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上海市稀缺人才,現(xiàn)在上海市最缺什么人才

來源:整理 時間:2022-11-24 19:06:24 編輯:上海生活 手機版

本文目錄一覽

1,現(xiàn)在上海市最缺什么人才

什么人才都缺,看你能不能抓住機會去爭取。

現(xiàn)在上海市最缺什么人才

2,上海人才市場哪個好

一般我會選擇萬體館的那個,最近每個周末都有,他分低,中高場次,選中高場次去選選,教你不要光顧海投,要在簡歷上做些特殊的東西,比如簡歷紙張和別人不一樣,或臺頭特殊化等等

上海人才市場哪個好

3,上海這么多地方那個人才市場最全一點

八萬人體育館呀,新發(fā)現(xiàn)人才市場每周六周日現(xiàn)場招聘的。地鐵一號線就可以到了網(wǎng)上招聘中彈率不怎么高呀,主要還有那么一些個騙人的
別去中介啊,都是騙錢的,找大點的去門口面試就行

上海這么多地方那個人才市場最全一點

4,如何解讀上海人才新政

為加大對本市急需緊缺的高層次人才,尤其是外國專家的引進(jìn)力度,《實施意見》推出了一系列政策。上海將以上海自貿(mào)試驗區(qū)、張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為改革平臺,發(fā)揮“雙自聯(lián)動”優(yōu)勢,創(chuàng)建人才改革試驗區(qū),推進(jìn)人才政策先行先試。此次新推出的政策還包括:改革科研成果轉(zhuǎn)化制度,加大科研人員股權(quán)激勵力度,加大科研工作績效激勵力度,完善科研人才雙向流動制度,優(yōu)化博士后培養(yǎng)機構(gòu)運作機制,改革人才評價制度,構(gòu)建創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式,加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度。  人才競爭歸根結(jié)底是綜合發(fā)展環(huán)境的競爭。為此,上海將充分發(fā)揮政府扶持作用、引導(dǎo)作用,破解人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的公共性、基礎(chǔ)性難題,大力營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的綜合環(huán)境。對此,《實施意見》提出,要大力發(fā)展眾創(chuàng)空間;拓寬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資渠道; 加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),包括實行“科技創(chuàng)新券”;優(yōu)化人才生活保障,在住房、醫(yī)療、教育等方面為其積極創(chuàng)造條件; 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治保障,依法維護(hù)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合法權(quán)益; 營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會氛圍。
上海的人口比例逐步趨向老齡化了,需要更多的外來合法市民來納稅,交社保養(yǎng)活更多的退休人員

5,現(xiàn)在上海什么方面的人才比較缺少

個人認(rèn)為是創(chuàng)新型人才。 學(xué)什么的都可以學(xué)管理 什么是復(fù)合型人才?專家指出,不僅在專業(yè)技能方面有突出的經(jīng)驗,還具備較高的相關(guān)技能。比如隨著IT技術(shù)完全融入銀行、保險、證券之中,那么,通曉金融、IT兩大領(lǐng)域的金融業(yè)人才就是復(fù)合型人才,而這類人才將在未來幾年內(nèi)十分搶手。 復(fù)合型人才就是多功能人才,其特點是多才多藝,能夠在很多領(lǐng)域大顯身手。復(fù)合型人才包括知識復(fù)合、能力復(fù)合、思維復(fù)合等多方面。當(dāng)今社會的重大特征是學(xué)科交叉,知識融合,技術(shù)集成。這一特征決定每個人都要提高自身的綜合素質(zhì),個人既要拓展知識面又要不斷調(diào)整心態(tài),變革自己的思維,成為一名“光明思維者”。 網(wǎng)絡(luò)新聞需要的復(fù)合型人才,首先在知識結(jié)構(gòu)上應(yīng)該是自然科學(xué)和社會科學(xué)的結(jié)合。其次,復(fù)合型的人才還體現(xiàn)在對人文社會科學(xué)內(nèi)各學(xué)科的融會貫通。再其次,復(fù)合型的人才還體現(xiàn)在理論和實踐的有機結(jié)合上。 什么是復(fù)合型人才呢?我認(rèn)為復(fù)閑腿瞬龐Ω檬竊詬鞲齜矯娑加幸歡
軟件人才。全球IT業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè),但其中也有例外――IT培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為IT領(lǐng)域內(nèi)一個極具潛力的市場,中國對IT專業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示,我國目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng),不僅數(shù)量上難以補缺,更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的要求。
冶金,機械類的!!!

