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上海市科技創(chuàng)新券管理規(guī)定,上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金管理辦法試行的文件號是多少

來源:整理 時間:2022-11-24 10:06:07 編輯:上海生活 手機版

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1,上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金管理辦法試行的文件號是多少

《上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金管理辦法(試行)》的文件號: 滬府[2007]63號

上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金管理辦法試行的文件號是多少

2,中國上海自由貿易試驗區(qū)管理辦法主要規(guī)范哪些內容

《管理辦法》分七章和一個附件,共有三十九條。主要規(guī)范以下六方面內容: 一是明確了本辦法的制定依據(jù)、適用范圍和自貿試驗區(qū)的區(qū)域功能。 二是明確了自貿試驗區(qū)的管理機構及其職責。 三是明確了自貿試驗區(qū)投資管理制度。 四是體現(xiàn)了自貿試驗區(qū)在進出境監(jiān)管等方面的制度創(chuàng)新。 五是規(guī)定了自貿試驗區(qū)金融創(chuàng)新與風險防范機制。 六是明確了自貿試驗區(qū)優(yōu)化管理和服務的措施。

中國上海自由貿易試驗區(qū)管理辦法主要規(guī)范哪些內容

3,申報成為高新企業(yè)之后對申報上海市科技小巨人有什么好處

科技小巨人認定的好處:(1)渡過最開始的困難時期.創(chuàng)新基金主要通過無償資助、貸款貼息和資本金注入等方式,對創(chuàng)業(yè)初期、商業(yè)性資金進入尚不具備條件、最需要由政府支持的各種所有制類型的科技型中小企業(yè)的技術創(chuàng)新項目或為中小企業(yè)技術創(chuàng)新活動服務的公共服務平臺給予資金支持;通過創(chuàng)新基金的支持,提高初創(chuàng)企業(yè)抵御早期風險的能力,幫助企業(yè)渡過發(fā)展的困難時期;(2)為加快高新技術成果轉化,促進高新技術成果轉化,加快高新技術產業(yè)化進程,培育具有成長性好、創(chuàng)新能力強、管理規(guī)范、能參與國際競爭的科技型中小企業(yè)群體,引導地方政府、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機構和金融機構對科技型中小企業(yè)的投入,鼓勵和幫助中小企業(yè)走技術創(chuàng)業(yè)之路,順利進入成長期.(3)補助資金多,高新技術企業(yè)培育入庫獎補標準:30-300萬元.企業(yè)入庫當年,按上一年度應納稅所得額的5%的比例計算入庫補助額,補助額不足30萬的按30萬元獎補,超過300萬元的按300萬元補助.(4)享受各項補助企業(yè)在同一年度通過培育入庫和出庫的,可同時享受入庫獎補和出庫獎補.企業(yè)獲得的獎補資金須用于高新技術企業(yè)要求的技術創(chuàng)新及相關事項.(5)通過高新技術企業(yè)培育入庫后,為申報高新技術企業(yè)認定,取得較好的輔助效果.高新技術企業(yè)稱號也將會是眾多政策性如資金扶持等的一個基本門檻.
只有高企申報成功才能申請小巨人的,那么申請小巨人的好處是:不超過實施周期內相關研發(fā)支出20%的比例給予補助,科技小巨人企業(yè)的補助額度最高不超過150萬元/家(實施周期為2年)
就可以獲得申報小巨人的資質啦,申報科技小巨人可以在培育期無償獲得撥款200萬,企業(yè)資質全面提升,在申請期獲得無償撥款300萬,企業(yè)資質全面提升。這些是宏邦的告訴的。
沒看懂什么意思?

