五險一金怎么用，請問五險一金包括什么能否詳細(xì)說說各有什么用

來源：整理時間：2022-10-25 22:20:48 編輯：上海本地生活手機(jī)版

1，請問五險一金包括什么能否詳細(xì)說說各有什么用

五險就是：養(yǎng)老：退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金；醫(yī)療：用來看病的；失保：失業(yè)后領(lǐng)取；工傷：發(fā)生工傷后可以申領(lǐng)；生育：女職工生育后可以申領(lǐng)；公積金：用來購房或修房等。工傷和生育：職工個人不交，由企業(yè)支付。

五險就是養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險,一金就是住房公積金

養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè),住房公積金,這才用解釋嗎?

請問五險一金包括什么能否詳細(xì)說說各有什么用

2，五險一金的醫(yī)療保險怎么用

五險一金中的醫(yī)療保險就是大家常說的醫(yī)保卡的醫(yī)保。在生病后可以憑借醫(yī)保卡進(jìn)行就醫(yī)報銷，報銷范圍為醫(yī)保目錄內(nèi)的疾病，基本涵蓋了常見的病種。具體的報銷比例根據(jù)各地的政策不同報銷比例也不同，公費醫(yī)療是為保障國家工作人員而實行的、通過醫(yī)療衛(wèi)生部門按規(guī)定向享受人員提供免費醫(yī)療及預(yù)防服務(wù)的一項社保制度。和社保報銷是完全不同的，社保報銷是從統(tǒng)籌基金賬戶里進(jìn)行報銷的。

五險一金的醫(yī)療保險怎么用

3，五險一金是什么五險一金的話有包吃住嗎

所謂五險，是指以下幾項：養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。所謂一金，是指公積金。這是用人單位依法給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。至于包吃住，與五險一金無關(guān)！這完全是兩碼事！有五險一金，不一定包吃住。沒有五險一金，不一定不包吃住。二者沒有任何關(guān)聯(lián)。

約我面試，但不一定會錄取你，這個已經(jīng)錄取你了，我建議你先入職再說。感受一下公司氣氛和發(fā)展，剛開始工資低，這是企業(yè)試探你，你干的好應(yīng)該能漲工資的

五險一金是什么五險一金的話有包吃住嗎

4，我之前在公司打工給交了五險一金那我要是考上公務(wù)員的話之前交的

您好，中公教育為您服務(wù)。五險一金是可以轉(zhuǎn)的，你最好還是到社保局問問怎么轉(zhuǎn)，具體的我也不是很懂。而且各個地方的流程是有差別的，你最好還是問問你交五險一金的地方，再問問要接收的地方有什么政策之類的。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

繼續(xù)打工吧，當(dāng)公務(wù)員當(dāng)上的一瞬間你這輩子什么時候升科長，什么時候升部長就定了，再想出來打工就沒勇氣了……繼續(xù)打工當(dāng)你想考公務(wù)員的時候還可以去考，機(jī)會也更大一些。考公務(wù)員還有行政能力測試

5，五險一金是什么詳細(xì)解答謝謝

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金

五險一金是指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。其中公司需要按照規(guī)定承擔(dān)這“五險一金”（也有人稱“六金”）相應(yīng)比例的繳費，而個人只需要承擔(dān)“五險一金”中“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和公積金”相應(yīng)比例的繳費，而“工傷保險、生育保險”個人不需要承擔(dān)，由單位承擔(dān)。

但之前的五險一金還沒給我補(bǔ)上假如我如今告退的話以前那幾個月的保險...向社保機(jī)構(gòu)的考察部分投訴請求單位補(bǔ)繳不過應(yīng)當(dāng)從工資扣除的部分仍然要你...

6，五險一金看病怎么報銷

參保人員憑身份證和醫(yī)生入院安排，先繳納住院押金住院。出院時，到醫(yī)院住院收費處辦理出院費用結(jié)算。然后將住院單據(jù)、收費單據(jù)、參保的醫(yī)保卡和身份證，到所屬經(jīng)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行報銷。1. 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2. “在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。3. 2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

7，五險一金是怎么使用的

五險一金，五險就是基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險，工傷保險。一金就是住房公積金。基本養(yǎng)老保險：國家規(guī)定必須累計繳滿15年，到了退休年齡，可以按照國家政策辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金（養(yǎng)老金）基本醫(yī)療保險：女必須繳滿20年，男繳滿25年，到了退休年齡，可以按照國家政策享受醫(yī)療保險待遇。生育保險，在生育之前連續(xù)一年以上投交社保五險，符合計劃生育政策的，可以享受生育保險待遇。失業(yè)保險，在失業(yè)前連續(xù)繳納社保五險1年以上，且是被辭退或者解聘的（自己辭職的不算）可以領(lǐng)取失業(yè)金。（按照繳納社保的年限，領(lǐng)取的金額和時間也不一樣）工傷保險，在發(fā)生工傷之前的6個月之內(nèi)必須自單位繳納社保五險，發(fā)生工傷才能享受工傷保險待遇。住房公積金相當(dāng)于定期存款，一般繳納比例是單位50%，個人呢50%，是一項單位的非強(qiáng)制性的福利待遇。

五險一金： 1、養(yǎng)老保險：單位：22%、個人8% 2、失業(yè)保險：單位：2%、個人1% 3、生育保險：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%） 4、工傷保險：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%） 5、醫(yī)療保險：單位：12%、個人2% 6、公積金：單位：7%、個人7% 社會保險的繳費基數(shù)同時設(shè)有上限和下限，其分別根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。若在上下限范圍之內(nèi)，則按實際繳，若超過按上限，不足按下限。你只需將個人承擔(dān)的百分比乘以繳費基數(shù)，得出的總和就是要扣除的部分。

8，公司交五險一金怎么算

費用的計算方法是：養(yǎng)老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）失業(yè)保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計算方法為：住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）擴(kuò)展資料：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。參考資料：百度百科-五險一金

你好：按本人實際工資計算的。舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養(yǎng)老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業(yè)保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.當(dāng)然各地的政策有所不同，建議你打12333進(jìn)行咨詢，或者去第三方保險平臺進(jìn)行咨詢，如沃保網(wǎng)。

五險一金月繳費額=月繳基數(shù)×五險一金繳納比例(注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費比例)。1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；2.失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納（2000*1.5%=30元），個人按基數(shù)的0.5%扣繳=（2000*0.5%=10元），農(nóng)民工個人不繳費；3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納（2000*1%=0元），個人不繳；4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納（2000*0.8%=16元），個人不繳費；5.醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%（基本醫(yī)療）+1%（大額統(tǒng)籌）繳納（2000*10%=200），個人扣繳2%（基本醫(yī)療）+3（大額統(tǒng)籌）（2000*2%+3=43元）；6.住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納（2000*8%=160元，共繳320元），若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

五險一金是怎么計算的？

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