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1，上海市職工殯葬補貼
2，遺孀補貼符合條件是什么
3，請問我家哪些人可以享受遺屬補貼
4，遺孀去世后補助政策是什么
5，職工遺孀補助
6，遺孀補助的規定是什么
7，請問什么情況可以享受遺屬補助
8，享有遺屬補助的人員包括哪些
9，土地所有人有權享受遺孀補助嗎
10，上海市關于遺孀政策

1，上海市職工殯葬補貼

上海市職工殯葬補貼好像是針對城鎮低保困難對象死亡后殯葬費用，最高300元左右

上海市職工殯葬補貼

2，遺孀補貼符合條件是什么

法律分析：遺孀補助享受條件如下：1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。(3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第四十五條工人職員的直系親屬。其主要生活來源，系依靠工人職員供給，并合于下列各款規定之一者，均得列為該工人職員的供養直系親屬，享受勞動保險待遇：一、祖父、父、夫年滿六十歲或完全喪失勞動力者；二、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者；三、子女（包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹）年未滿十六歲；四、孫子女年未滿十六歲，其父死亡或完全喪失勞動力，母未從事有報酬的工作者。

遺孀補貼符合條件是什么

3，請問我家哪些人可以享受遺屬補貼

是不是符合工傷保險條例所規定的條件?如果認定為工傷,其生前撫養\贍養的人,如父母與子女可以得到一定的經濟補償愛是否為工傷

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4，遺孀去世后補助政策是什么

法律分析：補助政策：1、離退休老干部去世后，遺孀及子女應得到一次性撫恤金，遺孀如果沒有其他收入來源的，還可以按月得到撫恤金。2、一次性撫恤金的標準根據是否是病故而不同：病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；非病故，即因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。3、遺孀的月撫金標準，由各地制定，沒有全國統一的標準，但一般為死者生前基本工資或者基本離退休費的40%。遺孀補助條件如下：1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養。2、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

5，職工遺孀補助

一般都沒有什么職工遺孀補助的，單位不可能說還要照顧夫妻倆的。但住房的問題，你沒說清楚，如果這個房子，是單位的公房，雙方以前簽訂有租賃合同，你每個月交或者你丈夫去世前交過房租的，雖然你不能繼承這個房子，但你是有權繼續承租這個房子的。

6，遺孀補助的規定是什么

符合生活困難補助條件的遺屬,不分農村居民、城鎮居民,每人每月補助標準均按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標準執行。職工或離退休人員死亡后,其生前直系親屬無生活來源,系依靠死者供養,并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬:1、父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的;2、母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的;3、子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的;4、弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的。擴展資料遺屬補助政策相關規定:1、機關、事業單位退職人員去世后，其遺屬生活困難問題，不能按在職去世人員遺屬補助的規定辦理。2、國家機關、事業單位工作人員病故的當時，其配偶沒有給予生活困難補助的，如果現在符合遺屬補助條件，可以按規定給予生活困難補助。3、非正常死亡的人員除犯有嚴重罪行畏罪自殺的以外，其撫恤和遺屬生活補助按正常死亡對待。4、國家機關、事業單位(不含執行勞動保險制度的)正式工作人員死亡以后，遺屬生活補助問題，應該根據“困難大的多補助、困難小的少補助、不困難的不補助”的原則辦理。5、補助對象原由死者與其他親屬共同供養的，補助標準可視情適當降低。6、遺屬生活困難補助，原則上一年審核一次。發給遺屬生活困難補助費的單位，應及時了解受補助的遺屬生活變化情況。享受補助的遺屬死亡或就業，應減發或者停發其生活困難補助費。7、享受遺屬補助的對象，不包括岳父母和公婆等非直系親屬。8、死者原在學校學習的年滿18歲的子女、弟妹畢業離校后，無論就業與否，均不得享受遺屬生活困難補助。9、“年雖滿18歲尚在學校學習”中的學校，是指普通高等學校、中等專業學校、技工學校、普通中學。10死者遺屬補助金額確定后，其配偶因升級而增加的工資部分，不抵消遺屬生活補助費。11、工作人員死亡時在國家機關或事業單位，后來原單位改為企業的，其遺屬生活困難補助可以繼續按國家機關、事業單位的有關規定辦理;工作人員死亡時在企業，后來單位改為國家機關或事業單位，則不能按國家機關或事業單位的規定辦理。12、遺屬上大學畢業后又考取研究生的，研究生的生活待遇國家已有了安排，一般不再享受遺屬補助。13、規定建國前參加革命工作的老工人，其遺屬生活困難補助標準參照所在地機關、事業單位離休干部的遺屬補助標準執行。14、2004年1月1日執行新標準后，離退休、工作人員遺屬原領取的其他各種單項補貼等均不再保留參考資料來源：百度百科-遺屬補助

