上海市自然資源局人事處處長，上海局徐州的干部多起來了

來源：整理時間：2023-04-08 08:52:47 編輯：上海生活手機版

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1，上海局徐州的干部多起來了
2，處長管什么的啊
3，在一般的省屬高校中是科研處處長人事處處長組織部部長還有各
4，本人在國企工作因超生問題現單位想讓我主動離職并答應和我簽

1，上海局徐州的干部多起來了

朝中有人好當官!

徐州皇帝就出了幾十個

一朝君子一朝臣，去了新人換舊人。

上海局徐州的干部多起來了

2，處長管什么的啊

處長　公務員官職俗稱縣處級據此可知處級就是縣級縣長就相當于處長級別懂了吧

那要看你是什么處的了，比如你是人事處就是管一些事情的，財務處就是管一些公司財產，這個有明確分工的。

處長管什么的啊

3，在一般的省屬高校中是科研處處長人事處處長組織部部長還有各

級別都一樣，遇到那一塊的工作就是誰管，也從來不會發生權力爭執

分管的事務不同，權利自然不同，但級別是差不多的。不過院長比較容易升為校級干部。

果斷院長權力大~~~~其實南財總務處啊···教務處啊···學生處啊···保衛處啊都蠻大的~~~我覺得組織部部長進校黨委比較容易一點~~

在一般的省屬高校中是科研處處長人事處處長組織部部長還有各

4，本人在國企工作因超生問題現單位想讓我主動離職并答應和我簽

1、如用人單位與勞動者在勞動合同中明確約定了違反計劃生育規定的可以解除勞動合同的，或者用人單位依法制定的規章制度中明確禁止非法生育二胎的，用人單位是可以按勞動合同法第三十九條（二）解除勞動合同的。沒有經濟補償。2、如果勞動合同沒有約定，用人單位規章制度也沒明確禁止，則不可解除勞動合同。建議：如果沒有（1）的情形，不要簽解除勞動合同協議或要求用人單位支付你12個月的經濟補償。因為協議不靠譜。

按照現有政策，違反人口與計生條例，單位可給予包括開除公職的行政處分，所以開除你并且不需要支付補償金符合法律規定。如此說簽一份協議，讓你一年后來上班，如真是這樣，當然你也愿意，當然最好，但如果沒能兌現協議，我看這樣的協議也難受法律保護。所以我說關鍵要看你自己把握，與其這樣，不如不把希望寄托在協議上，自謀更好出路。