申報成為高新企業(yè)之后對申報上海市科技小巨人有什么好處

4,已經在上證和深圳上市的 企業(yè)可以繼續(xù)申請科創(chuàng)板么

科創(chuàng)板設在上海,和主板一樣,是針對未上市科技創(chuàng)新型企業(yè)首次公開募股(IPO)而設立的,所以已經在滬深主板上市的企業(yè)不可以直接在科創(chuàng)板同時上市。擴展資料科創(chuàng)板和新三版一樣屬于場外交易市場,其掛牌上市基本條件有:1,屬于科技創(chuàng)新型股份有限公司。2,業(yè)務獨立,具有持續(xù)經營能力。3,近一年(或一期)末公司經審計的凈資產不低于300萬元。4,不存在顯著的同業(yè)競爭,有失公允的關聯(lián)交易,大股東侵占資產損害投資者利益的行為。5,在經營管理上具備風險控制能力。6,治理結構完善,運作規(guī)范。7,股權歸屬清晰。且須滿足以下條件之一:1、最近一年內研發(fā)投入較大,并取得較為明顯的技術突破。2、擁有行業(yè)領先的投資技術。3、具有創(chuàng)新的商業(yè)模式或屬于新 業(yè)態(tài)企業(yè)。4、擁有有權機關批準的特許經營資質。5、最近一年營業(yè)收入增長率不低于30%。6、最近一年營業(yè)收入不低于3000萬元,凈利潤不低于300萬元,且持續(xù)增長。7、最近一年營業(yè)收入不低于3000萬元,資金流凈額不低于500萬元,且持續(xù)增長。滬深主板已上市公司雖不能在科創(chuàng)板申請掛牌,但其未上市子公司如果條件具備,依然是可以申請的。
上海好萊士科創(chuàng)板--上海股交中心計劃推出的科創(chuàng)板,它的服務對象包括:有一定的研發(fā)投入且取得突破性技術進展,或具有同行業(yè)領先技術水平,即使無營業(yè)收入、無盈利的企業(yè);或者連續(xù)兩年營業(yè)收入增長超過30%,即走出了初創(chuàng)期進入了成長階段的企業(yè);或者凈利潤和營業(yè)收入達到一定規(guī)模,進入了成長后期的企業(yè)。  好萊士保薦的企業(yè)必須符合科創(chuàng)板上市的基本要求:即科創(chuàng)板審核將采用注冊制,分簡易注冊程序和普通注冊程序兩種。對于股交中心的推薦機構如券商、銀行等已投資所推薦企業(yè)掛牌的股票達到一定額度的,說明掛牌公司得到了推薦機構的認可,即采取簡單注冊程序,無需經注冊委員會審核;其他的公司實行普通注冊制,與e板的審核過程大體一致關于交易方式,上海股交中心表示將會在符合38號文要求的前提下大膽創(chuàng)新 。 科創(chuàng)板在設計上與上交所戰(zhàn)略新興板對接,包容未達到成熟期的所有科技創(chuàng)新型企業(yè)。 2012年上海股權托管交易中心在上海市政府的批準下成立,目前設立上海股權托管交易中心股份轉讓系統(tǒng)(e板)、中小企業(yè)股權報價系統(tǒng)(q板),針對性扶持初創(chuàng)期的中小微企業(yè)發(fā)展,建立中小微企業(yè)進入資本市場平臺,q板、e板上市可幫助企業(yè)解決資本金籌集、股權流轉等問題,實現(xiàn)融資發(fā)展。

