1. 上海浦東新區(qū)勞動仲裁電話多少

上海12333是社保及人力資源問題的專用電話，智能服務(wù)時間是7×24小時的，我就說自助服務(wù)，如果是勞動仲裁，一般這個解決不了實際問題，需要人工服務(wù)時間是工作日上午了9:30-中午11:30，下午1:30-16:30，星期六星期天不辦公，電話是打不通的！而且他們下班很準(zhǔn)時。不要在接近下班時間打，也是沒有人工的！

2. 上海浦東新區(qū)勞動仲裁電話多少號碼

申請勞動仲裁要準(zhǔn)備以下手續(xù)：

一、先打印公司工商注冊登記信息1份（在網(wǎng)上輸入公司名稱能夠查到），即可看到公司注冊資本。

二、申請勞動仲裁，須準(zhǔn)備以下資料：勞動合同復(fù)印件2份，身份證（正、反面）復(fù)印件1份，公司工商注冊登記信息打印1份（在網(wǎng)上輸入公司名稱能夠查到），薪水條復(fù)印2份。這些也是后面開庭需要的證據(jù)手續(xù)。另外在填寫訴訟書時，還要填自己的確切地址，公司法人的年紀(jì)、職務(wù)、聯(lián)系電話，公司的地址。

三、填寫完仲裁申請書后，會給到你一份文件，要你5個工作日內(nèi)去此處查看受理結(jié)果。

四、按照要求去查看，會給你相關(guān)文件，再等待開庭通知即可。上述手續(xù)中，勞動合同復(fù)印件2份，身份證（正、反面）復(fù)印件1份，公司工商注冊登記信息打印1份（在網(wǎng)上輸入公司名稱能夠查到），薪水條復(fù)印2份，這些是必須的。證明了兩方的身份、勞動關(guān)系和薪資狀況。

3. 上海浦東新區(qū)勞動仲裁咨詢電話是多少

一、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；

4. 申請仲裁的日期。

二、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

4. 上海浦東新區(qū)勞動仲裁委員會電話

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償，并可責(zé)令其支付賠償金：

（一）、克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）、拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。 經(jīng)濟(jì)補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第四十一條【工作時間延長限制】用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

第四十三條【禁止違法延長工作時間】用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。 第四十四條【延長工作時間的工資支付】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）、安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）、克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（四）、解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>

綜上所述，舉報電話可以向勞動監(jiān)察大隊投訴投訴，投訴電話為12333，需要反映事實，比如工作單位的地址和注冊名，拖欠工資的具體經(jīng)過。勞動監(jiān)察部門在接到電話后會進(jìn)行調(diào)查處理。

5. 浦東新區(qū)勞動仲裁電話是多少

浦東新區(qū)張江鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察協(xié)管隊

地址：孫橋路185號張江鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所

浦東勞動監(jiān)察大隊 浦東南路3995號

投訴電話: 58740141

上海市勞動爭議仲裁委員會

浦東新區(qū)社保爭議仲裁庭

浦東新區(qū)浦東南路2240號9樓

6. 上海浦東新區(qū)勞動仲裁電話多少啊

12333會通過勞動監(jiān)察的上級部門對下級單位施壓并監(jiān)督落實，以達(dá)到發(fā)放欠薪的目的。

12333是人力資源和社會保障局的咨詢電話，并不能直接解決拖欠工資的情況。但是可以向12333咨詢勞動監(jiān)察大隊電話，向勞動監(jiān)察大隊投訴。而勞動監(jiān)察大隊也僅僅只能進(jìn)行調(diào)節(jié)。

一般情況下可調(diào)節(jié)協(xié)商一致后讓單位發(fā)放工資。但是也有單位不接受調(diào)節(jié)拒絕發(fā)放工資，此時需要申請勞動仲裁進(jìn)行仲裁。

7. 浦東新區(qū)勞動仲裁投訴電話

準(zhǔn)備材料：仲裁申請書、身份證復(fù)印件、用人單位工商信息、勞動合同、手術(shù)治療的證明、醫(yī)院病假的證明、你向用人單位請假的證明、用人單位開除你的材料。申請仲裁流程：填寫好仲裁申請書，附上上述證據(jù)，遞交給受理窗口即可，之后就是等待開庭。

1、仲裁申請書可在上海勞動保障網(wǎng)上下載，填寫好，并按照要求準(zhǔn)備證據(jù)材料，提交到企業(yè)所在地的勞動仲裁受理窗口。

2、仲裁收到之后后將在一周左右時候通知你開庭，按照要求時間到庭。

8. 上海浦東新區(qū)勞動仲裁電話多少號

可以的，不止可以查勞動仲裁的電話，還可以查很多很多的電話。

9. 上海浦東新區(qū)勞動仲裁電話地址

浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

云山路1080弄1號