(jù)量六、檔案管理（10分）檔案管理儀器設(shè)備、備份數(shù)據(jù)、運行記錄水站運行管理考核總分數(shù)一、水站的維護管理（40分）二、周報上報（20）三、運行經(jīng)費的管理和使用情況（10分）四、技術(shù)人員持證上崗（10分）五、監(jiān)測數(shù)據(jù)的管理（10）六、檔案管理（10分）合計（分）注：表中各條的分數(shù)扣完為止，不從總分中扣除。