5,上海源甲餐飲管理的管理十法指的是什么

一、溝通協(xié)調管理 源甲內部的團隊精神和合作精神為關鍵,內部個小部門有效并以書面溝通有助于準確性,如有環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,管理者應馬上協(xié)調,做好有章可循,有章必循。好的溝通,協(xié)調管理,可減少內部矛盾化,提高服務與工作效率,這就是上海源甲餐飲管理者必經之路。 二、計劃管理 做每件事需有較好的計劃,如:一個月內該做什么,如何去做,誰去做等。預測難度有多少,可完成度有多少等。這個說法說明,只有良好的計劃才會穩(wěn)住腳跟,有條有序的工作,不管在哪個企業(yè)哪個公司餐飲管理,如單位領導或上級領導是個無計劃的人,那么這個公司企業(yè)就像是一團亂麻,無一成果。 三、組織管理 組織管理在酒店中非常重要,只有好的上級才會讓自己的下級把自己的那份工作做好,一個好的上級要把他這一組承擔的任務在全體成員之間的分工合作進行餐飲管理。所謂組織分兩種:正式組織與非正式組織,組織管理也就是團隊精神的象征,自己建立自己的組織,應明確機構設置,崗位設置,定員定遍相關制度等。如你是個無組織能力的人就不能做領導。 四、人資管理 酒店里,人資流動頻繁。人力資源調動安排,合理調動工作,激勵員工工作熱情。另一方面,人力資源管理包括部門定編定員,合理的設置組織,科學的定員,可以更有效減少人里成本。如:要以2個人做3個人的工作,待遇可以適當?shù)撵`活安排。 五、督導管理 也就是指揮與指導管理相應的督導只有手動式管理的前提下進行,一級督導一級不越權。 六、控制管理 此餐飲管理方法是上海源甲餐飲最關鍵的一步,控制不到位,控制不當就會造成各環(huán)節(jié)成本居高不下無營利。有的飯店只所以不賺錢倒閉,關鍵原因就是在于市場定位不準確,營銷手法不當和成本控制不到位造成的。 預先控制:做事前預先思慮好其進行會有多大的困難,壓力,并紀錄下來,預先想到的一切困難,然后仔細分析出解決方法。 現(xiàn)場控制:深慮后以當斷則斷的方法解決現(xiàn)場危機,以保障工作的下一步順利進行。 反饋控制:每項工作做完后必須總結其中的經驗與不足,讓自己更強大,更經起風雨,由其總結過程總的失敗,比總結成功更有價值。 七、預算與財務管理 預算每月經營費用:人資費用,成本費用,不確定費用,并以預算的結果做為當月的運行費用。 財務管理:要求賬目相符,每個環(huán)節(jié)都以書面做依據(jù),制定一套可行的管理制度,流程,有章必循。 八、源甲動力管理 也就是激發(fā)一種統(tǒng)一的團隊精神與企業(yè)的生命力,凝聚力,要創(chuàng)造使下屬愿意接受并不斷盡力他全力去工作的態(tài)度行為。 九、資產管理 資產管理也屬成本控制,首先了解自己范圍內的設施設備,電器用具等,物品數(shù)量,使用年限,完好度如何,然后分配到人,責任到人,維護并保養(yǎng)自己承擔的物品就可以完全達到預期的效果。 十、經營管理 此餐飲管理是飯店的命脈,也是上海源甲餐飲營銷的重點,所謂經營定位要符合市場發(fā)展,并以創(chuàng)新加固經營管理。并不斷的創(chuàng)新產品,招攬客源與穩(wěn)定客源。 以上10種管理方法相輔相成,才能做好源甲餐飲管理,才會管理與經營好一家企業(yè)。本文來自上海源甲餐飲www.souarm.com

6,如何申請上海市知識產權試點企業(yè)有什么優(yōu)惠政策

