1. 上海積分獲取方法

申請流程：

1、人事部門在積分申請系統中添加個人材料申報賬號，申請開通個人積分賬號

2、網上提交真實有效的基本材料和申請材料

3、網上預審

4、由企業經辦人按照網上提交的材料，整理準備原件材料

5、到相關部門提交紙檔原件材料

6、收錄驗證相關材料的真偽，例如：學歷原件等

7、等待審核（2個月左右）

8、審核通過（可以直接去附近積分中心或者人才中心打印積分通知書）

個人需要準的大概材料：

申請人基礎材料：身份證原件，居住證原件，戶口本原件，結婚證原件。積分材料：學歷原件(本科+學士學位)，或者職稱證原件；個稅單(6個月)，社保記錄單(6個月)，離職證明(所有工作過的單位)，勞動合同。隨員家屬材料：身份證原件，戶口本原，件，結婚證原件，出生醫學證明原件，準生證原件。

2. 關于上海積分

　　基礎指標及分值

　　基礎指標包含年齡、學識能力、服務單位、從事崗位等指標。

　　(一)年齡

　　年齡指標最高分值15分。本項具體積分標準如下：

　　1.年齡在30周歲以下，積15分;

　　2.年齡在31-45周歲，積10分;

　　3.年齡在46-55周歲，積5分。

　　(二)學識能力

　　學識能力指標最高分值40分。本項具體積分標準如下：

　　1.被授予市級以上人才或區領軍人才稱號，積40分;

　　2.取得正高級職稱，或被授予其他區級人才稱號，積30分;

　　3.取得博士研究生學歷學位，或G60緊缺工種高級技師，或副高級職稱，積25分;

　　4.取得碩士研究生學歷學位，或G60緊缺工種技師，或中級職稱，積20分;

　　5.取得大學本科學歷和學士學位，或G60緊缺專業大學本科學歷或學士學位，或G60緊缺工種高級工，積15分;

　　6.取得大學本科學歷或G60緊缺專業大專學歷，或G60緊缺工種中級工，積10分;

　　7.取得大專學歷，積5分。

　　屬海外留學歸國人員或外籍人員的，另加10分。

　　屬“雙一流建設”高校、應屆高校畢業生進滬就業政策明確的第一類高校、松江大學園區高校和其他高校松江籍、“雙一流”建設學科、G60企業緊缺專業統招全日制畢業的，以及

　　在國(境)外世界排名前500名高校畢業的，35周歲前另加10分。

　　高校全日制畢業未滿三年的，另加5分。

　　(三)服務單位

　　服務單位指標最高分值20分。本項具體積分標準如下：

　　1. 一類重點扶持企業(領軍企業)，積20分;

　　2.一類重點扶持企業，積15分;

　　3.二類重點扶持企業，積10分;

　　4.三類扶持企業，積5分。

　　(四)從事崗位

　　從事崗位指標最高分值20分。本項具體積分標準如下：

　　1.董事長、總經理、技術總監、財務總監、市場(營銷)總監、人力資源總監，以及持股比例最高的股東和其他持股

　　10%以上股東，積20分;

　　2.副總經理、總監、技術經理、財務經理、市場(營銷)經理、人力資源經理，積15分;

　　3.部門經理、技術技能研發崗位，積10分;

　　4.普通管理崗位，積5分。

　　加分指標及分值

　　加分指標包括薪酬評價、投資評價、科技貢獻、服務貢獻等指標。

　　(一)薪酬評價

　　薪酬評價指標最高分值70分。本項具體積分標準如下：

　　1.薪酬高于本市社會平均工資15倍以上，積70分;

　　2.薪酬高于本市社會平均工資9倍低于15倍，積60分;

　　3.薪酬高于本市社會平均工資5倍低于9倍，積40分;

　　4.薪酬高于本市社會平均工資3倍低于5倍，積30分;

　　5.薪酬高于本市社會平均工資2倍低于3倍，積20分;

　　6.薪酬高于本市社會平均工資1.5倍低于2倍，積15分;

　　7.薪酬高于本市社會平均工資1倍低于1.5倍，積10分;

　　8.薪酬高于本市社會平均工資80%低于1倍，積5分。

　　對薪酬高于本市社會平均工資以上，但學識能力項未獲積分的未考證技能工，另加5分。

　　(二)投資評價

　　投資評價指標最高分值80分。本項具體積分標準如下：

　　1.在本區投資創辦企業，按個人投資份額計算，年納稅1000萬元以上，積80分;

　　2.在本區投資創辦企業，按個人投資份額計算，年納稅300萬元以上、1000萬元以下;或創辦企業獲得2000萬元以上風險投資，積70分;