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1，上海 工資 怎么收稅

超出3500元的部分按百分之二十所納稅，比如月工資3600元，即扣除超出部分的一百元的百分之二十就是四十元，要交的稅就是四十元……以此類推

上海工資怎么收稅

2，上海工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

上海工資扣稅(個(gè)稅)起征點(diǎn)是5000元，適用于上海工資、薪金所得適用的收入。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。2021上海個(gè)人所得稅的稅收標(biāo)準(zhǔn)是全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元的，適用稅率3%;全年應(yīng)納稅所得額超過36000元至144000元的部分，適用稅率10%，速算扣除數(shù)2520;全年應(yīng)納稅所得額超過144000元至300000元的部分，適用稅率20%，速算扣除數(shù)16920;全年應(yīng)納稅所得額超過300000元至420000元的部分，適用稅率25%，速算扣除數(shù)31920;全年應(yīng)納稅所得額超過420000元至660000元的部分，適用稅率30%，速算扣除數(shù)52920;全年應(yīng)納稅所得額超過660000元至960000元的部分，適用稅率35%，速算扣除數(shù)85920;全年應(yīng)納稅所得額超過960000元的部分，適用稅率45%，速算扣除數(shù)181920。其實(shí)，全國各地的個(gè)稅稅率表都是相同的，包括起征點(diǎn)以及稅率，個(gè)稅稅率是浮動的，只要個(gè)人收入超越起征點(diǎn)，那么就必須按照法律的規(guī)定繳納稅收，收入越高，其超越起征點(diǎn)與層級的部分繳納的稅率越高。因此對于大家來講，在繳納稅收的時(shí)候，要分析個(gè)稅稅率表。個(gè)人在繳納所得稅的時(shí)候，為了降低稅負(fù)，可以根據(jù)個(gè)人所得稅有關(guān)的規(guī)定以及稅率表對于個(gè)人所得稅進(jìn)行籌劃。因?yàn)橛行У膫€(gè)人所得稅籌劃，是降低個(gè)人稅負(fù)行之有效的唯一方法。什么是個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個(gè)人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個(gè)人所得稅，到了1874年才成為英國一個(gè)固定的稅種。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。法律依據(jù)：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

上海工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

3，上海工資要交多少稅

上海稅前6500元工資，五險(xiǎn)一金個(gè)人要交1170元，交個(gè)稅78元，實(shí)領(lǐng)工資5252元。具體如下：個(gè)人繳費(fèi)：養(yǎng)老金8%520元，醫(yī)療2%130元，失業(yè)保險(xiǎn)1%65元，住房公積金7%455元，應(yīng)交個(gè)稅=（6500-1170-3500）*10%-105=78元。

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4，上海工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

1、計(jì)算公式：（月總收入-2000-社保費(fèi)）x適用稅率-速算扣除數(shù)=應(yīng)納稅額 2、適用稅率表（工資、薪金所得適用）：級數(shù) 含稅級距不含稅級距稅率(%) 速算扣除數(shù) 說明 1 不超過500元的不超過475元的 5 0 1、本表含稅級距指以每月收入額減除費(fèi)用兩千元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。 2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。 2 超過500元至2,000元的部分超過475元至1,825元的部分 10 25 3 超過2,000元至5,000元的部分超過1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超過5,000元至20,000元的部分超過4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超過20,000元至40,000元的部分超過16,375元至31,375元的部分 25 1,375 6 超過40,000元至60,000元的部分超過31,375元至45,375元的部分 30 3,375 7 超過60,000元至80,000元的部分超過45,375元至58,375元的部分 35 6,375 8 超過80,000元至100,000元的部分超過58,375元至70,375的部分 40 10,375 9 超過100,000元的部分超過70,375元的部分 45 15,375

怎樣算稅收的公式

5，上海工資交稅標(biāo)準(zhǔn)是多少

5800-3500=23002300*0.1=230230-105=125無五險(xiǎn)一金情況下應(yīng)扣稅125超過1500元至4500元的 10% 速算扣除數(shù)105 元或者你可以這樣算：扣稅1500*3%+800*10%=125元

個(gè)人取得與雇傭相關(guān)的各種工資、獎金、補(bǔ)貼、津貼等收入，除按規(guī)定可以扣除繳納的社保費(fèi)、住房公積金外，都要并入工資收入計(jì)算征收個(gè)人所得稅。附計(jì)算依據(jù)：應(yīng)納稅所得額=月工資薪金收入-社保費(fèi)、住房公積金應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375 新個(gè)人所得稅計(jì)算方法注意：2008年3月開始將執(zhí)行新的起征點(diǎn)--個(gè)人所得稅起征點(diǎn)自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。) 個(gè)人取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅個(gè)人取得的工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率% 速算扣除法（元） 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 工資、薪金所得按以下步驟計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：每月取得工資收入后，先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費(fèi)用扣除額2000元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內(nèi)的所得每月還可附加減除費(fèi)用3200元)，為應(yīng)納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式是：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 例：王某當(dāng)月取得工資收入9000元，當(dāng)月個(gè)人承擔(dān)住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)1000元，費(fèi)用扣除額為2000元，則王某當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=9000-1000-2000=6000元。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=6000×20%-375 個(gè)人取得工資、薪金所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，統(tǒng)一由支付人負(fù)責(zé)代扣代繳，支付人是稅法規(guī)定的扣繳義務(wù)人。個(gè)人取得全年一次性獎金或年終加薪，應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅個(gè)人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅： (1)個(gè)人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 (2)個(gè)人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，計(jì)算方法是：用全年一次性獎金減去"個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。由于上述計(jì)算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對每一個(gè)人，該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)放獎金的，該辦法也只能采用一次