主要的政策是發(fā)明可以資助3000 RMB,實用新型資助800 RMB;另外就是名譽了。 一、申報工作 (一)申報原則 采用企業(yè)自愿申報的原則。申報企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的具體情況,向企業(yè)注冊所在區(qū)縣的知識產權局遞交書面申報材料,填寫《上海市專利培育企業(yè)申報表》。 (二)申報條件 1、本市的民營科技型企業(yè)、股份制企業(yè)或國有、集體、合資等各種性質的工業(yè)型企業(yè); 2、有開展專利工作的愿意,并有一定專利管理工作的基礎和條件; 3、企業(yè)自主研發(fā)的專利申請歷年累計(含已授權)10件以上; 4、有一定數(shù)量的專利技術已經進行產業(yè)化實施; 5、企業(yè)的年銷售額近三年平均達到800萬元以上; 6、企業(yè)年銷售額的3%用于投入新產品、新技術的研究開發(fā),并設有企業(yè)技術中心或研發(fā)部門。 (三)申報材料 1、填寫《上海市專利培育企業(yè)申請表》; 2、專利申請受理通知書復印件、專利證書復印件; 3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件; 4、企業(yè)近三年度財務報表復印件。 (四)申報時間 9月25日至10月15日。 (五)申報程序 1、申報企業(yè)將申報材料交至企業(yè)注冊所在地的區(qū)縣知識產權局; 2、各區(qū)縣知識產權局根據(jù)所報材料情況,進行實地考察,對申報企業(yè)進行初審,并提出意見后,將材料一式一份交至上海市知識產權局,進行審核批準。 (六)培育工作期限 專利培育企業(yè)期限為1年,從2010年1月1日—2010年12月31日。培育期滿,經驗收合格,可獲得申報上海市專利試點企業(yè)的資格,成為本市試點企業(yè)單位。 二、培育期工作的主要要求及扶持政策 (一)主要工作要求 1、建立專利工作管理制度。落實“四有制度”,有領導、有工作機構、有專門人員(至少有一名持有《專利工作者》證書的同志從事本企業(yè)的專利管理工作)、有規(guī)章制度; 2、在培育期一年里,申請與本企業(yè)技術和產品有關的專利10件以上; 3、企業(yè)員工的50%以上要接受專利基礎知識的培訓,其中重點是企業(yè)的管理人員、技術人員和銷售人員; 4、專利技術產業(yè)化產值達到企業(yè)年銷售額的30% 以上; 5、利用專利文獻提高企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和開拓市場的能力; 6、不侵犯他人知識產權,對專利糾紛及時作出反應和處理; 7、積極參加國家、市、區(qū)(縣)知識產權部門組織的有關活動。 (二)對培育企業(yè)的工作指導與政策扶持 1、市、區(qū)知識產權局協(xié)助企業(yè)開展知識產權宣傳和培訓工作,提高企業(yè)員工的知識產權意識; 2、指導和幫助企業(yè)建立知識產權管理的各項規(guī)章制度,專利工作管理的各類文件; 3、指導企業(yè)利用專利文獻信息,提高企業(yè)開發(fā)新技術和新產品的能力; 4、指導企業(yè)通過技術的研發(fā)和創(chuàng)新,挖掘專利申請的數(shù)量,提高專利申請的質量,形成企業(yè)自主知識產權; 5、指導企業(yè)在遇到專利糾紛時,采取積極應對和處理措施; 6、舉辦專利工作培訓班,提高企業(yè)專利工作者的管理水平; 7、被列為專利培育企業(yè)的單位除了享受一般企業(yè)有關的資助政策外,在培育期內,可享受《上海市專利資助辦法》有關規(guī)定的專項資助政策。 在專利申請中,如發(fā)現(xiàn)非正常申請等情況,停止辦理專項資助,取消上海市專利培育企業(yè)稱號,并通報公示。 希望對你有用。

