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本文目錄一覽

1，入黨直系親屬政審條件
2，公務員政審要求
3，公務員政審條件疑問
4，誰知道入黨政審的要求
5，請問考公務員政審有什么要求
6，涉密人員政審條件
7，公務員考試政審的條件有哪些

1，入黨直系親屬政審條件

直系親屬有下列情形之一的，屬政審不合格：直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的; 直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

入黨直系親屬政審條件

2，公務員政審要求

能！絕對能！！！

理論上是能的。因為你的檔案上雖沒有相關記錄，但公安內部有你這個記錄。

沒明白你這題目是要問什么？試問公務員的計生政策還是問公務員的政審要求？

公務員政審要求

3，公務員政審條件疑問

那要看你父親服的是什么刑了，按照公務員考試的一些相關規定，考生的三代以內直系血親以及有重大影響的旁系血親，有正在服刑的，政審不合格，不予錄用．但是有的省份部分崗位的公務員不要求這個，你可以看下哪個省招考簡章上沒這句：三代以內直系血親及有重大影響的旁系血親正在服刑的，不予錄取．

公務員政審條件疑問

4，誰知道入黨政審的要求

可以說，如果你父親正在服刑，你的入黨政審要通過是有些困難的。還得看學校的態度。只要你本人無嚴重違紀違規紀錄、無犯罪紀錄、無嚴重違背道德紀錄，能與父親的犯罪行為劃清界限，也許學校會予以考慮

這個不用擔心，學校發的政審外調函是調查你父親的情況，當然知道是那個學生的父親，不會拒絕。

5，請問考公務員政審有什么要求

對黨的路線、方針、政策和國的法律有抵觸行為的；受過刑事處分的；受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

可以報考公務員，但某些職位政審不會過，例如公安、法院等如果您有關系有時也能過有關考試信息推薦樓主去{環球網校-公務員}頻道查詢

政審好像就不和你聯系，主要是看你檔案，打電話聯系你學校吧。反正我政審的時候，只是一個時間段，根本就沒有和我聯系

6，涉密人員政審條件

請看涉密人員的基本條件涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的業務素質和工作能力”具體來說，涉密人員應具備下列基本條件：(1) 具有中華人民共和國國籍;(2) 熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法;(3) 誠實可靠，品行端正;(4) 具有涉密崗位要求的業務素質和能力。下列人員不得任用、聘用為涉密人員：(1) 曾受過刑事處罰的;(2) 曾被開除公職的;(3) 有吸毒、賭博、酗酒等不良嗜好的;(4) 曾因嚴重違反保密規定被調離涉密崗位的。

條件很嚴格，包括你個人的簡歷、你的直系親屬的簡歷以及社會關系、家庭住址等，你的七大姑八大姨的工作單位及主要社會關系、家庭住址等等無所不包，還有在政審的時候，會明著暗著套你話，看你是否會落入全套等等，到時候會讓你防不勝防的，不過主要還是你自己以及你親戚的工作單位、家庭住址、近期的思想狀況、以前的情況以及社會關系這幾個大的方面的，祝你好運！

涉密人員政審條件十分嚴格，包括個人以及親屬的簡歷、社會關系、家庭住址、工作單位、近期的思想狀況、以前的思想情況等。在政審的時候，審查官會想辦法套話，看參考人員是否會落入圈套，往往會讓人防不勝防。

7，公務員考試政審的條件有哪些

1. 公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之后進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。2. 政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。3. 錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。4. 錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：（1）對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；（2）受過刑事處分的；（3）受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；（4）有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；（5）組織紀律松懈，經常違反本單位規章制度的；（6）一年內病假累計超過兩個月的；（7）超計劃生育的；（8）有其它不宜到機關工作的問題。