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上海市總工會工作好嗎,在上海工作好嗎

來源:整理 時間:2023-03-13 22:16:19 編輯:上海生活 手機版

1,在上海工作好嗎

上海工作好找 真的好找,只要你不是嬌生慣養,眼高手低,絕對能找到活。你也可以在上海找份差不多工作,邊干在邊找好一點的工作。 上海現在待遇差一點的公司都是用工荒。

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2,總工會的工作怎么樣 與普通的公務員相比有哪些不足

付費內容限時免費查看 回答 工會工作很不錯,市總工會性質屬于事業單位。工會,或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基于共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產業領域的個人 總工會的工作很好,清閑,沒有壓力,主要面向各個單位基層工會。公務員有法規約束,壓力大,面向社會,任務繁重,還要考核,不合格還要培訓,甚至淘汰。兩者比較差不多。

總工會的工作怎么樣 與普通的公務員相比有哪些不足

3,在上海工作好嗎感覺怎么樣

上班一族工資不高的話,壓力很大,特別是經濟壓力(租房好貴),節奏快,大城市機會多多這是有點。
在不同的工作環境中會有不同的體驗…
生活節奏很快。。。壓力比較大~

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4,總工會單位好嗎

不錯,市總工會性質屬于事業單位。工會,或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基于共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產業領域的個人。事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則。《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利,承擔民事義務。以上內容參考:百度百科-中華全國總工會

5,上海工作好找嗎

上海工作好找。據說今年上海高校就業率是史上最低的。今年的大學生就業可以說是十分困難,很大的原因是人才的培養與市場需求不能過形成正比。這從側面反映了到上海就業的困難。如果,你是想在上海能過達到高新水平,就要問自己兩個問題1、與上述生長在上海或是在上海生活了四年之久的年輕人是否有競爭優勢?如文憑、工作經驗等2、你是否能夠適應這個城市的一切,包括生活節奏、風土人情等如果你是單單想在這個城市工作,獲得穩定的收入,自己如果努力勤奮要求并不高,像文員等收入穩定的工作是你不錯的選擇。相較于小城市來說,有更大的選擇與上升空間
不好找

