01年成立的軟通動力，服務(wù)于全球市場，一家公司有沒有實力不僅看權(quán)利機構(gòu)頒發(fā)的各項榮譽資質(zhì)，更要看這公司領(lǐng)導(dǎo)人戰(zhàn)略部署及是否能響應(yīng)新時代的發(fā)展變化。我們返回來說軟通動力，這算是一家比較有實力的IT服務(wù)公司，規(guī)模也比較大，服務(wù)的甲方客戶也比較多，當然，其中不乏知名企業(yè)，比如各個大銀行，比如華為，當然還有國外的一些知名企業(yè)。

1、軟通動力實力怎么樣？

2001年成立的軟通動力，服務(wù)于全球市場，一家公司有沒有實力不僅看權(quán)利機構(gòu)頒發(fā)的各項榮譽資質(zhì)，更要看這公司領(lǐng)導(dǎo)人戰(zhàn)略部署及是否能響應(yīng)新時代的發(fā)展變化。這家公司硬核榮譽較多，先后獲得“中國軟件和信息服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力廠商”、“北京軟件和信息服務(wù)業(yè)新領(lǐng)域高成長企業(yè)”、“中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強”等獎項，連續(xù)多年被授予“中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)”、“中國軟件和信息服務(wù)業(yè)突出貢獻獎”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等榮譽，并擁有能力成熟度模型CMMI-DEV五級，ISO90001及ISO27001等專業(yè)資質(zhì)，

2、在軟通動力工作真的很差嗎？

說實在的，當時只入職了一周，因為是外包，而且是人員外包類型，就是把人派到xx銀行里幫行內(nèi)人開發(fā)，還不是那種項目外包開發(fā)，安排好座位還沒領(lǐng)到電腦，落座不到十分鐘，行內(nèi)人過來布置任務(wù)，開會，打電話給隔壁樓的經(jīng)理說明需要熟悉環(huán)境，經(jīng)理一句服從行內(nèi)安排讓我有點心寒。中午吃飯，行內(nèi)人自己去食堂吃飯，我連食堂都進不去，經(jīng)理此時已不知去向，和另一個一起被招進人員外包的同事去外面吃飯，樓下門口就可憐的三家小店，一家蓋飯，一家水餃，另一家忘了，全都是土作坊那種其他地方一片荒涼，吐槽的吃完了新工作的第一餐，

下午行內(nèi)人員又追加了新的任務(wù)，并終于領(lǐng)取了自己的電腦，或者是因為什么原因，行內(nèi)工作人員坐在長桌式辦公桌的長條形兩側(cè)，外包人員全部在長桌側(cè)面過道處坐著。，。那時候我還住在北京北五環(huán)，工作地點在南城豐臺區(qū)，下了地鐵還要坐公交才能到達的辦公地點，每天單程兩個半小時的生活，持續(xù)了一周，期間經(jīng)理從未在午飯時招呼我們倆一起吃，完全屬于被拋棄的感覺，一周后收到另一家公司的offer，毅然提出離職，經(jīng)理很無辜的問我，哪方面不滿意，我真的很想吐槽很長時間，到最后只說了一句明顯的區(qū)別，別的公司給我的稅后工資比這稅前還高，最后補了一句，我不要這周工資和離職證明了，謝謝你們的照顧，再見，

3、像軟通動力、文思創(chuàng)新的外包公司，進去之后是怎么安排外派工作的，員工有選擇權(quán)嗎？

軟件外包公司的盈利模式是賺取人頭費！通常的套路是，一個項目組里面，由一個或少數(shù)幾個能力超群的人帶隊挑大梁，這類人不超過項目組人數(shù)的5%-10%，薪酬極高；帶領(lǐng)絕大多數(shù)的小白和新手，這類人占項目組人數(shù)90%-95%，薪酬較低。對于能力很強、經(jīng)驗豐富、對自由度要求較高的人來說，去外包公司作一個可以帶隊進入客戶公司做項目的PM、無論是個人收入、還是自主權(quán)限裁決方面的自由度，都遠超在大廠作高薪打工者，

有一部日劇《派遣の品格》，完美的詮釋了在派遣公司工作的場景和面對的各種日常事務(wù)、以及對應(yīng)方法。是否選擇去外包公司工作，這個就看程序員個人追求了！對于想去美國、歐洲、日本、韓國工作、生活、定居的技術(shù)人員來說，在外語和技術(shù)都過關(guān)的前提下，如果你沒有能力直接出國工作、那么此時選擇歐美外包公司或日韓外包公司工作、這是你出國定居的最大捷徑！[靈光一閃][呲牙]針對歐美或者日韓的軟件外包公司，出國機會非常多、尤其是日本和韓國，

4、計算機專業(yè)今年的畢業(yè)生。面試的“軟通動力”這個大外包，給我的薪資是11k，該不該過去？

我作為一個二十多年的老研發(fā)，個人是不建議應(yīng)屆畢業(yè)生去外包公司的，并不是說外包公司不好，而是因為外包公司在用人上偏向于即插即用，而畢業(yè)生需要培養(yǎng)，這就是矛盾之處，從大環(huán)境大背景上看，以后的IT服務(wù)業(yè)會有廣闊的發(fā)展空間，這是因為各大廠以及各國企事業(yè)單位等，因為各種原因，一些技術(shù)或產(chǎn)品或服務(wù)，外包給其他公司，所以現(xiàn)在以及未來，外包依然比較看好。