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1，業務代表是做什么的

就是負責把公司的產品推銷給客戶特別是大型的批發商、代理商，與公司是直屬雇傭關系.簡單的說就是銷售

業務代表是做什么的

2，什么是業務代表

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什么是業務代表

3，業務代表與業務員區別

業務員就是工作的，要找活。業務代表。主要是分公司，在小公司和業務員一樣。大公司就像是中層主管，可以負責商談，不用單純推銷產品。

業務代表與業務員區別

4，業務代表是做什么的

5，業務代表的職責有哪些

1、完成所轄地區的促銷推廣目標； 2、負責所轄區域終端管理； 3、協助經銷商進行渠道分銷覆蓋； 4、協助經銷商制定進貨計劃； 5、維持價格秩序，控制貨物流量、流向； 6、對公司促銷品進行控制管理； 7、及時反饋商務信息； 8、監控廣告計劃的實施； 9、發現問題及時向公司報請，并提出解決或改進措施。

6，業務員和業務代表有什么區別

業務員的概念是指負責某項具體業務操作的人員。比如，負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業務員。并不是特指銷售員。業務員無固定工資，按銷售額提成。業務代表和業務員差不多，就是負責把公司的產品推銷給客戶特別是大型的批發商、代理商，與公司是直屬雇傭關系。1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執行銷售政策和促銷政策。4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。5、進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區域經理匯報，接受經銷商和區域經理的工作指導。6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。8、協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。9、遵守職業道德，保守公司商業秘密。

7，業務員和業務代表有什么不同嗎

2者沒有區別，只是每個公司對于跑業務的名稱定義不同而已，主要是蠱惑找工作的人的思想。其實就是業務員。你以后還會見到更多關于業務員的新名詞~

那要看公司的建制上了傳統說業務員要服從業務代表的，具體的公司怎么規定怎么是

那要看公司的建制上了傳統說業務代表要服從業務員的，公司怎么規定怎么是

8，業務代表是做什么的

什么是業務員？業務員是做什么的呀？答：業務是指把商品或者服務推銷給客戶或者用戶行為，而業務員就是從事這種工作的人，也稱做業務員，業務代表，商務代表等！業務員有多少種？有直接對用戶的，叫推銷員！如做保險的。有管理經銷商的，叫客戶經理！有做項目的，叫工程經理！一般業務員的薪水多少？業務員的薪水普遍不是很高，處于中等水平！做哪行的業務員菥水高？都差不很多，但據說做醫療設備的較高！有什么辦法到讓自己的業績提高？怎么才能成為一個優秀的業務員？ 1．肯定自己。銷售活動最重要的組成要素是銷售員。銷售員要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望顧客會喜歡你，那實在太難為顧客了。香港銷售大王馮兩努說得好：“銷售員成功的秘密武器是，以最大的愛心去喜歡自己。” 2．養成良好的習慣。有人習慣每天至少打50個業務電話，也有人每天打不到3個；有的人將下班時間定為晚上9點，也有人5點半就想著回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠不知道今天早上該做些什么……人們在不知不覺中養成習慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己，這就是習慣的力量。每一個人都是習慣的奴隸，一個良好的習慣會使你一輩子受益。如果你是銷售員，不妨問問自己有哪些“成功的習慣”? 3．有計劃地工作。誰是你的顧客?他住在哪里?做什么工作?有什么愛好?你如何去接觸他?如果你是一個銷售員，不妨先自己評量，選擇一個行業或一個區域，深入了解此行業的動向或此區域的特性，使自己和目標顧客擁有相同的話題或特點。 4．具備專業知識。銷售員要具有商品、業務及其有關的知識。“這個功能該怎么使用?“你們是否提供安裝服務?”面對咨詢而無法提供完整或立即的答復，“我再回去查查看”、“這個問題我請經理來跟你說明”，“這一點我不太清楚”……你的價值馬上被打折扣。 5．建立顧客群。一位銷售新手拜一位超級銷售員，正巧有業務電話，只見她立即從身后的柜子里抽出這位顧客的資料，檔案中完整地記錄了顧客的一切以及每次服務的內容，問她業績為什么會那么好時，她順勢拉開檔案柜對這位新手說，“有了這600位客戶，我還怕做不好嗎?” 要掌握2000萬人，是天方夜譚，但要掌握200人卻不是不可能的。通過廣結善緣的努力認識1000人水遠比只認識10個人機會多。從認識進一步成為顧客，顧客還能衍生顧客，逐步建立自己的客戶群，業績就會自然而然地增長。 6．堅持不懈。被顧客拒絕一次，10個銷售員有5個會從此打住；被拒絕第二次，5個人中又少掉2個；再被拒絕第三次，就只剩下一個人會做第四次努力了，這時他已經沒有了競爭對手。成功的銷售員是屢敗屢戰的，他們不相信失敗，只認為成功是一個階段，失敗只是到達成功過程中出現的不正確方式。短暫的失敗，他們學會了更改的方法，促成自己進步。不斷的進步，不斷的改善，一次又一次的再從頭開始，便有了最后的美好結果。一位生意場上的高手說的好：“一份心血一份財，心血不到財不來。” 7．做正確的事。銷售員銷售商品或服務只是做對的事情而已，但做得正不正確就值得商榷了。女人買化妝品，決不是想買這些化學成份，她想買的是年輕和美麗；申請信用卡，當然不是為了這張塑料卡，而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年輕和美麗，什么是他想要的方便和自豪嗎? 8．優點學習法。每個人的優點都不盡相同，通常，人們只顧欣賞自己的優點，卻忽略了別人的長處。想要成為強者，最快的方式就是向強者學習；同樣，想要成為超級銷售員，學習別人的優點也是最快的方法。美國一位超級銷售員曾這樣回答求教者：“很多人驚奇，為什么在30年前就已取得銷售成功的我，現在仍然遍尋有關銷售的新刊書籍。而我卻認為銷售工作如同其他部門的專家，除非選讀有關專業的最新文獻，否則是無法維持我的最佳業績的。” 9．正面思考模式。失意、沮喪、遲疑、挫折、沒信心、沒希望了、不可能的、失敗、退步、等機會、沒用……請將這些負面的情緒整理打包，丟進垃圾桶里。切記沒有人能打敗你，除非你自己。臺灣武打小說大師古龍在一部小說中說的好：“一件事往往有許多面，你若總是往壞處那面去想，那你就是自己虐待自己。所以，你就算遇著打擊也該看開些，想法子捕捉光明的一面。”愛默生說：“心理健全的尺度是到處能看到光明的秉性。” 10．良好的個人形象。你給人的第一印象是什么?一個擁有整潔外貌的人容易贏得別人的信任和好感。心理學家曾做過一個影響力的實驗，安排衣裝筆挺和穿沾滿油污的工人服兩個人，分別在無紅燈無車時穿越馬路。結果衣著筆挺的明顯地有較多的跟隨者，而著工作服的卻只有少數甚至沒有跟隨者。所以“人要衣裝”可是一點也不假。另外，由于在現代工商業社會里每個人或多或少都背負壓力，相對地厭倦壓力，冀求快樂從容。一些銷售員最令人討厭的就是死磨活纏，將自己的業績壓力轉嫁到客戶身上，而超級銷售員則是快樂希望的傳播者，無壓力銷售將是最好的個人形象。

