常平勞動仲裁電話是多少，廣東東莞常平勞動局投訴電話是多少

來源：整理時間：2023-03-18 00:36:33 編輯：大上海生活手機版

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1，廣東東莞常平勞動局投訴電話是多少
2，常平鎮的勞動局號碼是多少啊
3，誰能告訴我東莞市常平鎮勞動仲裁地址和電話號碼
4，廣東省東莞市常平鎮勞動局投訴電話
5，誰知道常平勞動局的號碼急急
6，東莞市常平鎮勞動局
7，東莞市常平鎮勞動局電話是多少請問辭工后拖欠工資咋辦

1，廣東東莞常平勞動局投訴電話是多少

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廣東東莞常平勞動局投訴電話是多少

2，常平鎮的勞動局號碼是多少啊

83332024采納吧

常平鎮的勞動局號碼是多少啊

3，誰能告訴我東莞市常平鎮勞動仲裁地址和電話號碼

去以下地址：常平鎮站前南路東莞市人力資源管理局常平分局電話:8333-2024

誰能告訴我東莞市常平鎮勞動仲裁地址和電話號碼

4，廣東省東莞市常平鎮勞動局投訴電話

地址：東莞市常平鎮政府大院（523560）常平公眾信息網電話：（0769）83991931 傳真：83824422 Email:master@cp.gov.cn

5，誰知道常平勞動局的號碼急急

朋友,很簡單的,你用114直接問話務員常平勞動局的電話,然后經過給出的電話再問勞動局在何地方就好了.一定能幫得到你的

廣東省東莞市常平鎮勞動局的電話是:8333-2024

6，東莞市常平鎮勞動局

常平鎮勞動局的電話是:8333-2024，你要到勞動局去填寫投訴表格，注明原因，然后工作站的人會去了解情況，之后才會處理問題。

83332024 你先找勞動調解員給你們老板他會問明情況讓你老板去勞動局會幫助你們當面調解要是調解不成就可以申請仲裁你就要保護好你的廠牌工資條勞動合同書這是拿到工資的有力證據 90%都是在調解過程中就可以拿到工資因為老板都黑心的他理虧但是你也要做好長時間的準備最好是先找好工作在一邊要工資我就是這樣的

7，東莞市常平鎮勞動局電話是多少請問辭工后拖欠工資咋辦

假如說你在9.7遞交了辭職報告老板同意你辭職，或者你在辭職報告上寫清楚離職時間，并且你們也說了工作交接的相關事宜，那么是最有力的證據可以直接要求立即辭職。或者你們公司有相關的規定辭職必須提前一個月遞交辭職報告，那么你也可以直接到勞動局告他，其實現在不管你們公司有什么規定現在在東莞這個地方，只要是你去勞動局告公司，而且你個人占據情理的話勞動局都會給你滿意的答復的。你這樣的情況我個人建議直接找老板要求立即結算工資走人，要不就去勞動局討說法，當然了朋友，我們為的是能拿到工資順利拿到，不受刁難冷眼，直接去找老板談把，就說要立即要，要不自己會想辦法要回自己應得的，說話委婉點但是也不要軟弱，大不了去勞動局。至于你說的情況明確的說你可以直接去勞動局告他。這是我個人的見解，希望能幫到你。

找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：