7，請問什么情況可以享受遺屬補助

在這個網站上可以找到很多你們，建議你當面或者電話向他們咨詢，由他們這些專家來幫你處理這些法律上的問題。死亡人的家屬你好，公職人員在子女尚未成年時去世，或因公殉職，子女和父母可享受遺屬補助，直接在去世人所在單位工資表上造冊。生活貧窮的死者家屬可以到勞動部門領取遺囑補助。

8，享有遺屬補助的人員包括哪些

公職人員在子女尚未成年時去世，或因公殉職，子女和父母可享受遺屬補助，生活貧窮的死者家屬可以到勞動部門領取遺囑補助。 1、父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的。 2、母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的。 3、子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女)年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的。 4、弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的。

9，土地所有人有權享受遺孀補助嗎

國家關于機關事業單位工作人員死亡后的遺屬待遇規定如下：機關事業單位工作人員死亡后，其生前供養的夫年滿60歲，妻年滿50歲（或者基本喪失勞動能力的需經勞動能力鑒定中心鑒定，并出具證明）可享受遺屬補助，具體標準是以職級工資制的基礎工資為基數按一定比例計發，遺屬居住在成都市、省轄地級市和行署所在地城區的每月按基礎工資的70—80%計發；居住在縣（市）及縣（市）以下城鎮的，每人每月按基礎工資的60—70%計發；居住在農村的，每人每月按基礎工資的50—60%計發。具體的要以你們當地的標準來定，可以向當地民政局申請提高補助金。

10，上海市關于遺孀政策

一、關于幫困糧油供應卡　　　　按照職工遺屬生活困難補助政策規定，“職工遺屬生活困難補助費納入養老保險統籌基金支付后，其原按有關規定享受的待遇高于本通知規定標準的部分，可以繼續照顧享受。” 　　　　（一）原已納入幫困糧油供應卡發放范圍的享受職工遺屬補助人員（以下簡稱職工遺屬），按實際收入核定低保補差，但繼續照顧發放幫困糧油供應卡。　　　　（二）低保家庭中與子女共同生活的職工遺屬，其子女收入無變化，按家庭實際收入核定低保補差，但對職工遺屬繼續照顧發放幫困糧油供應卡；其子女收入發生變化，應按家庭實際收入核定低保補差。家庭人均收入高于低保標準的，應按低保政策有關規定停止，其家庭中的職工遺屬也不再列入幫困糧油供應卡發放范圍。　　　　（三）凡新申請低保救助的職工遺屬，按實際收入核定，符合低保條件按規定納入發放范圍。　　　　二、關于享受職工遺屬補助人員申請享受城鎮“三無”及農村“五保”待遇　　　　按照職工遺屬生活困難補助政策規定，“職工遺屬生活困難補助費標準為每人每月300元。孤身一人的，增加30%。” 　　　　（一）對已列入城鎮“三無”人員范圍的職工遺屬，按照實際收入采取補差的辦法，即其生活困難補助費標準低于城鎮“三無”人員救濟標準的職工遺屬，應給予補足；其生活困難補助費標準高于“三無”救濟標準的職工遺屬，不再給予生活救濟，可以繼續保留其城鎮“三無”對象的其他待遇。對新申請城鎮“三無”的職工遺屬人員，按照《上海市民政局〈關于企事業單位的職工死亡后遺留下的孤老殘幼人員可否給予社會救濟的請示〉的批復》（滬民事[88]第15號）的有關規定，不再列入城鎮“三無”救濟范圍。　　　　（二）對已列入農村“五保”對象范圍的職工遺屬，按照實際收入采取補差的辦法，即其生活困難補助費標準低于當地農村“五保”標準的職工遺屬，應給予補足；其生活困難補助費標準高于當地農村“五保”標準的職工遺屬，不再給予生活救濟，可以繼續保留其農村“五保”人員的其他待遇。對新申請農村“五保”的職工遺屬，根據國務院《農村五保供養工作條例》，不再納入農村“五保”范圍。　　　　三、關于職工老年遺屬醫療救助的問題　　　　按照《關于印發〈關于妥善解決本市城鎮職工老年遺屬醫療費報銷問題的處理意見〉的通知》（滬醫保[2006]14號）中“老年遺屬進行門診、住院醫療發生的費用，屬于基本醫療保險支付范圍的，由統籌資金報銷50%，其余部分由個人承擔。老年遺屬醫療費不實行按比例分類自負辦法”的規定，符合醫療救助條件的職工老年遺屬，在申請醫療救助時，其門診、住院醫療發生的費用，應先由醫保局職工老年遺屬醫療統籌資金報銷50%，其余個人實際承擔部分，可以按照醫療救助有關政策規定實施救助。　　

關于醫保的打96822,保障的打12333