6,上海以后幾年缺什么人才

一、金融人才nbsp;包括金融證券、基金管理、保險精算、風(fēng)險投資、期貨經(jīng)紀(jì)、外匯交易、典當(dāng)、黃金鉆石交易等;nbsp;二、IT與微電子人才nbsp;包括軟件設(shè)計、芯片制造、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、通信工程、集成電路設(shè)計、數(shù)控產(chǎn)品研制、微電子技術(shù)、光電子通信等;nbsp;三、法律人才nbsp;包括WTO規(guī)則、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、涉外經(jīng)濟(jì)法、國際貿(mào)易爭端處理等;nbsp;四、現(xiàn)代物流人才nbsp;包括物流系統(tǒng)設(shè)計、信息網(wǎng)絡(luò)管理、電子商務(wù)技術(shù)、倉儲配送、國際貨代、供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理、現(xiàn)代物流單位的解決方案等;nbsp;五、生物醫(yī)藥人才nbsp;包括生物工程、遺傳工程、基因工程、分子生物工程、化學(xué)制藥、中藥研發(fā)等;nbsp;六、汽車與成套設(shè)備人才nbsp;包括汽車車型設(shè)計、汽車制造、賽車策劃、成套設(shè)備、光機電一體化、數(shù)控機床、發(fā)電與輸變電設(shè)備制造等;nbsp;七、新材料人才nbsp;包括特種材料研發(fā)、鋼鐵精品研發(fā)及生產(chǎn)、石油化工、精細(xì)化工等;nbsp;八、城市發(fā)展人才nbsp;包括城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、路橋建設(shè)、軌道交通研發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾、環(huán)境保護(hù)工程、城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)管理、環(huán)境監(jiān)測、污染治理、園林設(shè)計、電網(wǎng)建設(shè)、燃?xì)夤こ痰龋籲bsp;九、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才nbsp;包括園藝栽培、動植物檢疫、溫室工程、種苗培育、水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜、花果培植、食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品營銷等;nbsp;十、商貿(mào)旅游人才nbsp;包括國際貿(mào)易、國際商務(wù)、商貿(mào)會展、連鎖經(jīng)營、廣告策劃、拍賣經(jīng)紀(jì)、旅游開發(fā)與規(guī)劃、高級翻譯、高級酒店管理、連鎖商業(yè)管理、公司戰(zhàn)略管理、汽車營銷、批發(fā)分銷、旅行社管理等;nbsp;十一、中介咨詢服務(wù)人才nbsp;包括房產(chǎn)評估、財務(wù)咨詢、投資咨詢、工程造價、資產(chǎn)評估、稅務(wù)咨詢、審計、產(chǎn)權(quán)交易、專利代理、管理咨詢等;nbsp;十二、現(xiàn)代服務(wù)與服務(wù)貿(mào)易人才nbsp;包括服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)貿(mào)易等;nbsp;十三、現(xiàn)代管理人才nbsp;包括資產(chǎn)管理、公共行政管理、人力資源管理、高級財務(wù)總監(jiān)、高級項目管理、工程管理、醫(yī)療衛(wèi)生管理、職業(yè)經(jīng)理、投資人等。(

