上海市郊區(qū)雙困認定是三年嗎，上海市夫妻兩地分居調滬政策是要等多少年

來源：整理時間：2023-08-05 08:36:41 編輯：上海生活手機版

1，上海市夫妻兩地分居調滬政策是要等多少年

關于夫妻分居的調滬政策前提：1、夫妻雙方需有一人為上海戶口2、外地配偶距法定退休年齡5年以上3、外地配偶要身體健康4、外地配偶要屬于管理人員，管理人員的意思就是要么是當?shù)氐墓珓諉T，要么就是當?shù)亟邮樟藨艨冢瑱n案在當?shù)卣耸虏块T所屬的人才服務中心。并且要有當?shù)氐?a href="/tag/928.html" target="_blank" class="infotextkey">社保交費記錄。如果沒在戶口所在地工作過，是不行的。5、在上海有接收單位，意思就是要有三年以上得勞動合同。還要符合下列條件之一：1、夫妻雙方中有一方式獲得省（市）部級以上榮譽稱號，什么三八紅旗手亂七八糟。（估計很難）2、夫妻雙方中有一方獲得省（市）部級以上科研成果獎的主要完成者，什么星火獎亂七八糟。（估計很難）3、夫妻雙方中有一方是有突出貢獻的中青年專家。4、夫妻雙方中有一方是被聘為高級專業(yè)技術職務的人員（須有任職資格）。5、夫妻雙方中有一方是博士學位獲得者6、夫妻雙方中有一方是黨政機關處級以上干部7、在外地的配偶是符合本市當年引進人才條件的人員。8、在滬一方是被聘任為中級專業(yè)技術職務（須有任職資格）在滬工作滿三年的人員9、在滬一方是獲得碩士學位后在滬工作滿三年的人員10、在滬一方被聘任為中級專業(yè)技術職務（須有任職資格）夫妻分居滿三年的人員11、在滬一方是獲得碩士學位后夫妻分居滿三年的人員12、夫妻兩地分居滿5年13、家庭有特殊困難的人員

找實寫:分居地,何人,事由,現(xiàn)要求,協(xié)辦轉戶口,工作自落實,現(xiàn)住房,家庭成員等先草稿,初審可以重抄一次,蓋章簽名.......現(xiàn)街道辦理

上海市夫妻兩地分居調滬政策是要等多少年

2，上海申請雙困人員后有什么政策優(yōu)惠

政策優(yōu)惠：1、求職者有望免費享受的服務包括：個性化職業(yè)指導和開業(yè)指導、公共職介機構招聘信息發(fā)布、10個工作日內的求職回復、勞動手冊補辦等。2、勞保局也有針對用人和用工單位的優(yōu)惠。勞保局承諾，將免費為用人單位招聘用工提供政策指導，用工單位勞動用工備案所需的從業(yè)人員名冊和退工證明也將由相關部門負責“買單”。《若干意見》明確規(guī)定，“雙困”人員應與政府作“雙向承諾”：新認定的“雙困”人員承諾積極配合、主動接受勞動部門的職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)安置等就業(yè)服務；勞動保障部門承諾在一定期限內幫助“雙困”人員走上就業(yè)崗位。擴展資料：2008年年底，上海市99％有就業(yè)愿望的雙困（就業(yè)特別困難且家庭生活特別困難）人員及零就業(yè)家庭成員將獲得就業(yè)援助。《上海市勞動和社會保障局迎世博600天行動計劃》，對就業(yè)托底、求職招聘、經辦措施等6個服務事項做出承諾。各區(qū)縣社保經辦服務窗口對當場不能辦結的業(yè)務，須做到“一次告知清楚，兩次辦結，第二次仍不能辦結的實行上門服務”。參考資料來源：中國政府網-上海：雙困人員3個月內安置就業(yè)