9，業務代表主要是干什么的

就是業務員

跑業務的

跑業務，主要有為產品做宣傳，開拓發展市場，價格磋商，一句話你是產品或者是服務介于客戶的中間人，產品的代言人。你首先要做的是業務的內容是什么，你要熟悉要掌握；第二是業務的對象，服務人群；第三是業務的策略，如何把第一和第二聯系起來；第三展開業務，運用第三條與客戶磋商，獲得客戶

10，業務代表是做什么的

11，業務代表與銷售代表有什么區別

銷售代表是.一種職位，其名稱一般有：銷售員、推銷員、業務員、銷售代表、業務代表等；.代表企業進行產品銷售的銷售人員叫做銷售代表，簡單的說就是銷售員；主要職責：.銷售產品，傳承制造、經銷與消費的紐帶。業務代表受個人或某個機構委托或指派對某專業工作辦事或表達意見的個人或機構。業務代表可以是個人，也可以是機構。而使用中常常理解為業務員，就是負責某項專業工作的人員。

沒有區別。只是各個公司之間的不同稱呼而已。其實做的都是銷售，只是銷售不同的商品而已。比如說，有些保險公司管這個職務叫業務代表。是為了銷售他的險種；網絡公司管這個職位叫銷售代表，是為了銷售他的網站和推廣；而一些外貿企業叫商務代表，是為了銷售他的經營渠道。有些公司甚至還管普通的銷售人員叫銷售經理，其實只是個空銜，提醒你注意。不過你如果想選擇銷售行業，確實是個好事，銷售特別鍛煉人。

12，業務員和業務代表有什么區別

本來有區別，但目前市場很不規范，銷售顧問、業務代表、業務員、銷售工程師、團隊出差、銷售儲干、銷售精英只不過是招聘方為了吸引求職者自封的頭銜，其本質都是跑業務、開發客戶、出訂單達成銷售。銷售顧問——原本指負責為客戶提供咨詢、解答服務的銷售人員，類似客服，但在咨詢解答過程中會介紹公司產品，服務，擴大公司產品市場占有率。業務員——是泛稱，只從事銷售，跑業務的人，業務代表、業務精英、銷售精英，都可以稱之為業務員。業務代表——銷售一線人員，負責線上線下聯系客戶，開發市場，銷售最底層人員。銷售精英——一般指對業績突出的銷售人員（業務代表）的嘉獎，提拔，有些公司會提高底薪。銷售工程師——一般指代專業性較強的行業銷售。如，弱電、變壓器、低壓柜、軸承、軟件、生物制藥，及其他科技產品，這些產品不同于服裝，保險，房產，本身有一定專業性，而且大都是招標，只有確定型號匹配，生產能力符合，能夠按時交付，安全有保障，才會購買，而且安裝使用過程中，有相應技術指導支持，行業門檻相對較高。一般會招收相應專業畢業生，如賣軟件，賣藥，會招收軟件、醫學專業學生。