7,現(xiàn)在哪個行業(yè)的人才最緊缺

最近,上海市教育研究院的一項研究表明,隨著我國經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展,今后10年內(nèi),我國對人才的需要將有較大的變化。從技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來說,今后幾年我國將大力發(fā)展6大技術(shù)領(lǐng)域:生物技術(shù)、信息技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、空間技術(shù)、海洋技術(shù)。6大技術(shù)可形成9大高科技產(chǎn)業(yè):生物工程、生物醫(yī)藥、光電子信息、智能機械、軟件、超導(dǎo)體、太陽能、空間產(chǎn)業(yè)和海洋產(chǎn)業(yè)。 按照國家人事部的有關(guān)統(tǒng)計預(yù)測,我國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下8大類:以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機電一體化專業(yè)技術(shù)人才;農(nóng)業(yè)科技人才;環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國際貿(mào)易人才;律師人才。 財經(jīng)專業(yè)仍處“熊”市 財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)依然不旺。由于全球經(jīng)濟(jì)的影響和社會需求的減少,外經(jīng)貿(mào)專業(yè)火爆的景象已經(jīng)時過境遷,眾多當(dāng)年的高分生如今不得不面對“就業(yè)難”的考驗。從近年財經(jīng)類畢業(yè)生需求情況來看,社會需求相對較大的是會計學(xué)、審計學(xué);需求較少的是管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、價格學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)計劃等。當(dāng)然,需求不足不等于沒有需求。相反,在目前的人才市場上,新型的金融專業(yè)人才十分缺乏。從學(xué)歷層次看,碩士、博士和MBA備受用人單位青睞,尤其是新型投資銀行業(yè)的人才需求,將逐步向“高、精、尖”傾斜。 師范生逐年看好 師范類專業(yè)仍受歡迎。近年來,在許多專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)相對“吃緊”的情況下,師范類畢業(yè)生的就業(yè)卻呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的可喜局面。因此,高中畢業(yè)生報考師范院校的人數(shù)也急劇增長,出現(xiàn)了師范院校的錄取分?jǐn)?shù)線一漲再漲的局面。 但是,從發(fā)展的趨勢來看,今后報考師范的競爭肯定會比以往更加激烈;師范類畢業(yè)生就業(yè)容易也是相對而言的,若干年后,也將會出現(xiàn)供大于求的局面。即使現(xiàn)在也不是所有的師范畢業(yè)生都能保證就業(yè),不少專業(yè)在農(nóng)村、貧困地區(qū)的學(xué)校相當(dāng)緊缺,而在大城市、重點中學(xué)卻不大容易就業(yè)。 外語、電子類前景樂觀 外語、電子類不會驟熱驟冷。在近幾年的高考專業(yè)選報中,報考外語院校和外語專業(yè)的熱度始終不減。外語類院校的規(guī)模也一擴(kuò)再擴(kuò)。隨著改革開放的進(jìn)一步深入,國家對外語類人才的需求會與年俱增,就業(yè)前景是樂觀的。但是,由于前幾年外語類招生過熱,總體就業(yè)形勢又不理想,因此,目前外語類畢業(yè)生總體上已經(jīng)出現(xiàn)了供過于求的局面。只有師范類外語專業(yè)的畢業(yè)生比較走俏,這類人才的需求量今后幾年內(nèi)也會保持較高的數(shù)量。非師范類外語專業(yè)的語種不同需求也不相同,需求較大的有英語、日語、德語、法語等,這些專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)比較容易。 今年教育部門的統(tǒng)計資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息:計算機、微電子、通訊等電子信息專業(yè)人才需求巨大,畢業(yè)生供不應(yīng)求。但與此同時,一些家長也擔(dān)心,電子信息類專業(yè)的就業(yè)前景會不會像其他一些熱門專業(yè)一樣出現(xiàn)驟熱驟冷的問題?電子信息產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè),有“朝陽產(chǎn)業(yè)”之稱,有著巨大的潛力和廣闊的發(fā)展前景。近兩年,國家每年對通信基礎(chǔ)設(shè)施的投資都超過1600億元。從總體上看,電子信息類畢業(yè)生的就業(yè)行情十分看好,10年內(nèi)將持續(xù)走俏。 網(wǎng)絡(luò)人才逐漸吃香 未來互聯(lián)網(wǎng)將成為名副其實的當(dāng)今最大的富翁制造工廠,網(wǎng)絡(luò)人才將逐漸吃香,其中最走俏最賺錢的是下列3類人才: 軟件工程師 一份最新報告顯示,從1996年至2006年,我國將有100多萬個新職位需要軟件技能,目前已有10萬至40萬人需要電腦軟件技能的職位因無人填補而空著。軟件工程師的頻頻告急,引發(fā)了一場全球性的爭奪大戰(zhàn)。據(jù)悉,軟件工程師由于享受期權(quán)股票,不少優(yōu)秀的軟件工程師早已成為百萬富翁甚至億萬富翁。 游戲設(shè)計師 在我國,電子游戲、電腦動畫和特別效果業(yè)求才若渴,年營業(yè)額50億美元的電子游戲業(yè)需求胃口驚人。 網(wǎng)絡(luò)安全師 近幾年,利用計算機網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的各類違法行為在國內(nèi)呈上升之勢。黑客及攻擊方法已超過計算機病毒的種類,總數(shù)達(dá)近千種。我國電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍處于初級階段,網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)脆弱,給黑客留下了可乘之機,而“監(jiān)守自盜”式的內(nèi)部攻擊對網(wǎng)絡(luò)安全構(gòu)成了更大的威脅。在美國,僅華盛頓就有3支電腦犯罪偵查隊,中央情報局專門將1000名員工調(diào)到一個專門負(fù)責(zé)研究遏制電腦犯罪的信息技術(shù)中心去,我國也在組建自己的網(wǎng)絡(luò)安全隊伍。由于信息安全主管單位主辦的中國網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)正在緊鑼密鼓建設(shè)之中,數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)安全公司將在各地興起,網(wǎng)絡(luò)安全正在成為一門新興產(chǎn)業(yè)。
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