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本文目錄一覽

1，關(guān)于殘疾人法律
2，殘疾人保護法律規(guī)定
3，現(xiàn)在最新的殘疾人法律叫什么名字我好下載自己看看
4，中國關(guān)于殘疾人的法律規(guī)范多哪些
5，殘疾人保障法主要從哪些方面采取保障措施維護殘疾人合法權(quán)益
6，殘疾證法律規(guī)定
7，關(guān)于殘疾人的法律
8，殘疾人勞動法

1，關(guān)于殘疾人法律

只是又聾又啞，盲人可以從輕、減輕或免除處罰

關(guān)于殘疾人法律

2，殘疾人保護法律規(guī)定

《中華人民共和國殘疾人保障法》是為了維護殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果，根據(jù)憲法而制定的法規(guī)。《中華人民共和國殘疾人保障法》第一條為了維護殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果，根據(jù)憲法，制定本法。第二條殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。殘疾標準由國務院規(guī)定。第三條殘疾人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴受法律保護。禁止基于殘疾的歧視。禁止侮辱、侵害殘疾人。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。第四條國家采取輔助方法和扶持措施，對殘疾人給予特別扶助，減輕或者消除殘疾影響和外界障礙，保障殘疾人權(quán)利的實現(xiàn)。

殘疾人保護法律規(guī)定

3，現(xiàn)在最新的殘疾人法律叫什么名字我好下載自己看看

中華人民共和國殘疾人保障法是為了維護殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果，根據(jù)憲法而制定的法規(guī)。于2008年4月24日修訂通過，自2008年7月1日起施行。

你說呢...

現(xiàn)在最新的殘疾人法律叫什么名字我好下載自己看看

4，中國關(guān)于殘疾人的法律規(guī)范多哪些

殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例刑責只有精神病患者有減免，實在不行加ＱＱ問我

具體的這個問題你可以去百度或是Google上~打“110”在出來的的一個網(wǎng)站問問哪里有很多法律規(guī)范和律師在線交流，免費的希望對你的問題的解決有所幫助吧

5，殘疾人保障法主要從哪些方面采取保障措施維護殘疾人合法權(quán)益

《殘疾人保障法》主要從六個方面采取保障措施維護殘疾人合法權(quán)益：一是國家保障殘疾人享有康復服務的權(quán)利；二是國家保障殘疾人享有平等接受教育的權(quán)利；三是國家保障殘疾人勞動的權(quán)利；四是國家保障殘疾人享有平等參與文化生活的權(quán)利；五是國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利；六是國家和社會應當采取措施，逐步完善無障礙設施，推進信息交流無障礙，為殘疾人平等參與社會生活創(chuàng)造無障礙環(huán)境。

6，殘疾證法律規(guī)定

原籍辦理，帶上國家認可的醫(yī)院出具的傷殘鑒定書，身份證（復印件），照片，戶口本，街道辦或者村委會證明，到縣或者區(qū)民政局辦理，由殘聯(lián)發(fā)證。具體：1：材料準備：一寸近期免冠的照片三張，身份證和一張身份證復印件，單位證明（街道辦或者村委會證明）。2：到你所在的區(qū)一級的民政部門，填一張申請辦證的體檢表，再到民政部門所指定的醫(yī)院，鑒定殘疾等級（有鑒定費）。3：體檢回來后民政部門根據(jù)醫(yī)院鑒定的結(jié)果，認定你是否符合辦證的資格，如果你符合條件，再填《殘疾證申請表》。4：區(qū)民政部門再報市殘聯(lián)審批、辦理（需要1個月左右）。殘聯(lián)再通知你去取(免費）。

不能殘疾是一種心身狀態(tài)。處于這種狀態(tài)的人，由于軀體功能或精神心理的障礙，不能或難以適應正常社會的生活和工作。因病致殘稱病殘。因傷致殘稱傷殘而你只是身高不符合正常人的規(guī)則因而不能辦！謝謝！

7，關(guān)于殘疾人的法律

有的。在民法中，殘疾人只要夠年齡，沒有精神疾病，就是獨立的民事主體，是完全民事行為能力人，完全民事責任能力。對子女的撫養(yǎng)是我國婚姻法規(guī)定的。第二十一條父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務；子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務。第二十七條繼父母與繼子女間，不得虐待或歧視。繼父或繼母和受其撫養(yǎng)教育的繼子女間的權(quán)利和義務，適用本法對父母子女關(guān)系的有關(guān)規(guī)定。既然主體成立，那就適用這個法律，要按照這個法律辦。