上海申請雙困人員后有什么政策優(yōu)惠

3，雙困人員的認定條件是什么

為了進一步貫徹市、區(qū)有關促進就業(yè)工作的要求，切實做好困難群體的就業(yè)援助。根據(jù)上海市勞動和社會保障局《關于對“雙困人員”人員開展就業(yè)援助若干意見的通知》[滬勞保就（2005）11號]規(guī)定，現(xiàn)結合我區(qū)就業(yè)特別困難且家庭生活特別困難人員（以下簡稱“雙困”人員）的認定和就業(yè)援助工作，提出以下實施意見：一、認定條件：符合以下條件的可以認定為“雙困”人員： 1、享受民政低保待遇，愿意從事社區(qū)“四保”公益性崗位的失業(yè)、協(xié)保人員和農村富余勞動力； 2、對不符合低保基本條件，但家庭有特殊困難或自身就業(yè)條件特別差，愿意從事社區(qū)“四保”公益性崗位的“4050”人員、協(xié)保人員、長期失業(yè)人員和農村富余勞動力。二、認定程序： 1、就業(yè)援助員要定期對轄區(qū)內勞動力資源情況進行調查摸底，符合條件的失業(yè)、協(xié)保人員和農村富余勞動力，也可自行向就業(yè)援助員或街道、鎮(zhèn)的勞動保障部門提出申請，經就業(yè)援助員調查核實后，辦理登記手續(xù)。 2、街道（鎮(zhèn)）勞動保障部門對就業(yè)援助員登記的“雙困”人員材料進行核實，對符合條件的人員要按照“雙向承諾”的要求，辦理相關手續(xù)將資料錄入管理系統(tǒng)，并將有關書面材料報送區(qū)就業(yè)促進中心審核。 3、區(qū)就業(yè)促進中心對街道（鎮(zhèn)）上報的材料，按規(guī)定進行審核并報送區(qū)勞動保障局復核，對復核后符合條件的予以認定并報市就業(yè)促進中心備案。三、就業(yè)援助 1、各街道（鎮(zhèn)）勞動保障部門對認定的“雙困”人員，要積極開展就業(yè)援助工作，并在認定當年給予安置就業(yè)。 2、各街道（鎮(zhèn)）要進一步挖掘“萬人就業(yè)崗位”的潛力，增強對“雙困”人員的吸納能力；要結合區(qū)域經濟的發(fā)展特點和社會公共服務的需求，開發(fā)公益服務類的“千人、百人就業(yè)項目”積極為“雙困”人員創(chuàng)造就業(yè)崗位。 3、各街道（鎮(zhèn)）也可以根據(jù)地區(qū)的實際情況，采取建立就業(yè)援助基地等形式，積極拓展機關、企事業(yè)單位的后勤服務崗位，多渠道地安置“雙困”人員。四、政策扶持 1、“萬人就業(yè)項目”按規(guī)定錄用“雙困”人員的，按現(xiàn)行的有關扶持政策執(zhí)行。 “雙困”人員被安置到各類公益性崗位的，給予協(xié)保人員每月200元崗位補貼；失業(yè)人員每月500元的崗位和社會保險費補貼。 2、“千人、百人就業(yè)項目”和機關、企事業(yè)單位的后勤崗位按規(guī)定錄用“雙困”人員的，給予協(xié)保人員每年2000元的崗位補貼；失業(yè)人員每年4500元崗位和社會保險費補貼。經單位申請，也可以采取按季撥付。 3、各類非正規(guī)就業(yè)勞動組織按規(guī)定錄用“雙困”失業(yè)人員的，給予每月300元的社會保險費補貼。五、資金撥付 1、對就業(yè)后的“雙困”人員，由區(qū)促進就業(yè)專項資金專戶按上述扶持政策的規(guī)定給予崗位補貼和社會保險費，經補貼后“雙困”人員的收入仍不足本市城鎮(zhèn)職工最低工資的部分，由各街道（鎮(zhèn)）承擔。 2、“雙困”人員的崗位補貼和社會保險費，當月由各街道（鎮(zhèn)）支付并報區(qū)促進就業(yè)領導小組辦公室申請，經審核后由區(qū)促進就業(yè)專項資金專戶給予撥付。六、退出條件凡符合下列條件之一的，各街道（鎮(zhèn)）可對經認定的“雙困”人員辦理退出手續(xù)： 1、無正當理由三次拒絕各級勞動保障部門就業(yè)安置的； 2、就業(yè)安置后因主觀原因離開安置崗位的； 3、本人與家庭情況發(fā)生變化，不符合“雙困”條件的； 4、本人要求退出的。凡辦理退出手續(xù)的“雙困”人員，須經就業(yè)援助員先行核實，填寫“雙困人員退出申請表”等有關材料，送街道（鎮(zhèn)）勞動保障部門審核并報送區(qū)就業(yè)促進中心，經批準后給予辦理“雙困”人員退出手續(xù)。

