1. 行政職級工資表

　　以下是公務員各級別工資表：

1檔 2檔 3檔 4檔 5檔 6檔 7檔 8檔 9檔 10檔 11檔 12檔 13檔 14檔 一級 3020 3180 3340 3500 3660 3820 二級 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640 三級 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510 四級 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378 五級 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258 六級 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130 七級 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880 八級 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650 九級 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438 十級 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244 十一級 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152 十二級 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065 十三級 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986 十四級 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835 十五級 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704 十六級 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579 十七級 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403 十八級 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294 十九級 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141 二十級 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001 二十一級 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873 二十二級 461 498 535 572 609 646 683 720 757 二十三級 422 455 488 521 554 587 620 653 二十四級 386 416 446 476 506 536 566 596 二十五級 352 380 408 436 464 492 520 二十六級 320 347 374 401 428 455 二十七

2. 職級職務工資表

運用條件函數If

第一步：打開工資表，在實發工資下面輸入=IF(B2=“初級”，G2+20，IF(B2=“中級”，G2+50，IF(B2=“高級”)，G2+70))。

注：(B2代表職稱;G2代表應發工資)。

第二步：回車，向下快速填充即可。

3. 行政單位薪級工資對照表

晉升，指行政級別；薪資，是工齡＋行政級別

4. 行政職級工資表圖片

P是技術線，M是管理線，P7=M2，M1是初級管理崗，就是小團隊主管；M2根據業務線、地區不同也不一樣，每個職級應該都分為多個檔位，如p1可能工資分為12檔（大體如是），分別是1-12k；p2分為12檔，分別是3-15k。職位不同，薪資也就不一樣，職位高的薪資就高，職位低的薪資就低，而且每個地區的薪資也是不一樣的。

5. 公務員行政職級工資表

揚州工資在江蘇省全省最低。本人8年工齡。科員。工資改革后工資如下:職務工資:380;級別工資:408;工作性津貼:1050;住房補貼:255;應發工資:2043;公積金:182.5;工會費:2;醫療保險:38.38;其他扣款項:255;代扣工資:477.88;實發工資:1615.12。除了以上工資單外，還有地方性津貼，全揚州公務員都一樣，2250。

月收入:1615.12+2250=3865.12年收入:3865.12*12=46381.44說明:揚州工資改革后不允許各單位自己發錢，以上就是一年的全部收入。

尤其是我們單位，特別變態，什么錢都不發，過年了都不知道怎么過

6. 行政職務工資等級

國企管理人員的行政級別是套用國家機關公務員的行政級別。根據企業的歸屬地及規模大小和重要性，比照政府部門定出企業的級別。

企業管理人員根據在企業的任職，套入相應的行政級別。

1986年以前，國企管理人員與國家機關工作人員一樣，有著相同的行政職務級別（從部級到股級）和工資級別（從最高到最低分成24級）。

1986年后，行政職務級別套用不變，工資級別分離（主要是基礎工資+職務工資+年功工資+績效工資+津補貼）。

過去，國企管理人員與國家機關工作人員享受相同的政治經濟待遇，可以互相調用。

現在，除了工資等方面的經濟待遇有差別外，其職務級別等方面的待遇是一樣的。

在許多地方，只有國企高管可以調任國家機關領導，或國家機關領導調任國企高管。

以電力行業為例：國家電力公司是部級單位，省電力公司是廳級單位，市電力公司是處級單位，縣級電力公司是科級單位，鄉供電所是股級單位。管理人員則按職務及崗位套入相應級別。取消國企行政級別，提出也快有30年了，至于未來這么樣，看高層改革吧。

7. 行政工作人員工資級別表

首先各個公司的崗位配置不一樣，大小公司也不一樣，所以要分開說。

一般標準公司都專門設立行政部，主要負責公司內部事務的協調和辦理，比如大公司的行政部包括：人事部，財務部，后勤部，等等。一般來說行政部作為企業職能部門是由總經理直接領導的，會配有行政部經理，當然不是和總經理一個級別了，只是公司若干部門的一員。

小公司的行政部也就是綜合辦公室，負責除了銷售，財務等以外的其他事情。

希望對你有幫助。

8. 行政級別工資對應表

嚴格說,專業職務或職稱與行政級別是兩條道上跑的車，不對作實際比較或比對的。若要硬套一下的話，高級專業技術職稱分為正教授級與副教授級，而正教授級又細分為1、2、3、4級，一級教授相當于正省部級，四級教授相當于副廳級。正高級教授的各級分別與省部級、副省部級、廳級、副廳級相對于，在行管理序列中列入了高級干部序列。

正高級別是一種待遇的級別，在每一個領域內都有一套級別職稱的稱呼。“正高”職稱主要包括：教授級高工、研究員、主任醫師、教授、研究館員、編審、高級記者、高級編輯、一級律師及公證員等。在影響升職、工資評定的各種因素中，正高職稱往往具有很大的權重。

職稱最初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。 其中：中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列（專業）設5個級別。高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。中小學教師設副高級、中級、助理級、員級4個級別。

9. 行政職務級別工資對照表

國有企業管理者職稱：助理工程師～副主辦科員；工程師～主辦科員；高級工程師～相當于部門的部長級別；總工程師～行政級別，相當于企業副總經理級別。