上海市人才引進工作的經驗做法，上海發布人才特殊支持舉措具體出臺了哪些措施

來源：整理時間：2022-12-11 05:56:52 編輯：上海生活手機版

1，上海發布人才特殊支持舉措具體出臺了哪些措施

上海為了恢復經濟的發展，發布了人才的支持措施，具體出臺了以下幾項內容：要加強名牌大學的人才吸引政策。為了能夠更好的吸引全國各地乃至全球各地的應屆畢業生能夠到上海發展，只要符合留學條件以及國內的學校條件之后，都可以通過特殊的渠道進入上海工作，例如留學生所在的院校需要世界前50名的院校，而對于國內的院校，除了清華大學和北京大學，還有一些985院校和比較強勢的211院校都可以通過這項措施落戶上海，此外在上海本地的高校，除了985和211，所有的雙非一本院校也可以通過特殊渠道在上海落戶。要簡化和優化人才吸引的辦理，流程在傳統的人才吸引政策時，所有人想要在上海落戶都需要先提出申請，寫出書面申請書之后，由上海當地的工作人員進行審核，再審核完之后還需要采取公示環節，而隨著人才特殊支持的舉措發布之后，個人只需要向郵箱或者公眾號投遞自己的個人簡歷和資料即可，大概7~15個工作日會出結果，非常的方便，非常的便捷。對一些特殊人才要開辟綠色通道這些特殊人才，包括對社會有巨大貢獻的專業人士以及國內外名校留學和學習的應屆生，將為他們開通一系列的綠色通道，在處理的時間會大大縮短，提高了人才吸引落戶的快捷速度。除此之外上海還發布了普通的支持舉措，包括從事技能性的專業人才以及偏向理科工科和金融方面的專業人才，都可以通過相關的渠道來申請上海的人才吸引政策。個人的學歷越高，申請通過的幾率就越大，但對于本科及以下學歷基本上是沒有人才吸引的政策。

上海發布人才特殊支持舉措具體出臺了哪些措施

2，上海市人才引進政策

上海人才引進政策申辦條件：（一）用人單位引進的人才一般應能在本單位工作五年以上。對于特別優秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。（二）辦法第五條第（一）款所稱“高級專業技術職務任職資格”，是指按照規定取得高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務，包括明確可聘為高級專業技術職務的相對應的國家職業資格。（三）辦法第五條第（二）款所稱“省部級及以上政府獎勵”，是指由省級及以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關部委共同授予的政府獎勵，且具有個人證書。（四）辦法第五條第（三）款所稱“國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目”，是指根據國家或本市科技主管部門項目立項批復進行認定的科技項目，所稱“項目負責人及其團隊核心成員”，由國家或本市科技主管部門根據項目立項、申報材料予以認定。（五）辦法第五條第（四）款所稱“列入省部級及以上人才培養計劃的人選”的認定依據參照國家相關主管部門或各省、市、自治區政府和人才主管部門批復。（六）辦法第五條第（六）款所稱“金融、貿易、航運等現代服務業重點機構”，由市金融服務辦公室、市商務委員會、市城鄉建設和交通委員會等行業主管部門認定。“高新技術產業化重點領域”，由市經濟和信息化委員會等行業主管部門認定。“高新技術企業”和“高新技術成果轉化項目”，由市科學技術委員會認定。“跨國公司地區總部”，由市商務委員會認定。符合辦法第五條第（六）款條件引進的人才，應屬單位緊缺急需的業務骨干，且具有兩年以上（截至申報之日）相應工作經歷。（七）辦法第五條第（八）款所稱“高技能人才”是指在工作一線從事技能類職業、工種（具體職業、工種范圍另行發布）的技能人才，“國家及省部級技能競賽獎勵”，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。（八）辦法第五條第（九）款所稱“本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才”，是指經同行專家評估認定，由行業主管部門推薦的行業專門人才，以及經行業主管部門認定的具有相應專業資格證書的行業專門人才。（九）辦法第五條第（十）款所稱“在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業”的標準，由投資所在地區縣人力資源社會保障部門會同區縣相關主管部門另行制訂，經批準后實施。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

上海市人才引進政策

3，上海人才引進政策

上海人才引進政策包括：1、在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才；2、用人單位應正常經營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規定參加本市社會保險。在滬工作穩定，專業與崗位相符，一般應能在本單位工作五年以上，且符合下列條件之一：1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或者具有高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務的專業技術人員和管理人員；2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員；3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員；4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員；6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業務骨干，且具有兩年以上（截至申報之日）相應工作經歷；7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員；8、本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的在工作一線從事技能類職業、工種的高技能人才。國家及省部級以上技能競賽獎勵，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。技能類職業、工種范圍另行發布；9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。【法律法規】《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法實施細則》第十二條在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額的技術合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶口。留學生落戶政策。最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。同時符合下列條件的企業家，可以直接申辦本市常住戶口：運營本市企業的法定代表人或持股不低于10%的創始人。企業連續3年每年營業收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元；或科技企業連續3年每年主營業務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元；或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。企業的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規定的限制類、淘汰類目錄。企業無重大違法違規行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。

上海人才引進政策