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上海市 企業(yè)最低工資,上海的最底工資

來源:整理 時間:2023-06-04 07:32:08 編輯:上海生活 手機版

1,上海的最底工資

2000
沒有最低,只有更低,無業(yè)人員不是更低么。
1280元
從2011年4月1日起調(diào)整的上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為: 一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1120元調(diào)整為1280元。 二、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從9元調(diào)整為11元。
1250元

上海的最底工資

2,海市最低工資水平是多少

關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 滬人社綜發(fā)(2012)18號各委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司,各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,各有關(guān)用人單位: 經(jīng)市政府同意,從2012年4月1日起,本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1280元調(diào)整為1450元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付: (一)延長法定工作時間的工資。 (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 (三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。 (四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。 二、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從11元調(diào)整為12.5元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費,相關(guān)社會保險費由單位按規(guī)定另行支付。 三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。 上海市人力資源和社會保障局二○一二年三月十四日參考出處http://www.audit321.com/2012-shanghai-minimum-wage.html

上海市最低工資水平是多少呢

3,上海的最底的工資是

2005年7月1日起,上海市實行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)690元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)6元。
最低約為 民工600元 文化打工仔 1500元 白領(lǐng) 3000元
從2005年7月1日起,上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為690元。 勞動法規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時的工作制度。每月工作日的加點、休息日和法定休假日的加班的總時數(shù)不得超過36小時.用人單位安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資 :安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動者本日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。 日工資為月工資除以每月平均制度工作日20.92天;小時工資為日工資除以8小時。
從2005年7月1日起,上海市實行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)690元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)6元。
2000

上海的最底的工資是

4,上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

上海市人社局今天剛剛發(fā)布,上海市將從2019年4月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整到2480元,增加60元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整到22元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費,中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,由用人單位另行支付。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時,主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、經(jīng)濟發(fā)展水平、企業(yè)人工成本、職工平均工資水平等因素,統(tǒng)籌兼顧企業(yè)承受能力和保障勞動者基本權(quán)益,合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度。
工資的計算方式有很多種,各個企業(yè)都會選擇適合該企業(yè)的計薪方式。有按年、季、月、天、時的計薪方式。 上海市的最低工資是:960元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是8元。想要了解這方面的最新信息,可以去“上海市勞動保障”查詢。 http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007information/2007xxgkml/2007gzzd/index.shtml 市政府各委、辦、局,各(控股)集團公司、企業(yè)(集團)公司,各區(qū)、縣勞動保障局,各有關(guān)用人單位: 經(jīng)市政府同意,從2008年4月1日起,本市非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7.5元調(diào)整為8元。 小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個人和單位依法繳納的社會保險費,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。 上海市勞動和社會保障局 二○○八年三月二十四日 市政府各委、辦、局,各(控股)集團公司、企業(yè)(集團)公司,各區(qū)、縣勞動保障局,各有關(guān)用人單位: 經(jīng)市政府同意,從2008年4月1日起,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從840元調(diào)整為960元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付: 一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。 二、延長法定工作時間的工資。 三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 四、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。 上海市勞動和社會保障局 二○○八年三月二十四日
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