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恩施法院工資怎么樣,法院書(shū)記員待遇怎么樣

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-09-07 20:46:50 編輯:湖北頭條 手機(jī)版

待遇好書(shū)記員一般就職于法院檢察院。私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來(lái)的,這樣高工資也是不好拿的,對(duì)于個(gè)人來(lái)寧愿工資低一點(diǎn)但是在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里,也不寧愿在一個(gè)工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里,年齡越老,資歷越高工資也越高,法檢兩院實(shí)行的是員額制管理,入額前后工資差別比較大。

1、法院書(shū)記員待遇怎么樣?一般工資多少?

法院書(shū)記員待遇怎么樣一般工資多少

第一:待遇好書(shū)記員一般就職于法院檢察院。可能一開(kāi)始進(jìn)去工資比較低3000多元,但是每隔一段時(shí)間都會(huì)去漲工資的,最主要的是福利待遇特別好,各種節(jié)假日福利禮品一個(gè)都不會(huì)少。尤其是作為女性,在一般的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,但在法院檢察院,都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補(bǔ)貼,也不用害怕回來(lái)之后沒(méi)有工作。

第二:穩(wěn)定書(shū)記員和其他公務(wù)員都差不多的,工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進(jìn)去,這是因?yàn)榇_實(shí)穩(wěn)定,基本上不出什么大亂子,基本上能在一個(gè)單位干很長(zhǎng)時(shí)間。而且年齡越老,資歷越高工資也越高,在現(xiàn)在的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。可能今天公司還好的,明天可能公司就沒(méi)了穩(wěn)定性極差,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),寧愿工資低一點(diǎn)但是在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里,也不寧愿在一個(gè)工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。

私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來(lái)的,這樣高工資也是不好拿的,所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書(shū)記員?第三:社會(huì)待遇高在如今這個(gè)社會(huì)我們不僅僅要看賺錢多少,還要看社會(huì)地位。大學(xué)門口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高,但社會(huì)地位絕對(duì)不是一個(gè)層級(jí),在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問(wèn),比一般公務(wù)員工資要高但絕對(duì)沒(méi)有他們受尊重。

2、法院、檢察院的公務(wù)員工資待遇怎么樣?

法院、檢察院的公務(wù)員工資待遇怎么樣

在公務(wù)員隊(duì)伍中,法檢兩院的公務(wù)員工資待遇是最有優(yōu)勢(shì)的,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,工資待遇經(jīng)費(fèi)來(lái)源有保障,法檢兩院是我國(guó)獨(dú)立的司法機(jī)構(gòu),實(shí)行垂直管理,工資待遇所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政保障,參照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā),不受地方財(cái)政限制,在工資、福利等待遇上比地方公務(wù)員更有保障。這是法檢兩院公務(wù)員區(qū)別于地方公務(wù)員的最大優(yōu)勢(shì),

第二,工資待遇普遍比地方公務(wù)員高。這是公務(wù)員隊(duì)伍公認(rèn)的事實(shí),法檢兩院實(shí)行的是員額制管理,入額前后工資差別比較大。入額的法檢兩院?jiǎn)T額法官和檢察官工資待遇一般比地方民警高20-30%,比地方普通公務(wù)員高50%,部分財(cái)政能力好的地區(qū)甚至可以翻倍,以小公所在的西部三線城市為例,普通機(jī)關(guān)公務(wù)員正科每月扣除五險(xiǎn)兩金后到手的工資大概是4600左右,而員額法官或檢察官可以到7000 ,收入接近翻倍。

年終考核績(jī)效地方公務(wù)員2-3萬(wàn),法檢兩院?jiǎn)T額法官或檢察官可以拿到3-4萬(wàn),算上各種收入差,法檢兩院?jiǎn)T額法官和檢察官收入一年要比地方公務(wù)員多出四萬(wàn)左右。這是入額的水平,如果不是入額的助理法官或檢察官,工資收入要比員額差上一大截但普遍也比地方公務(wù)員高出一兩千。最低的是從事行政后勤服務(wù)的工作人員,工資待遇比助理法官和檢察官低,不過(guò)整體還是比地方公務(wù)員略高,

第三,工資待遇晉升有優(yōu)勢(shì)。公務(wù)員的工資待遇與職務(wù)與職級(jí)直接掛鉤,提拔晉升的優(yōu)勢(shì)可以直接與工資待遇劃等號(hào),而這恰恰也是法檢兩院的優(yōu)勢(shì)。一方面,與法檢兩院的平臺(tái)高有關(guān)系,法檢兩院的級(jí)別設(shè)置與地方副職平級(jí),比如省級(jí)法檢兩院是副部級(jí),地市則是副廳級(jí),單位級(jí)別高,晉升自然快;另一方面,法檢兩院的人數(shù)不多,同樣是平級(jí)機(jī)構(gòu),公安則要多得多,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度相對(duì)較低,晉升自然更容易,

綜合來(lái)看,法檢兩院公務(wù)員的工資待遇相比地方公務(wù)員,優(yōu)勢(shì)非常明顯。其中以員額法官和檢察官更甚,如果有機(jī)會(huì)入額,是相當(dāng)不錯(cuò)的,現(xiàn)在難就難在入額,由于法檢兩院的員額名額相對(duì)固定,此前該入額的都已入額,名額基本已經(jīng)用完,沒(méi)有入額的只能排隊(duì)等待,有一個(gè)等待周期,在這期間只能拿助理法官和檢察官的工資待遇,對(duì)新人來(lái)說(shuō)相對(duì)煎熬。

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