服務(wù)員工資4000-5000元是常態(tài)，因?yàn)榉?wù)員一般做六休一，加班是常態(tài)，還有少許的提成，還有單位發(fā)的五險(xiǎn)一金900元左右要扣除，個(gè)人交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金400左右要扣除，這1300元左右是拿不到手的。杭州余杭區(qū)、濱江區(qū)財(cái)政收入最多，所以年終獎(jiǎng)7-10萬(wàn)。
1、想去杭州上班，問(wèn)下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？
我以一個(gè)在杭州呆了15年的人告訴你，不要來(lái)了，高房租，低工資高消費(fèi)，來(lái)了一個(gè)人也難生存。除非你高學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)，要不你有技術(shù)，否則前三個(gè)月你得吃老本，不過(guò)條件好的無(wú)所謂有錢就行，普通工作3到5000，技術(shù)5到8000，高學(xué)歷過(guò)萬(wàn)是有的，房租給你最低標(biāo)準(zhǔn)1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，還是在自己會(huì)做飯的前提下，還有就是杭州普通出租房不允許用煤氣，電磁爐可以，小區(qū)除外，但是小區(qū)房子基本市區(qū)都2000到3500左右，交區(qū)1000到1500農(nóng)民房，電費(fèi)1塊三起，小區(qū)便宜但是房租貴，都是給你算死了的，叫你賺點(diǎn)錢還給杭州人。
2、老師薪資兩三千，現(xiàn)在服務(wù)員四五千，為什么老師不去干服務(wù)員呢？
教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資，這是35年法律規(guī)定的，至于有沒有落實(shí)到位，我們暫且不說(shuō)，教師工資包括基本工資加補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)等，基本上與基本工資相當(dāng)，再扣除五險(xiǎn)一金等，扣除住房補(bǔ)貼，交稅，拿到手的基本上3000起步。應(yīng)該沒有2000多的，我是杭州市區(qū)小學(xué)教師，教齡30年，每月拿到手工資4700左右，年終獎(jiǎng)5萬(wàn)左右，年薪10萬(wàn)左右。
但是實(shí)際工資單上年薪15萬(wàn)左右，杭州余杭區(qū)、濱江區(qū)財(cái)政收入最多，所以年終獎(jiǎng)7-10萬(wàn)。各地財(cái)政收入直接決定著教師工資，但是實(shí)際工資單比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員肯定是差10萬(wàn)以上，服務(wù)員工資4000-5000元是常態(tài)，因?yàn)榉?wù)員一般做六休一，加班是常態(tài)，還有少許的提成，還有單位發(fā)的五險(xiǎn)一金900元左右要扣除，個(gè)人交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金400左右要扣除，這1300元左右是拿不到手的。
