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上海市創建和諧活動單位,上海市企業誠信創建活動組委會是個什么單位

來源:整理 時間:2022-12-02 06:22:03 編輯:上海生活 手機版

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1,上海市企業誠信創建活動組委會是個什么單位

上海市“企業誠信創建”活動由市委宣傳部、市文明辦、市網宣辦、市經信委、市建交委、市商務委、市農委、市工商局、市技監局、市衛生局、市食藥監局、市社團局、市旅游局等有關部門作具體指導,由上海現代服務業聯合會、上海市工業經濟聯合會、上海市商業聯合會及東方新聞網站主辦。wrt.www.bgcheck.cn

上海市企業誠信創建活動組委會是個什么單位

2,金洲小學的上海市

學校地址:金湯路55號學校發展的基本概況:金洲小學坐落于普陀區真光地區,98年轉制至今已8年,學校占地面積19畝,校舍7000多平方米,運動場地4000平方米,及標準的塑膠跑道運動場及500平方米室內體育館。現有教學樓、藝術樓及先進的計算機房、電教室、語音室、演播室等專用教室,構建了具有現代化教育技術的校園閉路電視和電腦網絡系統。校園環境整潔優美,綠化面積6000平方米,占全校面積53%,并喂養了100多羽校園鴿,使人和環境和諧統一。學校現有學生845人,教師59名,黨員教師占24人。辦學愿景:放飛金色理想,到達生命之洲。辦學理念:全面求優,和諧共進。辦學宗旨:打造金色之洲——讓每個孩子擁有一個金色的童年,為每個孩子實現金色的夢想做好準備;讓每個教師擁有一個金色年華,為每個教師搭建實現金色愿望的舞臺;讓金洲成為師生共同成長的幸福之源、希望之舟。學風:手到、心到、發現、創造。教風:活實兼濟,真愛責任。校風:和諧、謙學、務實、創新。 (1)小班教學:學校被市教委命名為首批小班教學試驗單位,多年來進行小班化教學研究、教學改革領先一步,教有特色,學有特點。(英語見長——努力鍛造教學品牌特色:打基礎,重養成,開發潛能,開啟智慧,促進和諧發展,提升師生整體素質。)(2)教育科研:在學校制定“三年規劃”的基礎上構建《探索課堂教學中培養學生發現能力的研究》市級課題,取得《金洲新芽1》、《金洲新芽2》、《金洲教苑》等科研成果(現已結題),學校評為普陀區科研先進單位。(3)動手實踐:學校開創“五吧”特色課程(面吧、石吧、木吧、紙吧、粉筆雕),積極引導學生參與動手實踐;組織學生為社區服務,參加社會實踐活動。(4)環保教育:支持學生參加課內外環保科普活動,通過“情系極地”、“HBFP在行動”等特色活動,創建綠色家園,2005年評為全國綠色學校。(5)藝術育人:學校借助香港宋惠德先生捐資建造的杏林音樂藝術樓,有鋼琴10間,還有書法、美術、二胡。琵琶、揚琴和手風琴教室等,目的讓金洲的孩子能在藝術教育中陶冶情操,發展技能,2005年評為上海市藝術特色學校。 學校已有一支高素質、高學歷、高水平的教師隊伍,堅持進行“發現教育”的課題研究。幾年來,該校教師和學生參加全國、市、區各項比賽獲得了優異成績。學校被評為全國綠色學校、上海市三八紅旗集體;市衛生先進單位;優秀實驗基地;科技先進學校;市雙擁先進學校;紅讀先進學校;家庭教育優秀實驗基地;創造教育、愉快教育、藝術教育等特色學校;普陀區文明單位;金鑰匙特色學校、行為規范示范學校。 普陀區共青團號上海市兒童棒球訓練中心上海市三八紅旗集體多來咪藝術活動實驗基地華東師范大學繼續教育學院校本培訓研究金洲小學基地普陀區文明單位普陀區巾幗文明崗上海市擁軍優屬模范單位上海市家庭教育指導“九五”實驗基地實驗基地英特爾青少年科普教育基地全國創造教育先進實驗基地普陀區綠色學校上海市綠色學校虎門金州小學 (1)把開發學生的內在潛能時刻放在心上,以“真愛和責任”為出發點,創建一個“奮發、創造、有為、健康”的校園。(2)追求科學精神和人文關懷的理想,實現師生的多樣化發展,努力提高師生生命質量。(3)以“弘揚民族精神”為主旋律,以生命教育為核心開展研究,關注和重視生命教育,積極探索德育教育的新途徑,培養具有愛國主義情懷和符合道德規范行為的“金洲人”。(4)以服務求支持,以質量求生存,以創新求發展,立足教育的“公平”性,讓金洲成為一所遠悅的普陀區品牌學校。 金州小學校容

