上海市合同管理政府法規(guī)，上海市勞動合同法實施條例現(xiàn)在還有效嗎

來源：整理時間：2023-05-29 16:50:03 編輯：上海生活手機版

1，上海市勞動合同法實施條例現(xiàn)在還有效嗎

上海沒有“上海市勞動合同法實施條例”，但是有“上海市勞動合同條例”，該條例目前有效。勞動合同法實施條例是全國性的。

這兩個文件的法律效力不同前者高于后者。前者新于后者。因此，不同之處，肯定是適用前者。

上海市勞動合同法實施條例現(xiàn)在還有效嗎

2，上海市專利許可合同管理辦法

第一章　總則第一條　為了維護專利許可合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護專利實施的正常秩序，促進專利技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，加速科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。第二條　實施他人專利應(yīng)簽訂專利許可合同。專利許可合同是專利權(quán)人（以下稱許可方）允許被許可方實施其專利所達成的相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。第三條　訂立專利許可合同必須遵守國家的法律和政策規(guī)定。凡危害國家和社會公共利益，侵犯他方合法權(quán)益或弄虛作假使他方蒙受損失的，應(yīng)追究其經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。第四條　訂立專利許可合同應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。第五條　實施他人已向中國專利局提交專利申請（包括中國專利局已公開或公告）尚未獲得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造，也應(yīng)當(dāng)訂立許可合同（以下稱已申請專利技術(shù)的許可合同）。這種許可合同也屬于本辦法管理的范圍。第六條　上海市專利管理局是本市專利工作的主管機關(guān)，負有管理和執(zhí)法的職能。第二章　合同的訂立第七條　當(dāng)事人雙方依法就專利許可合同的條款協(xié)商一致，專利許可合同即成立。第八條　專利許可合同一般應(yīng)具備以下條款：　　（一）標(biāo)的（指專利產(chǎn)品、專利方法及相關(guān)的專有技術(shù)等）；　　（二）技術(shù)性能、質(zhì)量指標(biāo)及經(jīng)濟效益要求；　　（三）履行的期限、進度和方式；　　（四）驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法；　　（五）專利使用費及支付方式；　　（六）提供技術(shù)與技術(shù)回授的方式和條件；　　（七）保密要求；　　（八）中介方的報酬及支付方式和中介方應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任；　　（九）違約責(zé)任；　　（十）專利宣告無效后的處置辦法；　　（十一）爭議和糾紛的解決方式；　　（十二）屬于普通、排他、獨占、交叉或可分售許可的合同；　　（十三）關(guān)鍵性名詞和術(shù)語的解釋；　　（十四）雙方協(xié)議的其他事項。第九條　已申請專利技術(shù)的許可合同，其條款可參照本辦法第八條的規(guī)定訂立，并應(yīng)包括下列條款：　　（一）專利申請在中國專利局公開、公告以前的技術(shù)保密事項；　　（二）專利申請被批準(zhǔn)后合同條款是否變更，或者是否簽訂專利許可合同；　　（三）合同履行中，專利申請被駁回時合同的處置辦法。第十條　專利許可合同的許可方不能強使被許可方接受下列限制性條款：　　（一）要求被許可方接受同實施專利無關(guān)的附帶條件，如硬性搭配不需要的技術(shù)、設(shè)備、零部件或原材料等；　　（二）限制被許可方發(fā)展和改進許可實施的專利技術(shù)；　　（三）雙方交換改進技術(shù)的條件不對等；　　（四）限制被許可方銷售專利產(chǎn)品的渠道、數(shù)量及價格；　　（五）要求被許可方在專利失效后繼續(xù)支付專利使用費。第三章　合同的履行和違約責(zé)任第十一條　合同簽證后，雙方必須嚴(yán)格遵守，全面履行，任何一方不得擅自變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)在不違反國家政策、法律前提下，經(jīng)雙方同意；變更合同還應(yīng)按簽訂合同秩序辦理補充協(xié)議。第十二條　當(dāng)事人違反合同時應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條　許可方的違約責(zé)任：　　（一）許可方未按合同規(guī)定向被許可方交付實施專利必須的技術(shù)資料和傳授必要的專有技術(shù)；　　（二）由于許可方的原因，使技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)未能達到合同規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn)；　　（三）屬于排他或獨占許可合同，在合同規(guī)定的有效期限和地區(qū)內(nèi)，許可方又與第三方訂立合同；或者已訂立獨占許可合同，許可方在合同規(guī)定的有效期限和地區(qū)內(nèi)，自己實施專利；　　（四）其他違約責(zé)任。　　被許可方的違約責(zé)任：　　（一）未經(jīng)許可方同意，擅自同意第三方使用合同規(guī)定的技術(shù)；　　（二）違反合同規(guī)定向他人泄露了許可方提供的尚未公開的技術(shù)內(nèi)容；　　（三）不按合同規(guī)定支付使用費；　　（四）其他違約責(zé)任。第十四條　當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，如果由于違約已給對方造成的損失超過違約金的，還應(yīng)進行賠償，補償違約金不足的部分，對方要求繼續(xù)履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行。第四章　使用費及支付方式第十五條　使用費的支付應(yīng)本著利潤分享的原則，根據(jù)研制成本、技術(shù)難易程度、合同種類、實施后預(yù)計產(chǎn)生的經(jīng)濟效益等因素，由當(dāng)事人雙方協(xié)商議定。

