國家人社部官網(wǎng)，國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站

來源：整理時間：2022-11-09 04:59:51 編輯：上海本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站
2，中國人事部網(wǎng)址
3，國家勞動和社會保障官方網(wǎng)站
4，國家勞動和社會保障部
5，國家社保局官方網(wǎng)站
6，國家人社部官網(wǎng)退休職工2016年何時調(diào)整工資
7，人社部官網(wǎng)退休工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)

1，國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站

http://www.mohrss.gov.cn/

國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站

2，中國人事部網(wǎng)址

中國人事部網(wǎng)址是：http://www.mop.gov.cn/

http://www.mohrss.gov.cn/desktop.aspx?path=rsbww/sy

中國人事部網(wǎng)址

3，國家勞動和社會保障官方網(wǎng)站

中華人民共和國人力資源和社會保障部http://www.mohrss.gov.cn/

可以申請職業(yè)病鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果向有關(guān)單位申請賠償，或按患職業(yè)病向勞動保障部門請求提前退休。

建議上百度搜查一下

國家勞動和社會保障官方網(wǎng)站

4，國家勞動和社會保障部

目前勞動和社會保障部與人事部正在合并當(dāng)中，不過官方網(wǎng)站已經(jīng)開通，具體的下屬職能部門還未公布。之前所下發(fā)的職業(yè)資格證書依然有效，不會受合并的影響，法律效力是一樣的，是終身有效，也是有效的身份證明。因為國際只承認(rèn)資格認(rèn)證（中國要與世界接軌），而職稱是國內(nèi)認(rèn)證，以后會越來越淡化；資格認(rèn)證將是發(fā)展的必然趨勢，也許從明年開始。

5，國家社保局官方網(wǎng)站

社保局不是國家組成部門，市社保局一般是歸市人社局管的。你可以找成都市人社局

退休年齡一律以檔案里的最早記錄為準(zhǔn)

己到法定退休年令但徼費不足15年。因為是農(nóng)民工，工作遲，企業(yè)交訥社保強(qiáng)制政策也只在2008年才全面落實。作為一名女性勞動者50歲就要到了退休年令社保只交了10年，繼續(xù)工作時企業(yè)能為我續(xù)交社保嗎？

6，國家人社部官網(wǎng)退休職工2016年何時調(diào)整工資

那里永遠(yuǎn)是不會有的，要看本省市人社局官網(wǎng)。現(xiàn)在上海人社局說6月15日補(bǔ)發(fā)完畢，方案是：企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元；二是按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元；再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。

應(yīng)該繼續(xù)漲。一是企業(yè)單位退休人員工資低、二是企事業(yè)退休人員之間工資差距大、三是當(dāng)前物價上漲快、四是目前國家退休金正常增長機(jī)制尚未出臺。所以2016年國家應(yīng)該連續(xù)第十二次給企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金!你說呢?

7，人社部官網(wǎng)退休工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)存在生活自理障礙的，有工傷保險基金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30——50%按月支付生活護(hù)理費直至死亡之月止；停工留薪期存在生活自理障礙需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)，可以派人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費由工傷職工請人護(hù)理，支付護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)由所在省市規(guī)定。　　中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)　　《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014　　4.1.5生活自理障礙　　生活自理范圍主要包括下列五項：　　a)進(jìn)食：完全不能自主進(jìn)食，需依賴他人幫助;　　b)翻身:不能自主翻身;　　c)大、小便:不能自主行動，排大小便需要他人幫助;　　d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依賴他人幫助;　　e)自主行動：不能自主走動。　　護(hù)理依賴的程度分三級：　　a)完全生活自理障礙：生活完全不能自理，上述五項均需護(hù)理;　　b)大部分生活自理障礙：生活大部不能自理，上述五項中三項或四項需要護(hù)理;　　c)部分生活自理障礙：部分生活不能自理，上述五項中一項或兩項需要護(hù)理。　　《工傷保險條例》　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。　　第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。　　生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

可以向勞動保障部門提出傷殘鑒定申請。經(jīng)鑒定傷殘程度達(dá)到1-4級的，可以按當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY50%、40%、30%的標(biāo)準(zhǔn)享受護(hù)理費。先向勞動保障部門提出傷殘鑒定申請吧。