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3,上海經濟管理干部學院的文明窗口

一、 文明窗口創建標準與辦法 (試 行)根據我院(校)創建文明單位的工作進展和校園文化建設的工作安排,特制訂本辦法。(一)、指導思想以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以構建和諧院(校)、創建文明單位為目標,以優秀的業績、優質的服務、優良的秩序、優美的環境、優化的管理為內容,通過文明窗口的示范、帶頭作用,塑造院(校)的整體品牌形象,提升教職員工的文明素質,推進院(校)發展。(二)、創建標準1、業績優秀:有明確的工作目標和明顯的工作業績,按時完成部門與崗位職責范圍內及上級交辦的各項任務,工作效率高。2、服務優質:能開展職業道德建設,教工愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,熱情主動。平時能實行首問責任制,服務意識強,服務質量高,服務態度好。3、環境優美:有健全的消防安全和衛生保潔制度,內外環境整潔,物品擺放整齊,室內無吸煙現象。4、秩序優良:教工遵紀守法,廉潔奉公,執行崗位紀律,按工作規程辦事。無違反財 務制度現象,無事故隱患。5、管理優化:各項規章制度落實,內部管理機制健全,管理方式完善,管理流程明晰;人員崗位職責明確,工作無重大差錯,工作質量達到專業服務要求。(三)、創建辦法1、創建文明窗口的部門,須填寫《創建文明窗口申報表》,并按部門申報參加、對照標準創建、提出落實措施、開展自查自評、院(校)文明委抽查及考核驗收等具體辦法實施。2、所創建的文明窗口既包括處室層面(含部、館、所和分院),也包括班組層面。參加何類層面的文明窗口創建,由各部門自行決定。3、院(校)文明委在對各申報創建的文明窗口進行考核驗收后,對評上文明窗口的教職員工進行精神鼓勵和物質獎勵。4、文明窗口評選每年進行一次,一般在年底進行。5、有下列情形之一的部門,不得參加文明窗口評選:發生重大事故的;發生重大治安案件的;存在嚴重違紀違法現象的;獨立核算部門因管理不善而未完成經濟指標的;服務質量問題長期不解決而受到較多投訴的。(四)、組織領導1、院(校)精神文明建設委員會(簡稱文明委)領導整個院(校)文明窗口的創建活動,日常工作由院(校)精神文明建設委員會辦公室(簡稱文明辦)負責。2、總支范圍內文明窗口創建的推進工作由各總支負責。3、部門文明窗口創建的落實工作由各部門負責。二、 關于《院(校)文明窗口創建標準與辦法(試行)》的補充意見各黨總支,各部門:上海市精神文明建設委員會頒發的2005版《上海市文明單位創建管理規定》已經下發。上海市國資委黨委系統精神文明建設委員會辦公室于8月29日正式下發了《關于貫徹落實〈上海市文明單位創建管理規定〉的通知》,要求所屬各單位根據新的創建規定,結合自身實際,深入開展、積極參與市國資委黨委系統文明單位創建活動,進一步提升精神文明建設水平,推進企業文化建設。為貫徹落實市國資委黨委系統文明辦的通知精神,院(校)精神文明建設委員會經研究決定,對院(校)辦公室2005年7月11日下發給各部門的“滬經院委辦發(2005)051號”《關于轉發〈文明窗口創建標準與辦法(試行)〉的通知》,作補充意見如下:(一).對原《文明窗口創建標準與辦法(試行)》的第二部分“創建標準”作相應的修改、充實和提高,增加符合“市文明辦2005版創建規定”新要求中有關的條款,并結合院(校)正在開展的保持共產黨員先進性教育活動,對原來《院(校)2005年度創建文明窗口考核表(試行)》作修改與新的設計,年終考核將以新的考核條款作為考核標準。(二).在文明窗口創建評比中體現層次性,一為普通文明窗口,一為星級文明窗口;星級文明窗口在精神與物質獎勵上都將優于普通文明窗口;文明窗口的評比要體現先進性,堅持好中選優的原則,星級文明窗口的評選額度一般控制在普通文明窗口的10%左右,以評比過程中得分高低為準。(三).關于《院(校)2005年度創建文明窗口申報表》(已隨“051號文”一起下發)的填寫、申報工作,各部門在10月21日前將參加院(校)文明窗口創建評比的《申報表》認真填寫后報院(校)文明辦,沒有申報的部門將不參加院(校)文明窗口創建評比活動。希望各部門根據“051號”文與補充意見的要求,深入開展院(校)文明窗口創建活動,進一步推進校園文化建設。

上海經濟管理干部學院的文明窗口

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