上海市工傷申報所需資料，上海個人去申請工傷如何獲得所需材料

來源：整理時間：2023-09-09 22:44:27 編輯：上海生活手機版

1，上海個人去申請工傷如何獲得所需材料

沒有關系啊,只要你將工資單或者工作服,還有就是上崗證等交給勞動部門,這些也是能證明你與該單位存在勞動關系啊.還有就是醫療保障卡也是個說明問題的證據.

上海個人去申請工傷如何獲得所需材料

2，上海工傷認定需要哪些材料

上海工傷認定需要哪些材料回答如下：　　(一)時間起算點：事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起　　(二)時效　　1、用人單位應在30日內申請，遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。　　用人單位未在上述時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。　　2、工傷職工或者其近親屬、工會組織：1年內申請　　提出工傷認定申請應當提交下列材料：　　1、工傷認定申請表 ;(應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。) 　　2、與用人單位存在勞動關系 (包括事實勞動關系 )的證明材料; 　　3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書); 　　4、其他材料　　工傷認定的受理　　1、社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。　　2、材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。　　3、社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。　　工傷認定過程　　1、社會保險行政部門有權進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。　　2、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。　　3、對申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書，不再進行調查核實。　　工傷認定時限　　1、自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。　　2、對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。　　3、受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。　　4、自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。　　5、職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

上海工傷認定需要哪些材料

3，上 海市工傷申請需要哪些資料

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

還需要：用人單位營業執照復印件；必須一年內提出工傷申請。

上海市工傷申請需要哪些資料

4，上海市申請工傷認定材料及程序

上海市申請工傷認定材料及程序　　辦理機構：用人單位工商注冊地的區(縣)人力資源和社會保障局　　辦事依據：　　1、工傷保險條例(中華人民共和國國務院令第375號); 　　2、上海市工傷保險實施辦法(上海市人民政府令第29號)。　　申辦條件：　　本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶、非正規就業勞動組織(以下統稱用人單位)中，因工作遭受事故傷害或者患職業病的從業人員。　　用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請; 　　用人單位未在上述規定的時間內提出工傷認定申請的，從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請。　　申請材料：　　1、填寫完整的工傷認定申請表(申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網下載); 　　2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的`證明材料的原件和復印件; 　　3、初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件; 　　4、根據不同傷害情形，另需分別提供：　　(1)屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料; 　　(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料; 　　(3)屬于機動車事故的，提交公安部門出具的事故責任結論證明材料; 　　(4)屬于從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料; 　　(5)屬于因戰、因公負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫療機構出具的舊傷復發診斷證明材料; 　　(6)委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明; 　　(7)區縣人力資源和社會保障局要求提交的其他證明材料。　　辦事程序：　　1、工傷認定申請人在規定時限內提出工傷認定申請，并且提供的申請材料完整的，區(縣)人力資源社會保障局應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內發出受理通知書。不符合受理條件的，區(縣)人力資源社會保障局不予受理，并書面告知工傷認定申請人。　　2、工傷認定申請材料不完整的，區(縣)人力資源社會保障局應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內按照要求補正材料的，區(縣)人力資源社會保障局應當受理。　　辦理期限：　　工傷認定決定自受理申請之日起60日內作出，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位。　　收費標準：不收費 ;

5，上海申請工傷認定需要什么材料

1.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。2.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。

進行工傷認定需提供的材料： 1、工傷認定申請表; 2、用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; 3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。如果公司未在規定時間內申報，你可以自行申請工傷認定，時效為一年。由于你和公司未簽訂勞動部門，你要先搜集證據證明你和單位存在勞動關系才能進行工傷認定。你可以提供如：進出公司的門卡、飯卡、工資條、工作服、暫住證、表彰或處罰決定等。也可請同事或者你在工作期間接觸過的客戶提供證人證言，出庭作證證明你與公司存在事實的勞動關系。

6，上海如何申請工傷認定需要提供哪些資料

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料，如《勞動合同書》復印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。(五)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認定的還應提交1、律師事務所函2、傷者或死者家屬的授權委托書3、律師執業證復印件法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。