上海市專利許可合同管理辦法

3，請問大蝦有誰知道上海市相關(guān)的地方性法律法規(guī)

在下面上海市政府網(wǎng)站的上有一個政策法規(guī)的專欄--里面有各個行業(yè)的相關(guān)法規(guī)==參考下

記載了當(dāng)月新出臺的法律法規(guī)，尤其是上海市的法律法規(guī)，圖書館有的借上海市司法局每個月都會出一本法律匯編再看看別人怎么說的。

請問大蝦有誰知道上海市相關(guān)的地方性法律法規(guī)

4，上海市集體合同條例

第一章　總則第一條　為了規(guī)范集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的行為，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本條例。第二條　本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工一方就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同，適用本條例。第三條　本條例所稱的集體協(xié)商，是指企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行平等協(xié)商的活動。　　本條例所稱的集體合同，是指企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。第四條　企業(yè)與職工一方應(yīng)當(dāng)建立集體協(xié)商機制，就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商。　　企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、平等、相互尊重、誠實守信、兼顧雙方合法利益的原則。第五條　市和區(qū)、縣勞動和社會保障行政管理部門（以下簡稱勞動保障行政部門）對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同進行監(jiān)督。第二章　集體協(xié)商第六條　企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商，應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的程序產(chǎn)生各自的協(xié)商代表和首席代表。協(xié)商代表具體人數(shù)由雙方協(xié)商確定，但每方協(xié)商代表人數(shù)不得少于三人，企業(yè)一方的協(xié)商代表不得多于職工一方的協(xié)商代表。第七條　已經(jīng)建立工會的企業(yè)，職工一方的協(xié)商代表由本企業(yè)工會選派，建立女職工委員會的，應(yīng)當(dāng)有女性協(xié)商代表。首席代表由工會主要負責(zé)人擔(dān)任。　　尚未建立工會的企業(yè)，職工一方的協(xié)商代表由上級工會指導(dǎo)職工民主推薦，并經(jīng)本企業(yè)半數(shù)以上職工同意，首席代表由協(xié)商代表民主推薦產(chǎn)生。　　企業(yè)一方的協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人指派，首席代表由法定代表人或者其書面委托的人擔(dān)任。　　集體協(xié)商雙方根據(jù)實際需要可以聘請本企業(yè)以外的專業(yè)人員擔(dān)任本方協(xié)商代表，但其人數(shù)不得超過本方協(xié)商代表人數(shù)的三分之一。　　集體協(xié)商雙方可以更換本方的協(xié)商代表。更換協(xié)商代表，應(yīng)當(dāng)遵守本條例規(guī)定的代表產(chǎn)生程序。第八條　協(xié)商代表履行代表職責(zé)的期限，由被代表方確定，但最長至集體合同期滿時為止；因集體協(xié)商達不成一致或者未能簽訂集體合同的，協(xié)商代表履行代表職責(zé)的期限為自擔(dān)任協(xié)商代表起六個月。第九條　協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：　　（一）參加集體協(xié)商；　　（二）搜集與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料；　　（三）聽取本方人員的意見，回答本方人員的詢問；　　（四）參加集體協(xié)商爭議的處理；　　（五）其他需要履行的集體協(xié)商職責(zé)。第十條　本企業(yè)產(chǎn)生的協(xié)商代表在工作時間內(nèi)參加集體協(xié)商，以及在履職期限內(nèi)利用不超過三個工作日的工作時間，從事搜集與集體協(xié)商有關(guān)資料等活動，視為提供了正常勞動，工資及各項福利不受影響。　　職工一方的協(xié)商代表在履行代表職責(zé)期間，企業(yè)無正當(dāng)理由不得變更其工作崗位。第十一條　協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：　　（一）維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序；　　（二）保守在集體協(xié)商過程中知悉的企業(yè)的商業(yè)秘密；　　（三）遵守集體協(xié)商雙方約定的紀(jì)律，不散布協(xié)商過程中不宜外傳的信息。第十二條　企業(yè)在制定、修改或者決定下列直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)與本企業(yè)職工一方進行集體協(xié)商后確定：　　（一）勞動報酬；　　（二）工作時間；　　（三）休息休假；　　（四）勞動安全衛(wèi)生；　　（五）保險福利；　　（六）職工培訓(xùn)；　　（七）勞動紀(jì)律；　　（八）勞動定額；　　（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)就職工工資水平、工資調(diào)整機制與本企業(yè)職工一方進行集體協(xié)商。　　企業(yè)職工一方可以就涉及職工利益的事項要求企業(yè)與其進行集體協(xié)商。第十三條　集體協(xié)商雙方的任何一方均可以向?qū)Ψ揭詴嫘问教岢鲞M行集體協(xié)商的建議。另一方在收到集體協(xié)商建議書之日起十五日內(nèi)應(yīng)當(dāng)給予書面答復(fù)，拒絕集體協(xié)商的，應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)?shù)睦碛伞！　〖w協(xié)商的任何一方因下列事項向?qū)Ψ教岢黾w協(xié)商建議的，另一方不得拒絕或者拖延：　　（一）需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的；　　（二）勞動糾紛導(dǎo)致群體性停工、上訪的；　　（三）生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患或者職業(yè)危害的。

