上海市免稅工資，上海市公司對于殘疾人免稅到底可以免掉多少工資稅按照勞動合同

來源：整理時間：2023-04-25 03:05:15 編輯：上海生活手機版

1，上海市公司對于殘疾人免稅到底可以免掉多少 工資稅按照勞動合同

只要你們員工提供殘疾證，那么可以按照個人所得稅法進行免稅的。如果公司財務不清楚的，可以去當地稅務局咨詢。

梅州殘疾人文員平均工資￥1500元/月，梅州殘疾人普工平均工資￥1906元/月，梅州人力資源助理—殘疾人崗位平均工資2738元/月。

上海市公司對于殘疾人免稅到底可以免掉多少工資稅按照勞動合同

2，上海工資多少不要繳納稅收

目前扣除五險一金后不超過2000不繳個稅，9月份后是不超過3500不繳個稅

從9月1日起，你公司發放你工資，在扣除五險一金后的金額不超過3500元的不交個稅就是說你公司6、7在8月沒有發你工資，而是在9月1日及以后發放的，你都按上面的算，扣你稅找公司要回來。

9月份起3500元以下

上海工資多少不要繳納稅收

3，上海地區關于個稅起征點免征額中五險一金的問題

五險一金： 1、養老保險：單位：22%、個人8% 2、失業保險：單位：2%、個人1% 3、生育保險：全由單位負擔（0.5%） 4、工傷保險：全由單位負擔（0.5%） 5、醫療保險：單位：12%、個人2% 6、公積金：單位：7%、個人7% 社會保險的繳費基數同時設有上限和下限，其分別根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。若在上下限范圍之內，則按實際繳，若超過按上限，不足按下限。你只需將個人承擔的百分比乘以繳費基數【（應付工資或基本工資或單位給你核定的繳納五險一金的工資*）17%】，得出的自己承擔要扣除的部分。

上海地區關于個稅起征點免征額中五險一金的問題

4，上海工資納稅標準是怎么樣的

扣除養老保險、住房公積金、醫療保險及生育保險等，超過RMB1600的部分，按照相關稅率交稅！關于工資薪金所得應交個人所得稅的具體計算方法如下：應稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額應交的個稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數。其中： 1。免稅收入包括有：個人按照規定交納的社會保險金和住房公積金，等。 2。費用扣除額（即平常所說的所謂的“起征點”）自2006年1月1日起，全國統一執行1 600元的標準。目前法定的費用扣除額為800元，但各地在執行中存在擅自提高的情況，因此各地實際的費用扣除額并不一樣。 3。稅率為5%-45%九級超額累進稅率。由于超額累進稅率的計算較為復雜，因此轉化為使用適用稅率和速算扣除數的簡化算法。具體適用稅率和速算扣除數可查閱稅率表：（應稅所得、適用稅率%、速算扣除數） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 目前上海市實際執行的費用扣除額為1 600元。希望我的回答對你有幫助^_^