7,上海市科技小巨人企業(yè)認定介紹

我從以下幾方面給你介紹:一、申報時間:以科委通知為準(一般為年中申報)二、享受政策: 不超過實施周期內相關研發(fā)支出20%的比例給予補助,科技小巨人企業(yè)的補助額度最高不超過150萬元/家(實施周期為2年)三、申報要求:1、申報企業(yè)須為有效期內高新技術企業(yè)2、制造類企業(yè)研發(fā)人員人數(shù)不低于當年職工總數(shù)的20%,軟件或科技服務類企業(yè)研發(fā)人員人數(shù)不低于當年職工總數(shù)的50%;3、 企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占主營業(yè)務收入總額的比例不低于5%;4、 企業(yè)前三年主營業(yè)務收入或凈利潤的平均增長率在20%以上;5、 制造類企業(yè)上年度主營業(yè)務收入在1億元至10億元之間,軟件或科技服務類企業(yè)上年度主營業(yè)務收入在6000萬元至10億元之間6、 企業(yè)應有研發(fā)機構(技術中心、實驗室、測試平臺等)、研發(fā)計劃及與之相適應的知識產權保護、人才培養(yǎng)(含引進)、創(chuàng)新激勵等運作機制和較完善的規(guī)范化管理制度,并有良好的經營管理團隊,有較強的風險控制機制和健全的規(guī)章制度。7、 驗收評估“優(yōu)秀”類的科技小巨人培育企業(yè)達到科技小巨人企業(yè)條件的優(yōu)先支持。
上海企業(yè)申報科技小巨人需要滿足哪些要求?1、上年度主營業(yè)務收入要求:(1)科技小巨人培育企業(yè)要求:制造類企業(yè)一般在3000萬元-1億元,軟件或科技服務類企業(yè)在2000萬元-6000萬元;(2)科技小巨人企業(yè)要求:制造類企業(yè)一般在1億元-10億元,軟件或科技服務類企業(yè)在6000萬元-10億元;2、近三年的研發(fā)費用總額占主營業(yè)務收入總額的比例不低于5%;3、前三年主營業(yè)務收入或凈利潤(二者之一達到即可)的平均增長率達到20%以上,企業(yè)資產負債率一般不高于70%;4、必須為有效期內的高新技術企業(yè),且企業(yè)在所屬的行業(yè)內處于較為領先的地位;5、研發(fā)人員人數(shù)要求(1)科技小巨人培育企業(yè)要求:制造類企業(yè)不低于當年職工總數(shù)的10%;軟件或科技服務類企業(yè)不低于30%;(2)科技小巨人企業(yè)要求:制造類企業(yè)不低于當年職工總數(shù)的20%;軟件或科技服務類企業(yè)不低于50%.上海企業(yè)申報科技小巨人可以享受哪些優(yōu)惠政策?1、科技小巨人培育企業(yè)資助額度最高為200萬元(市、區(qū)各100萬元);2、科技小巨人企業(yè)資助額度最高為300萬元(市、區(qū)各150萬元);3、資助形式為后補助,即兩年實施期結束后按要求進行評估,并根據(jù)評估結果確定補助金額.
一、支持對象與條件  支持對象:面向本市范圍內工商注冊登記的科技型中小企業(yè)?! 】萍夹【奕斯こ讨С謱ο蠓譃閮深?科技小巨人培育企業(yè)與科技小巨人企業(yè)。  科技小巨人培育企業(yè)主要條件(上海市扶持100萬資金):  1、企業(yè)研發(fā)人員不低于職工總數(shù)的10%;  2、企業(yè)每年的科研投入經費不低于年銷售額的3%;  3、應擁有自主知識產權(獲得授權的專利、軟件版權、集成電路布圖設計或專有技術、以及注冊商標或品牌);  4、企業(yè)資產負債率一般不高于70%,并有良好的信用等級;  5、企業(yè)上年度產品銷售收入在3000萬元—2億元人民幣,且前三年產品年銷售收入或凈利潤的平均增長率達到20%以上;  6、企業(yè)有強健的經營管理團隊,健全的財務制度,較強的市場應變能力,靈活的激勵機制。  科技小巨人企業(yè)主要條件(上海市扶持150萬資金):  1、企業(yè)研發(fā)人員:制造類企業(yè)人數(shù)不低于職工總數(shù)的20%,軟件或科技服務類企業(yè)不低于50%;  2、企業(yè)每年的科研投入經費不低于年銷售額的5%;  3、應擁有自主知識產權的專利、軟件著作權、集成電路布圖設計或專有技術2項以上、擁有1項以上達到國際同類產品水平的標準或一項同行業(yè)中的知名品牌;  4、企業(yè)應有研發(fā)機構(技術中心、實驗室、測試平臺等)、研發(fā)計劃及與之相適應的知識產權保護、人才培養(yǎng)(含引進),創(chuàng)新激勵等運作機制,并有一套較完善的規(guī)范化管理制度;  5、企業(yè)資產負債率一般不高于60%,有很好的信用等級與融資能力;  6、企業(yè)上年度產品銷售收入在1億元—10億元人民幣,且前三年產品銷售收入或凈利潤的平均增長率達到20%以上,其中主要產品銷售額或利潤額應占60%以上;  7、企業(yè)有優(yōu)秀的領軍人物與良好的經營管理團隊,有較強的抵御各類風險的運營機制,有健全的各項規(guī)章制度?! 《?、資金來源與支持方式  資金來源:  1、科技小巨人工程是《上海市科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金管理辦法》中的一項主體工作,其資金來源于“上海市科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金”。  2、區(qū)縣財政應當設立相應的科技小巨人工程專項資金;  3、鼓勵企業(yè)加大自主創(chuàng)新投入,積極吸納社會融資?! ≈С址绞剑骸 ?、市政府以補貼資金與區(qū)縣財政資金配套,資助科技小巨人培育企業(yè)與科技小巨人企業(yè)的自主創(chuàng)新與發(fā)展?! ?、資助規(guī)定:市、區(qū)(縣)資金資助為1:1配套。并且,兩者資助總額不超過企業(yè)投入的50%。  3、資助范圍:是圍繞企業(yè)自主創(chuàng)新建設,可含多項內容,如產品研發(fā)、技術攻關、專利二次開發(fā)、知識產權保護,成果轉化的(中試)規(guī)?;?、企業(yè)實驗室、技術中心建設、人才培養(yǎng)、市場策劃、技術咨詢等企業(yè)創(chuàng)新活動的補貼。  4、實施周期:科技小巨人培育企業(yè)的培育周期,一般不超過3年。  如有疑問,可致電60941825 宣先生。
就可以獲得申報小巨人的資質啦,申報科技小巨人可以在培育期無償獲得撥款200萬,企業(yè)資質全面提升,在申請期獲得無償撥款300萬,企業(yè)資質全面提升。這些是宏邦的告訴的。
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