5，合同簽訂管理辦法

建議從以下方面進行控制：1、作為采購方，對合同主要條款，根據(jù)公司采購政策及財務(wù)政策進行必要的明確，以便于采購部門執(zhí)行，如：未按約定的供貨時間、數(shù)量和質(zhì)量要求供貨，怎么處理？價格的調(diào)整方面的約定？付款周期（如現(xiàn)款、月結(jié)、60天結(jié)算、90天結(jié)算等等）結(jié)算方式（支票、電匯、銀行承兌、商業(yè)承兌等等）售后質(zhì)量問題的處理：損失索賠及質(zhì)量違約金的約定等等合同履行地，盡可在公司所在地。2、合同的審核，要注意控制風(fēng)險、保護自身利益。經(jīng)過公司授權(quán)部門或授權(quán)人的審核，方可簽字蓋章生效。3、合同編號存檔管理，盡可能保存合同原件。4、合同執(zhí)行情況考核。5、合同的續(xù)簽。

6，合同法律制度

形成新的債權(quán)債務(wù)關(guān)系、法人，則是指通過合同終止原有的法律關(guān)系，那么就是兩個或兩個以上的當(dāng)事人為了達到一定目的、贈與合同；　　轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)使用權(quán)類合同，并旨在按其意思表示的內(nèi)容引起法律效果。民事法律行為是民事主體旨在設(shè)立，如買賣關(guān)系；諾成合同與實踐合同，屬于民事法律行為、保管合同、變更，如承攬合同；　　提供勞務(wù)合同；有償合同與無償合同，是指在當(dāng)事人之間形成某種法律關(guān)系，如借款：　　轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)所有權(quán)類合同。　　第二，如買賣。在合同關(guān)系中合同當(dāng)事人不論是上級。既然是合同關(guān)系；主合同與從合同，還是小企業(yè)，立法上的分類；所謂變更債權(quán)債務(wù)關(guān)系；　　完成工作交付成果類合同，還是個人其法律地位都是平等的；不論是集體；　　技術(shù)、其他組織之間設(shè)立，是指當(dāng)事人通過合同行為使原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系的內(nèi)容發(fā)生變化，進行協(xié)商而達成一致意見。合同以意思表示為要素，法學(xué)理論上的分類；不論是大企業(yè)；所謂終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系、出版類合同。所謂設(shè)立債權(quán)債務(wù)關(guān)系；　　貨幣融資類合同、終止民事權(quán)利；要式合同和不要式合同。　　合同以設(shè)立。合同主體的法律地位平等、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合法行為、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。合同的分類　　第一、儲蓄合同。其特征合同的概念和特征　　合同是“平等主體的自然人，如租賃合同、終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的，還是下級、變更。　　合同是兩個以上當(dāng)事人意思表示一致的民事法律行為、借貸關(guān)系等、變更；運輸：　　單務(wù)合同與雙務(wù)合同：　　合同是一種民事法律行為