上海市人社局人才引進，上海人才引進通知書在哪里申請

來源：整理時間：2023-07-14 00:15:46 編輯：上海生活手機版

1，上海人才引進通知書在哪里申請

通知書已經是在拿卡時了!1、公司網上申報，遞交材料2、人事局開調檔函，調檔、3、上上海人才網查檔案是否到檔，已到后，就剩等待4、網上提示受理通過，等待審批5、網上提示，手機短信也會提示，審批通過，何時辦理通知單6、帶上身份證，拍照，照片上傳后就可以辦通知單了（但有的會讓你卡和單同時拿）7、再等2到3周，拿證和通知單

繳納社保，小孩讀書以及辦理某些事情是需要副聯的，否則會有麻煩。如果你確定你用不到副聯不去打印也沒事。你說的這個事還挺新鮮，上海的政策真的是太變態了！相關文件手頭倒還真沒有呢，你可以要求人才中心說明一下。

21世紀人才網上自己下載。可是，這個一般不是要公司出面辦的嗎？！（主要是要用到你公司的章和工商登記的營業執照，公司一般不會給個人，所以基本上他們專門的人去弄的）

上海人才引進通知書在哪里申請

2，上海人才引進流程

人社APP審核流程: 1、已上報,等待預受理。區人社局下的人才中心負責。 2、等待檔案、教育背景核實。別傻乎乎的等,趕緊讓人事打印調檔案。 3、檔案核實、教育背景核實完成,一般很快跳到第4步 4、提交材料,建議找區里小點的人才中心去交材料,不用預約和排隊 5、等待初審,一般5個工作日完成。 6)等待審核,一般10個工作日完成。開始市里負責,只要不是基數低于單位平均數,基本上穩了 7、審核通過,這是市里面審核 8、即將公示,這個狀態除了浦東,都只會在15號、月底兩次公示當天變態。(后面別刷新隨申辦了,不會變了) 9、公示中,只有到了這一步,才算是穩了。一般是15和月底各有一次公示。期間請低調,切記! 10、公示結束,流程結束。一般公示當天往后第六天晚上十點人社局APP自動變態為公示結束。至此人社局的流程結束,上岸了(后面別刷新人社局APP了,不會變了)

上海人才引進流程

3，上海人才引進居住證辦理條件

外來從業人員子女持有隨員居住證的是可以在上海參加高考的，但高考的時候隨員居住證必須在有效期內，關于隨員居住證可在父母一方辦理人才引進居住證時一同辦理。對于一般員工大本文憑是必須條件，中級職稱非必須但可加分，自行創業并達到一定規模的可以無視學歷等條件，若是一般員工學歷初、高中的無可能。

用人單位辦理的人才引進的居住證應具備以下條件：　　1、用人單位的注冊資本（實到資金）一般應在人民幣100萬元及以上；知識型服務企業、科技型企業及高新技術企業、高校應屆畢業生首創企業（需出具有關部門頒發的相關證書的原件及復印件），可不受上述注冊資本的限制。　　2、社團法人、民辦非企業單位注冊資本（或開辦資金）一般應在人民幣100萬元及以上。企業非法人單位（分公司）其上級法人的注冊資金一般不低于1000萬元人民幣。　　3、外省市政府、企事業單位在滬設立的辦事機構等派出機構，不屬受理范圍（含人才派遣機構派遣的人員）；本市用人單位在外省市分支機構招聘的外省市人員，由于工作地不在本市，不屬受理范圍。