6,在上海工作怎么樣想去上海發展

現在我來講下我的經歷,防止剛來上海拼搏的青年少走點歧途少受點騙,上海騙子很多,一定要注意當心。如果找不到工作的可以去上海那種中介事務所的很多家連在一起的可以去看看。這個是要交錢的,當然人家介紹你工作肯定要付出點金錢了,去這個地方一點要注意了,這個絕對不會退錢你的,他會不停的給你找好多種工作,對工作沒有太大要求的話可以去試試。一般要體檢的話200,工作介紹費200,好一點的廠的話要500。一定不要去那種單獨一家的門面會很坑。坑到你很多錢你還是沒有工作。有學歷大專以上的可以去上海體育館人才市場看看正規不收費的。不過也有點坑的地方,這就給你們說明一下,剛出社會的一定要緊記這點。有點公司是有責任底薪的,什么是有責任底薪:就是有了業績才有底薪,沒有業績一分錢也沒有的。比如某某保險公司就是這樣,一開始不會說明是有責任底薪,因為他把你騙進去,他是有介紹費幾百塊錢拿的,各種花言巧語騙你進去,所以一定要注意。還有些招聘兼職工作的騙子就是在那種寫字樓,說給你介紹各種工作要交錢的。一定不要交,交了你就后悔死。都是騙子公司的裝修很簡單的辦公室。還有就是想從事夜場會所的工作小伙伴一點要注意了,去面試的時候一開始就要交錢的立馬就走,雖然說是去店里面試但是有的也是和中介合作干這種喪盡天良的事,一開始交錢說辦IC卡300塊,服裝費押金500。做完一個月退500押金,一開始跟你說的有模有樣的,等你交了錢以后,就會說先培訓的,然后會安排一兩次接頭人讓你去別的地方,說什么以后你就在我手底下做事了,好好干。首先來公司啊,公司是給住宿的不過要交三個月600塊水電費,后來我就知道徹底被騙了就沒交。交的話,肯定還會讓你還有什么費用的深坑,千萬不要去填。我被騙太多,曾經流落街頭,睡過網吧,睡過浴場,一天吃一頓飯,經常晚上很無助的一個人在街上游蕩。為了少點同胞再次上當特別發了這個填。我被騙的這個會所在嘉定,協通大酒店二樓。說了這么多大家緊記一點就行。不管工作多好誘惑多大,只要一開始介紹工作內容完畢后要交錢的千萬別交,都是騙子,要能確保真的有這份工作了而且上崗幾天了。才能交。希望我的經歷能幫助到你們,人與人之間少點欺騙,世界才會更美好(#呵呵)(#呵呵)(#呵呵)
上海是國際性都市工作機會多,工資高但是壓力大,開支大,要求高需要具有較好的能力和抗壓能力才能在這里長久呆下去的
求這么多。。 你以為自己是許文強,什么準備都不做就貿然跳上外出的列車? 目前的就業形勢大家都能感覺到,上海也不能置身世外, 何況受到波及,也是首當其沖。 要是短期內你找不到養活自己的工作怎么辦,不好好想一下? 如果你打算走一步看一步的求職, 至少要做兩三個月找不到工作還能生存下去的打算。 衣食住行,每一樣都不便宜。 穿著男生不需要太在意,但要去求職總需要有能見人的打扮。 這個開支看你的要求和品位,可多可少。 吃飯,就是在居民小區里吃便宜的蓋澆飯, 以你的食量,一天下來少說也要20塊錢。 何況很多時候只能去商務樓附近的飯店餐館去吃, 或者在超市等地方買熟食,價格不能說是便宜。 租房,交三押一,不帶上足夠的錢,光是找住處就是沉重的開銷。 稍微交通方便的地方,價格都難以承受。 當然你可以選擇合租群住,但未必短期內能夠找到合適的。 公交車通常是兩元到底,或者分段計價。 地鐵起步三元,隨著距離價錢上升,全程跑下來的花費嚇人。 下了車先在地鐵服務臺交20元押金辦一張交通卡, 以免每次上車準備零錢,出入地鐵時刷卡也比較方便。 此外,你要住得便宜,住處必然離市區很遠,交通費就花得多。 如果求職順利,每天可能要跑幾次面試,路上又該花多少錢。 世事并非如人所愿,常年看到那些只招不聘的虛假信息。 提醒你注意騙子公司等的通用辨別方式: 1,標榜高薪招聘,發布很長時間,卻從來沒找到人的。 2,還沒給你發工資就以各種名義——各種名義都可能——向你收錢的。 3,沒有投過簡歷就不請自來,自稱在網上看到你的簡歷讓你面試。 4,同一個地址發布大量不同職位的招聘信息的。 5,一個電話說你通過面試,然后讓你往外地跑的。 6,要你周末穿正裝去xx地方找xx經理面試的。
求這么多。。 你以為自己是許文強,什么準備都不做就貿然跳上外出的列車?目前的就業形勢大家都能感覺到,上海也不能置身世外, 何況受到波及,也是首當其沖。 要是短期內你找不到養活自己的工作怎么辦,不好好想一下? 如果你打算走一步看一步的求職, 至少要做兩三個月找不到工作還能生存下去的打算。 衣食住行,每一樣都不便宜。 穿著男生不需要太在意,但要去求職總需要有能見人的打扮。 這個開支看你的要求和品位,可多可少。 吃飯,就是在居民小區里吃便宜的蓋澆飯, 以你的食量,一天下來少說也要20塊錢。 何況很多時候只能去商務樓附近的飯店餐館去吃, 或者在超市等地方買熟食,價格不能說是便宜。 租房,交三押一,不帶上足夠的錢,光是找住處就是沉重的開銷。 稍微交通方便的地方,價格都難以承受。 當然你可以選擇合租群住,但未必短期內能夠找到合適的。 公交車通常是兩元到底,或者分段計價。 地鐵起步三元,隨著距離價錢上升,全程跑下來的花費嚇人。 下了車先在地鐵服務臺交20元押金辦一張交通卡, 以免每次上車準備零錢,出入地鐵時刷卡也比較方便。 此外,你要住得便宜,住處必然離市區很遠,交通費就花得多。 如果求職順利,每天可能要跑幾次面試,路上又該花多少錢。 世事并非如人所愿,常年看到那些只招不聘的虛假信息。 提醒你注意騙子公司等的通用辨別方式: 1,標榜高薪招聘,發布很長時間,卻從來沒找到人的。 2,還沒給你發工資就以各種名義——各種名義都可能——向你收錢的。3,沒有投過簡歷就不請自來,自稱在網上看到你的簡歷讓你面試。 4,同一個地址發布大量不同職位的招聘信息的。 5,一個電話說你通過面試,然后讓你往外地跑的。6,要你周末穿正裝去xx地方找xx經理面試的。
