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1，上海市工傷賠償標準

你好!工傷一次性傷殘補助金,全國各地都是同樣的標準:10級為7個月本人傷前月工資。此外,用工方應承擔醫療費、護理費、交通費、住院伙食補助等,因傷停工期間,工資福利待遇照發。

上海市工傷賠償標準

2，上海工傷十級主要有哪些賠償那個平均工資是按照上海市平均工資

上海市工傷保險條例相關規定從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。十級傷殘，為7個月工傷人員本人工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。十級傷殘的，分別為3個月。標準為上年度全市職工月平均工資。經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。

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3，上海市工傷賠償細節

只有社保局賠償你的，單位賠償的就沒有了。

1、醫療費用。根據實際產生的費用。 2、誤工費用。依據《工傷保險條例》第三十一條之規定，職工在工傷治療期間的工資，但最長不超過12個月。 3、在醫院治療時的伙食補助費。依據《工傷保險條例》第二十九條之規定，參照所在地單位職工出差標準的70%發放。 4、交通費。依據《工傷保險條例》第二十九條之規定，參照所在單位因公出差標準報銷。 5、一次性傷殘補助金。依據《工傷保險條例》第三十五條之規定，10級傷殘為12個月本人工資。具體細節請看 http://china.findlaw.cn/law/628623/viewspace-21933

上海市工傷賠償細節

4，上海交通事故工傷是如何賠償的

也祝你新年快樂！上海交通事故導致的工傷，只能獲得一份賠償（有的地方補充賠償），《上海市工傷保險辦法》第四十四條規定，因機動車事故或者其他第三方民事侵權引起工傷，用人單位或者工傷保險基金按照本辦法規定的工傷保險待遇先期支付的，工傷人員或者其直系親屬在獲得機動車事故等民事賠償后，應當予以相應償還。如果第三方失蹤了，你無法獲得機動車事故賠償，自然也就不用償還工傷保險待遇限期支付的了。醫療費應該全報，符合工傷保險目錄的由工傷保險基金支付，以外的由單位支付。

醫藥費工傷不一定全報，但是不報銷的部分也要公司來承擔。對方如果是機動車，那么應該還有交強險，交強險醫藥費也可以賠償，可加如下QQ詳談

醫藥費工傷不是全報，自費部分的不能保，還有交通事故和工傷保險的醫療費你只能2選1，不能重復享受。醫療費不報銷的部分沒有明確規定公司來承擔，需和公司協商。

5，上海工傷鑒定和賠償標準

申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報。工傷認定以后，經過治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。根據評定的傷殘等級索要工傷賠償。賠償項目：1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。賠償標準依據：1、《工傷保險條例》2、《上海市工傷保險實施辦法》3、上海市政府關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關工傷保險政策的通知滬府發〔2011〕34號

你好，我想問一下，我老公的傷殘是7級，怎么保險公司才賠7萬元，是不是少了一點啊，我該怎么要求他們多賠啊

6，上海市工傷賠賞

單位不給你申請工傷認定，可以自己去認定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

《上海市工傷保險實施辦法》規定：一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金兩項合計標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月本市上年度職工月平均工資。

7，上海工傷死亡賠償標準是多少錢

上海市工傷死亡賠償標準。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。賠償標準與計算方法如下：一、喪葬補助金。標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。根據2017年《上海市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定，經市政府同意，現對本市因工死亡人員供養親屬撫恤金標準進行調整，具體通知如下： 2016年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎上，每人每月增加100元。調整后的因工死亡人員供養親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養親屬，其按《實施辦法》規定計發的撫恤金低于本通知第一條第二款規定的最低標準的，按最低標準計發。由工傷保險基金按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬，其按本通知規定調整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬，其按本通知規定調整后增加的費用由用人單位支付。本通知自2017年4月1日起執行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養親屬，自其實際享受撫恤金之月起執行。三、一次性工亡補助金。國家統計局發布《2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20。注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。