上海人才引進居住證辦理條件

4，上海人才引進政策補貼

補貼標準如下：畢業兩年以內的具有本市戶籍的高校畢業生，或本市人社部門認定的具有本市戶籍的就業困難人員，首次創業并滿足相應申請條件，可申請一次性補貼8000元。用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：(一)高層次人才1.具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。2.獲得省部級及以上政府表彰的人員。3.列入省部級及以上人才培養計劃的人選。4.國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。(二)重點機構緊缺急需人才5.重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。6.重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干。7.重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。(三)高技能人才8.獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。9.取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。10.取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。(四)市場化創新創業人才11.獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員。12.在本市取得經過市場檢驗的顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員。13.在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理運營人才及其團隊核心成員。14.市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才。15.取得顯著經營業績的企業家人才。(五)專門人才和其他特殊人才16.本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。17.本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才。18.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整人才引進重點支持范圍。法律依據《上海市引進人才工作證實施辦法》第一條為了加強外來人才管理，積極吸納和集聚優秀人才參與上海現代化建設，根據《上海市人才流動條例》、《上海市外來人員管理條例》和《上海市促進專業技術人員和管理人員流動的暫行規定》，制定本辦法。第二條本辦法所稱的外來人才，是指被本及在滬用人單位（以下簡稱用人單位）聘用到專業技術崗位或管理崗位上工作、具有大專及以上學歷或中級及以上專業技術職務任職資格、無本市常住戶籍的外省市來滬人員。第三條《引進人才工作證》的發證機是市勞動和社會保障局，具體發證事宜由市勞動和社會保障局授權的市外地勞動力就業管理中心辦理；審批機關是市人事局，承辦單位是市人事局授權的市人才服務中心或區縣政府人事部門所屬的人才交流服務機構（以下簡稱承辦單位）。市人才服務中心統一對口市外地勞動力就業管理中心銜接發證事宜。第四條用人單位聘用外來人才，必須為其申辦《引進人才工作證》。申辦《引進人才工作證》，應當提供如下書面材料：1．《引進人才工作證申請表》（一式三份）及工商營業執照或者法人登記證明（復印件）；2．聘用（勞動）合同書；3．擬聘用人身份證、學歷證書或者專業技術職務任職資格證（復印件）及一寸身份證照片兩張；4．參加社會統籌保險的情況證明或者說明；5．在滬有居住條件的證明。第五條承辦單位收到用人單位按第四條規定提供的書面材料后，應當在兩周內將審批結果書面答復用人單位。用人單位憑批準通知書到承辦單位領取《引進人才工作證》。外來人才憑《引進人才工作證》到暫住地的公安派出機構辦理暫住戶口手續。第六條持有《引進人才工作證》的人員，享受下列待遇：1．在同一個用人單位連續工作三年以上（含三年）、業績突出、該單位要求為其辦理行政關系轉移及戶口遷移手續的，可以按有關規定申請辦理調動手續。2．在滬工作期間，由用人單位到本市社會保險機構或者委托承辦單位為其辦理養老保險的投保事項。養老保險的接轉與計發，由市勞動和社會保障局按本市有關規定辦理。3．因公負傷，可以享受用人單位職工同等醫療福利待遇；非因公負傷或者患病，其醫療福利待遇由用人單位與個人協商，并在聘用（勞動）合同書中作出詳細約定。4．可以按本市有關規定申請評定專業技術職務任職資格。5其子女可按本市有關規定申請在本市就學。第七條持有《引進人才工作證》的人員，無需另行申辦《外來人員就業證》，并免繳再就業基金。第八條《引進人才工作證》是外來人才在滬合法工作、生活的憑證，由被聘用人攜帶。如該證遺失的，用人單位應當及時為其申請補辦。聘用期滿或終止、解除合同后，《引進人才工作證》由用人單位負責收回，交還原承辦單位。第九條《引進人才工作證》有效期為三年，并實行年檢制度，每滿一年的當月由用人單位到原承辦單位辦理年檢手續。本辦法施行前，由市人事局頒發的《上海市外來人才工作寄住證》在規定的年限內繼續有效。通過年檢的，換發《引進人才工作證》。

5，引進人才辦理上海戶口的審核流程是什么

單位審核時須攜帶單位介紹信、經辦人身份證、單位企業法人營業執照，事業單位法人登記證，和組織機構代碼證原件，附加蓋單位公章的復印件，單位為分公司的，還需提供總公司營業執照復印件和人事授權書。1、2017年上海引進人才申報審核流程，中央在滬單位、市屬單位到市人才服務中心各受理點進行單位審核及現場申報；其他單位到注冊所在地的區縣人才服務中心進行單位審核及現場申報。 2、用人單位注冊，世紀人才網上進行單位信息注冊、并填寫相關信息首次申報時，用人單位在網上登錄填報引進人才申請信息，確認后打印《上海市引進人才申請表》并蓋章、簽字，用人單位備齊單位和個人的相關書面材料后，到指定受理點進行現場申報。 3、未通過審核的用人單位，首次申報時應到指定受理點進行單位審核，首次申報時，已審核通過的用人單位到指定受理點進行現場申報，提交符合規定的完整的書面材料，市人才服務中心和區、縣人力資源和社會保障部門在正式受理后的15個工作日內完成初審。 4、市人力資源和社會保障部門在30個工作日內完成審核，審核通過人員信息在政務網上進行公示，時間15天公示無異議的，由受理部門出具相關證明并辦理相關手續。