殘疾人的監(jiān)護人主要由殘疾人的父母擔任。未成年殘疾子女的父母大多生存,撫養(yǎng)監(jiān)護問題并不突出,且法律對未成年人的法定監(jiān)護人有明確的規(guī)定。父母死亡后,對成年殘疾人的監(jiān)護就成為問題。目前 ,對于沒有結(jié)婚,或者離婚、喪偶后又沒有成年子女的成年殘疾人由誰擔任監(jiān)護人法律是沒有明確規(guī)定的,而這部分殘疾人恰恰是最需要得到法律保護的。對此,殘疾人的父母非常擔憂,他們極為擔心自己身故后殘疾子女的生活由誰來照料。國家對于上述無勞動能力、無法定監(jiān)護人或法定監(jiān)護人不具有扶養(yǎng)能力且無生活來源的殘疾人予以供養(yǎng),以確保他們的生存權(quán)。

8，殘疾人勞動法

1、沒有專門針對殘疾人的勞動法，勞動法是針對所有勞動者的。2、《中華人民共和國殘疾人保障法》對殘疾人就業(yè)有如下規(guī)定：第三十條　國家保障殘疾人勞動的權(quán)利。各級人民政府應當對殘疾人勞動就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造勞動就業(yè)條件。第三十一條　殘疾人勞動就業(yè)，實行集中與分散相結(jié)合的方針，采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施，通過多渠道、多層次、多種形式，使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。第三十二條　政府和社會舉辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)和其他福利性單位，集中安排殘疾人就業(yè)。第三十三條　國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應當按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當?shù)墓しN和崗位。達不到規(guī)定比例的，按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務。國家鼓勵用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)的具體辦法由國務院規(guī)定。第三十四條　國家鼓勵和扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。第三十五條　地方各級人民政府和農(nóng)村基層組織，應當組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動。第三十六條　國家對安排殘疾人就業(yè)達到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位和從事個體經(jīng)營的殘疾人，依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地等方面給予扶持。國家對從事個體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費。縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應當確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項目，優(yōu)先安排殘疾人福利性單位生產(chǎn)或者經(jīng)營，并根據(jù)殘疾人福利性單位的生產(chǎn)特點確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。政府采購，在同等條件下應當優(yōu)先購買殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務。地方各級人民政府應當開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。對申請從事個體經(jīng)營的殘疾人，有關(guān)部門應當優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。對從事各類生產(chǎn)勞動的農(nóng)村殘疾人，有關(guān)部門應當在生產(chǎn)服務、技術(shù)指導、農(nóng)用物資供應、農(nóng)副產(chǎn)品購銷和信貸等方面，給予幫助。第三十七條　政府有關(guān)部門設立的公共就業(yè)服務機構(gòu)，應當為殘疾人免費提供就業(yè)服務。殘疾人聯(lián)合會舉辦的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)，應當組織開展免費的職業(yè)指導、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓，為殘疾人就業(yè)和用人單位招用殘疾人提供服務和幫助。第三十八條　國家保護殘疾人福利性單位的財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，其合法權(quán)益不受侵犯。在職工的招用、轉(zhuǎn)正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面，不得歧視殘疾人。殘疾職工所在單位應當根據(jù)殘疾職工的特點，提供適當?shù)膭趧訔l件和勞動保護，并根據(jù)實際需要對勞動場所、勞動設備和生活設施進行改造。國家采取措施，保障盲人保健和醫(yī)療按摩人員從業(yè)的合法權(quán)益。第三十九條　殘疾職工所在單位應當對殘疾職工進行崗位技術(shù)培訓，提高其勞動技能和技術(shù)水平。第四十條　任何單位和個人不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫殘疾人勞動。

殘疾人同樣受法律保護。建議你咨詢一下當?shù)貏趧訌d，咨詢一下當?shù)氐淖畹凸べY標準是否包括社會保險。如果包括用人單位代扣代繳并不違法。如果不包括你可以向勞動監(jiān)察舉報，或者提起勞動爭議仲裁要示補足與最低工資的差額。