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上海市安全生產條例廢止,上海市勞動保護監察條例是否已經被廢止

來源:整理 時間:2023-07-06 16:18:59 編輯:上海生活 手機版

1,上海市勞動保護監察條例是否已經被廢止

本篇法規已被《上海市安全生產條例》(發布日期:2005年1月6日 實施日期:2005年3月1日)廢止

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2,安全生產許可證條例有沒有廢止

《安全生產許可證條例》是根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定制定的條例。由中華人民共和國國務院于2004年1月13日首次發布,2014年7月29日進行修訂,自2004年1月13日起正式施行。目前仍在施行。請采納
需要申請安全生產許可證

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3,安全生產事故報告和調查處理條例493號廢除了么

答案:a [解析] 《生產安全事故報告和調查處理條例》第十四條明確規定: 事故發生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
493號令怎么可能廢除,而且這個條例是嚴格執行的。

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4,上海市安全生產條例的第三章

從業人員的權利和義務 生產經營活動中,從業人員享有下列權利:(一)在集體合同、勞動合同中,載明勞動安全、防止職業危害和工傷保險等事項;(二)了解其作業場所、工作崗位存在的危險因素及防范、應急措施;(三)對本單位安全生產工作中存在的問題提出建議、批評、檢舉和控告;(四)拒絕違章指揮、強令冒險作業的要求;(五)發現直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;(六)因生產安全事故受到損害后提出賠償要求;(七)接受安全生產教育培訓,掌握本職工作所必需的安全生產技能;(八)獲得生產經營單位提供的符合國家和行業標準的勞動條件和勞動防護用品;(九)因接觸職業危害因素接受符合國家有關規定的職業健康檢查;(十)法律、法規規定的其他權利。 生產經營活動中,從業人員應當履行下列義務:(一)嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程;(二)正確使用勞動防護用品;(三)接受安全生產教育和培訓;(四)及時報告事故隱患和不安全因素;(五)法律、法規規定的其他義務。 生產經營單位使用勞務派遣人員從事作業的,應當將勞務派遣人員納入本單位對從業人員安全生產的統一管理,履行安全生產保障責任,不得將安全生產保障責任轉移給勞務派遣單位。勞務派遣人員有依法向用工的生產經營單位主張安全生產的權利。 安全生產監管部門和有關部門應當加強對從業人員發生事故傷害的預防工作。本市工傷保險基金按照國家和本市的有關規定安排一定比例的費用,用于工傷預防的宣傳、培訓等。
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