上海工資看似高,但生活成本也高,租房、物價都比其他地方貴。況且競爭的激烈程度可能超乎你的想象。 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作經驗的年輕人,如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧,可能到哪都會遇到不少困難和挫折,所以給你一些求職過程中的共性建議:我個人強調不管是學習專業還是尋找工作,都有一個原則,就是熱門的東西未必是適合你的東西,待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利于你發展的崗位,大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆,適合自己的發展,能學到東西是第一位的考慮因素!等到發展到一定的程度,待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚,并不代表就沒有前途,學好一門技術,憑本事吃飯,日子過得并不比白領差啊!以于現在新時代的年輕人而言,找到工作其實并不難的,難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人,往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作,但其實在現實中是不太可能的,所以我給出的建議是,先找一份更適合自己發展,能累積到很多實踐經驗的基層工作,有了這些寶貴的經驗,再去尋找更理想的工作,或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了,那么如何找到適合自己的工作呢?首先是要了解下自己的綜合實力,再次就要密切留意下社會上的崗位需求,總結起來說,就是要回答三個問題:1、我想做什么?----也就是自己的興趣愛好,目前自己所了解到的所有職業中,哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什么?----這個和前一個問題不同了,喜歡的未必是自己有能力去勝任的,尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言,一定不能眼高手低,必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位(比如打字快,一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……)3、市場要什么?----這個是關鍵中的關鍵,不同的地區,不同的生活水平,所對應的崗位需求是大不一樣的,了解社會招聘需求的最佳途徑,就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站,另外千萬不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會,也是非常好的選擇,除了能了解崗位需求之外,還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸,對于了解各個崗位的技能要求,提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的!總之,只要好好回答這三個問題,找出三個答案中的“交集”,前途在何方就馬上心知肚明了!當然了,現實和理想還是有很大區別的,在復雜多變的職場競爭中,我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么?”和“市場要什么?”這兩個問題即可,畢竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以勝任的,還是市場上供不應求的崗位,對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的,我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉,分步分階段的給自己做個規劃,逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關于簡歷和面試相關問題,我建議你要注意以下一些問題:1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況,對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試,其實對該企業一點也不了解的,就僅僅知道來面試XX崗位,那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應聘,簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求,打個比方,對方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費時間不會錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢?絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下,應聘A崗位是這個簡歷,應聘另外的B崗位也是這個簡歷,從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對性的簡歷,只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了,包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等,這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家,回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對方單位的情況(你對招聘企業的了解)、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位,我的勝任條件有哪些?……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺,要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識,把自己的命運與公司的命運緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。 ....
上海是個大都市,也是個消費的城市,我建議你就帶800塊錢就差不多了,你可以到上海是松江區泗涇鎮區,這邊的福建人比較多,哪里有很多福建人開的鋼鐵公司,哪里的工資不是很高,但是包吃住,我們福建人大多是這樣出來的,先熟悉貨物在學習經驗等,等有了基礎和人緣就可以自己開公司了,開那種公司大約是在10萬以上,當然是越多越好,我也是從這里出來的,我現在也在自己開店,最后祝你闖出一番事業以上回答你滿意么?
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