代課教師也就是自聘教師擔任班主任不能享受班主任貼，不合理。代課教師擔任班主任，不能享受每月400元班主任費，合理嗎，很長一段時間，全國統一實行這樣的班主任津貼標準，你只要說出你是中學還是小學班主任，班級有多少學生，同行就一口報出你的班主任津貼是多少，沒有任何特殊。

1、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。

2、教師的班主任費是不是有專項撥款？班主任費多少根據什么確定？

說到班主任費，也就是班主任津貼，我們一般都是指中小學班主任，班主任津貼的經費來源，班主任津貼標準，原先是有明確規定的，而且是全國統一，只是實行了教師績效工資后，情況才有所改變，各地情況都不一樣了。在1979年，國家教育部、財政部、國家勞動總局專門下發了中小學班主任津貼試行辦法，對班主任從工作量到津貼標準和發放，有著明確而細致的規定，

按照這份文件的規定，中小學班主任津貼標準是不同，同時不管是中學還是小學，班主任津貼標準跟班級生數相關。中學班主任，35人以下5元，36--50人6元，51人以上7元，小學35人以下4元，36--50人5元，51人以上6元。小學同班額班主任津貼標準比中學少1元，很長一段時間，全國統一實行這樣的班主任津貼標準，你只要說出你是中學還是小學班主任，班級有多少學生，同行就一口報出你的班主任津貼是多少，沒有任何特殊。

那時候的班主任津貼經費，來自財政教育撥款，直接教育費中列支，2009年，教師開始實行績效工資，班主任津貼標準也就不再統一，各地發放標準和發放方式各不相同，從以后，也就沒有人能準確知道班主任津貼標準是多少了。實行績效工資后，班主任津貼就從績效工資中發放了，有關部門規定，教師績效工資的資金池中，應該有班主任津貼費用。

但是，怎么操作，全國各個縣區都各不相同，現在，很多地方的班主任津貼標準都進行了上調，比如河南規定，班主任津貼不低于每月400元，山西不低于500元。像河南山西這樣的省份還不少，像上海、北京、江蘇、廣東等省市的不少縣市，實際發放比這個規定要高出許多。但是，據筆者所知，也還有少數地方，還在按照原來的老標準發放，這就太有點不與時俱進了，這都什么年代了，這點錢完全可以忽略不計了，難怪沒有人想當班主任！，

3、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。