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勞動仲裁請一個律師多少錢，勞動仲裁需要律師費多少錢

來源：整理 時間：2022-12-30 14:06:59 編輯：大上海生活 手機版

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1，勞動仲裁需要律師費多少錢

去勞動仲裁咨詢。律師費很高的，上次一件事情咨詢了一下起價3-4000
一般在二千至一萬二不等，具體視案情而定。律師費可在仲裁申請時要求對方支付。

勞動仲裁需要律師費多少錢

2，委托律師申請勞動仲裁一般需要多少錢

個人覺得如果不是工傷類的，或者有一大筆賠償?shù)那闆r，還是沒必要要。律師的基本費用最少的都要3000-5000左右。
申請勞動仲裁請代理人一般情況下會按照賠償金額多少按照一定比例收費，也可以一次性支付勞務(wù)費多少錢，這個是需要根據(jù)案件的難易程度雙方協(xié)商定下來的。

委托律師申請勞動仲裁一般需要多少錢

3，委托律師勞動仲裁的費用是多少

涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。具體費用委托人可以與律師當(dāng)面協(xié)商。
是和律師事務(wù)所協(xié)商決定的 如果你覺得太高的話，可以通過法律咨詢自己多看點資料，然后通過自訴解決，就是說你自己給自己當(dāng)代理人 答案補充 1、勞動仲裁案件受理費一般不多，但有些地方要收取處理費，可能有一兩千，建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳?。到法院起訴，勞動爭議案件每件交納10元受理費。 2、聘請律師的費用不等，一般2000－5000元，具體咨詢當(dāng)?shù)芈伤?/section>

委托律師勞動仲裁的費用是多少

4，勞動仲裁請律師要多少錢

1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。 　　2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險，如果官司輸了，代理費就不用支付。 　　3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

5，勞動仲裁律師費用大約多少

各地勞動仲裁，律師收費是不一樣。一般在蘇州的話大約在5000元。
律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險。這種付費方式、郵寄費1，收取1000元-2000元、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，不論官司輸贏，超過一萬元不到十萬元的部分；超過十萬不到一百萬的部分，如果官司輸了、住宿費等費用，費用也不退回。風(fēng)險代理收費由雙方約定，按照5%-6%計算。 希望上述答案能夠幫助你，按照4%-5%計算，在仲裁中花費的其他費用、上述費用僅為律師代理費，如交通費。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費，一般是一萬元以下，代理費就不用支付。 2，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%，可以實行風(fēng)險代理，即便是官司輸了，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費。 3

6，仲裁請律師需要給律師多少錢

各地區(qū)有一定差異，大致如下：無財產(chǎn)爭議案件：普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收??；外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元 ；律師代理分為以下幾種第一種：一般代理。依律師職業(yè)道德為當(dāng)事人代理案件，維護當(dāng)事人權(quán)利。一般為糾紛標(biāo)的的3-5%。標(biāo)的高的話也可以低于該比例。第二種：風(fēng)險代理。按勝訴金額或以得到的金額的百分比支付代理費，或按減少的支付額的百分比支付代理費，比例當(dāng)然高于一般代理。第三種：半風(fēng)險代理。給一定的基本費用，其他的再按風(fēng)險代理計算，當(dāng)然就介于一般代理和風(fēng)險代理的比例之間。
勞動仲裁進度很快的，不需要浪費很多時間，早點起草好法律文書，早點申請仲裁就好了，有需要可以私聊

7，請問請一個關(guān)于勞動糾紛的律師需要多少錢

上海：3000，如果請求額高于3萬元的話，會相應(yīng)提高。點擊“上海小律師”（用戶資料）有聯(lián)系方法。
1、單位不簽勞動合同屬違法行為，你可依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，向單位索取二倍的工資。你的情況應(yīng)當(dāng)從2008年2月1日勞動合同法頒布之日起一個月后開始計算雙倍工資。 2、上述費用包括克扣的工資如果單位不支付，只有通過勞動仲裁解決（不收費，不用律師），仲裁時還可以依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求用人單位應(yīng)按拖欠金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 3、仲裁時，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)，有利于裁定，你有一份勞動合同也就足夠了，沒有也不要緊，按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，勞動糾紛案件特別是克扣或拖欠工資的案件，舉證的主要責(zé)任在用人單位，到時會責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用擔(dān)心。 4、關(guān)于舉證的法律依據(jù)如下： ——《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 ——《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條也有規(guī)定，“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 ——再者說，沒簽勞動合同，要證明勞動關(guān)系，可按照“勞社部發(fā)〔2005〕12號”《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 你只要有在單位工作的任何證據(jù)，工作證或者同事證言都足以證明勞動關(guān)系的成立。
北京是每個階段至少三千
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