1. 上海新落戶政策出臺2020
1、擁有上海市居住證，并持證7年、繳納社保個稅滿84個月；
2、擁有《中級及以上技能職稱》 或 2倍以上社保；
3、最近4年累計36個月社保高于上海社平工資2倍、或個稅高于同行業(yè)中管理崗位年均薪酬收入水平，申辦者可不需要職稱；
4、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為及犯罪記錄；
單位條件：
申請單位應(yīng)是在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的具有用人自主權(quán)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、合伙制企業(yè)（會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等）以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、 信譽良好，并在本市正常經(jīng)營、依法納稅、按規(guī)定參加社會保險的各類企業(yè)。
小提示：
1、7年時間，社保和個稅的最佳狀態(tài)是從開始的一倍以內(nèi)往最后三年的兩倍左右，線性增加。
2、職稱不是必須的，且就算有職稱，也建議最后社保兩倍左右。
3、學歷和居轉(zhuǎn)戶無關(guān)（除非是走技能人員），但建議大專以上。
4、零稅，重稅等盡量少；如有，早發(fā)現(xiàn)早補稅，大面積的稅單有問題是居轉(zhuǎn)戶的噩夢。
上海居轉(zhuǎn)戶是最常見也是理論上相對容易實現(xiàn)的方式，但因為居轉(zhuǎn)戶的準備時間要7年，一旦中間不注意，就會導(dǎo)致最后申請的時候各種問題。
人才引進落戶
政策來源：
關(guān)于印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》的通知 滬人社規(guī)〔2020〕27號
關(guān)于《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》的
個人條件：
1、人才
A、高層次人才（學霸人才）
B、重點機構(gòu)緊缺急需人才（產(chǎn)業(yè)人才）
C、高技能人才（藍領(lǐng)型人才）
D、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（新經(jīng)濟人才）
E、專門人才和其他特殊人才（想要的人才）；
2、本科學歷學歷以上學歷
3、本市相關(guān)用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、按規(guī)定在本市繳納社會保險費和個人所得稅。
4、用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應(yīng)在上海。
5、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為及犯罪記錄；
單位條件：
1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位。
2、用人單位應(yīng)正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。
3、上海重點機構(gòu)。
非滬籍應(yīng)屆生落戶
政策來源：
《非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍辦法》滬教委學30號
個人條件：
1、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生
A：清華、北大、以及上海4所985：上海交通大學、復(fù)旦大學、同濟大學、華東師范大學的本科應(yīng)屆生；
B：36所A類 + 6 所B類“世界一流大學建設(shè)高校”應(yīng)屆生碩士研究生，和95所“世界一流大學建設(shè)高校”建設(shè)學科的應(yīng)屆生碩士研究生；
C：應(yīng)屆生博士身份，無論學校背景如何，滿足基本條件，都可以落戶；
2、滿足基本條件（滿足72分，參考2020年評分機制）
3、在校期間未與任何用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系，未繳納社會保險（非上海生源畢業(yè)生最高學歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔任企業(yè)法定代表人，為本人申請辦理本市戶籍，并由該企業(yè)為其繳納社會保險的，不受該條件限制）；
4、與符合前文規(guī)定申請條件的用人單位簽訂勞動或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議。中介機構(gòu)的派遣人員不予受理。
留學生落戶
政策來源：
關(guān)于印發(fā)《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》的通知
滬人社規(guī)〔2020〕25號
關(guān)于印發(fā)《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》的通知的政策問答
個人條件：
1.留學回國人員獲得的學歷學位應(yīng)符合要求。
2.留學人員應(yīng)在回國后2年內(nèi)來本市并持續(xù)在本市工作，與本市相關(guān)用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、按規(guī)定在本市繳納社會保險費和個人所得稅。
3.留學回國人員應(yīng)為單位緊缺急需并發(fā)揮重要作用、需長期使用的人才，與單位依法簽訂勞動或聘用合同，合同有效期在2年及以上，
且自網(wǎng)上受理之日起有效期在3個月及以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；派遣人員原則上不屬于申辦范圍。
4.年齡距法定退休年齡5年以上。