支持一下感覺挺不錯的

6，畢業2年了怎么辦理上海戶口人才引進政策是怎樣的

上海公共人事服務網　　辦理居住證　　居住證續辦　　人才引進　　集體戶口掛靠　　人事檔案委托管理　　出具各類人事證明　　出國政審　　業績檔案管理　　+ 上海市吸引國內優秀人才來滬工作　　一、受理依據　　《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）　　二、受理條件　　（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；　　（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；　　（3）獲得博士學位的專業技術人員；　　（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；　　（5）具有特殊才能的各類人員。　　以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。　　三、受理范圍　　在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。可以是本市的機關、企、事業單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。　　四、申報材料　　1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證原件等)；　　2、引進人員申請表；　　3、引進人員的專業技術職務的資格證書；　　4、引進入員的學歷、學位證書（復印件）；　　5、引進人才條件認定證明（原件）；　　6、外省市同意調動的函(原件)；　　7、引進人員的近期體檢表；　　8、引進人員的政治表現，業務考核情況(原件)；　　9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；　　10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；　　11、調動及隨遷人員的身份證復印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明；　　12、婚姻證明；　　其它必須的證明材料。　　以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）條材料驗原件留復印件。　　本市建立引進人才網上政務服務系統。用人單位申請引進人才按就近，方便的原則，直接到所在區（縣）政府人事部門辦理人才引進手續。　　五、人才引進程序　　1、單位備齊材料并上網登錄（ www.21cnhr.com );　　2、報市、區、縣人事局審核批準；　　3、批準后，開具“調令”和“調動人員情況登記表”；　　4、憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”；　　5、憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續；　　6、來滬報到并辦妥檔案轉遞手續后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”；　　7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。　　六、受理時間：　　周一至周五　　9：00-11：30； 12：30-17：00　　七、受理機構　　（1）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）　　（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）　　（3）上海市各區縣人事局委托受理機構

“上海落戶地接收證明”是指接受你的戶口落戶的戶主所出具的同意接受你落戶的證明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是寫戶主是誰、同意誰落戶到戶主所在的戶口簿里。補充說明: 上海市吸引國內優秀人才來滬工作一、受理依據《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）二、受理范圍在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。根據市政府人口綜合調控精神，優先滿足本市重點領域、重點產業、重點項目引進高層次、緊缺急需的人才。三、受理條件（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35周歲以下的人員；（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；（3）獲得博士學位的人員；（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)的人員；（5）具有特殊才能的各類人員。以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。被引進人員應是本市用人單位所緊缺急需的主要技術攻關人員或業務骨干，本人的專業背景、工作經歷應與用人單位的產業發展方向一致。四、申報材料 1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證等)； 2、引進人員申請表； 3、專業技術職務的資格證書（副高級以上還須提供評審表或批復）； 4、引進入員的學歷、學位證書； 5、學歷、學位證書的驗證報告； 6、外省市同意調動的函； 7、近期體檢表（二級以上醫院出具，一般應在6個月內）； 8、引進人員的政治表現，業務考核情況； 9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料； 10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同； 11、調動及隨遷人員的身份證復印件、外省市戶籍證明及本市遷入地戶籍證明（戶主同意落戶證明、房產證明等）； 12、婚姻證明（結婚證書、離婚證書、未婚證明等）、生育證明（獨生子女證、已婚未育證明等） 13、其它必須的證明材料。注：以上相關證明材料一般應準備原件和復印件各一套，受理部門在驗原件后留存復印件。五、辦理程序 1、用人單位備齊書面材料后，根據人事管理權限，向市、區（縣）人事局申報; 2、經批準后，調動人員持《調令》、《調動人員情況登記表》、《遷戶落戶確認單》、本人身份證到本市遷落地所在區(縣)公安分局的戶政部門辦理《準予遷入證明》。 3、持《準予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》;持《調令》到外省市原單位辦理人事關系調出手續。 4、調動人員到本市調入單位報到后，填寫《申報常住戶口登記表》(須填寫完整)并加蓋申報單位公章。如人事檔案需委托人才交流中心管理，應及時辦理檔案托管手續。 5、持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報常住戶口登記表》、《遷戶落戶確認單》、《存檔憑證》以及《調令》復印件到原調滬手續承辦部門換領《申報戶口證明信》。 6、持《戶口遷移證》、《準予遷入證明》、《申報戶口證明信》、《遷戶落戶確認單》、入戶地戶口簿到入戶地派出所辦理入戶手續。六、受理時間：周一至周五 9：00-11：30； 13：30-17：00 七、受理機構（1）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）（3）上海市各區縣人事局委托受理機構網上受理：上海市引進人才網上服務系統