雙困人員的認定條件是什么

4，雙困人員的認定條件是什么

為了進一步貫徹市、區(qū)有關促進就業(yè)工作的要求，切實做好困難群體的就業(yè)援助。根據(jù)上海市勞動和社會保障局《關于對“雙困人員”人員開展就業(yè)援助若干意見的通知》[滬勞保就（2005）11號]規(guī)定，現(xiàn)結合我區(qū)就業(yè)特別困難且家庭生活特別困難人員（以下簡稱“雙困”人員）的認定和就業(yè)援助工作，提出以下實施意見：一、認定條件：符合以下條件的可以認定為“雙困”人員：1、享受民政低保待遇，愿意從事社區(qū)“四保”公益性崗位的失業(yè)、協(xié)保人員和農村富余勞動力；2、對不符合低保基本條件，但家庭有特殊困難或自身就業(yè)條件特別差，愿意從事社區(qū)“四保”公益性崗位的“4050”人員、協(xié)保人員、長期失業(yè)人員和農村富余勞動力。二、認定程序：1、就業(yè)援助員要定期對轄區(qū)內勞動力資源情況進行調查摸底，符合條件的失業(yè)、協(xié)保人員和農村富余勞動力，也可自行向就業(yè)援助員或街道、鎮(zhèn)的勞動保障部門提出申請，經就業(yè)援助員調查核實后，辦理登記手續(xù)。2、街道（鎮(zhèn)）勞動保障部門對就業(yè)援助員登記的“雙困”人員材料進行核實，對符合條件的人員要按照“雙向承諾”的要求，辦理相關手續(xù)將資料錄入管理系統(tǒng)，并將有關書面材料報送區(qū)就業(yè)促進中心審核。3、區(qū)就業(yè)促進中心對街道（鎮(zhèn)）上報的材料，按規(guī)定進行審核并報送區(qū)勞動保障局復核，對復核后符合條件的予以認定并報市就業(yè)促進中心備案。三、就業(yè)援助1、各街道（鎮(zhèn)）勞動保障部門對認定的“雙困”人員，要積極開展就業(yè)援助工作，并在認定當年給予安置就業(yè)。2、各街道（鎮(zhèn)）要進一步挖掘“萬人就業(yè)崗位”的潛力，增強對“雙困”人員的吸納能力；要結合區(qū)域經濟的發(fā)展特點和社會公共服務的需求，開發(fā)公益服務類的“千人、百人就業(yè)項目”積極為“雙困”人員創(chuàng)造就業(yè)崗位。3、各街道（鎮(zhèn)）也可以根據(jù)地區(qū)的實際情況，采取建立就業(yè)援助基地等形式，積極拓展機關、企事業(yè)單位的后勤服務崗位，多渠道地安置“雙困”人員。四、政策扶持1、“萬人就業(yè)項目”按規(guī)定錄用“雙困”人員的，按現(xiàn)行的有關扶持政策執(zhí)行。“雙困”人員被安置到各類公益性崗位的，給予協(xié)保人員每月200元崗位補貼；失業(yè)人員每月500元的崗位和社會保險費補貼。2、“千人、百人就業(yè)項目”和機關、企事業(yè)單位的后勤崗位按規(guī)定錄用“雙困”人員的，給予協(xié)保人員每年2000元的崗位補貼；失業(yè)人員每年4500元崗位和社會保險費補貼。經單位申請，也可以采取按季撥付。3、各類非正規(guī)就業(yè)勞動組織按規(guī)定錄用“雙困”失業(yè)人員的，給予每月300元的社會保險費補貼。五、資金撥付1、對就業(yè)后的“雙困”人員，由區(qū)促進就業(yè)專項資金專戶按上述扶持政策的規(guī)定給予崗位補貼和社會保險費，經補貼后“雙困”人員的收入仍不足本市城鎮(zhèn)職工最低工資的部分，由各街道（鎮(zhèn)）承擔。2、“雙困”人員的崗位補貼和社會保險費，當月由各街道（鎮(zhèn)）支付并報區(qū)促進就業(yè)領導小組辦公室申請，經審核后由區(qū)促進就業(yè)專項資金專戶給予撥付。六、退出條件凡符合下列條件之一的，各街道（鎮(zhèn)）可對經認定的“雙困”人員辦理退出手續(xù)：1、無正當理由三次拒絕各級勞動保障部門就業(yè)安置的；2、就業(yè)安置后因主觀原因離開安置崗位的；3、本人與家庭情況發(fā)生變化，不符合“雙困”條件的；4、本人要求退出的。凡辦理退出手續(xù)的“雙困”人員，須經就業(yè)援助員先行核實，填寫“雙困人員退出申請表”等有關材料，送街道（鎮(zhèn)）勞動保障部門審核并報送區(qū)就業(yè)促進中心，經批準后給予辦理“雙困”人員退出手續(xù)。